人在职场
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城市创新创业多视角研究芮国强,刘建刚常州市是“苏南模式”的发源地,在乡镇企业、民营经济等诸多领域发展开全国先河。近年来作为苏南自主创新示范区的重要节点城市,常州市以创新创业为重要驱动力,致力于高端制造业,已经形成了智能制造、新材料、光伏、制药等基础雄厚的特色产业,在双创发展方面取得了系列成果。常州市武进区已经成为首批双创示范基地,“龙城英才计划”等高端双创人才集聚平台集聚效应已经初步显现,“9·28”“5·18”等双创品牌影响力已经日益显著,常州高新区、武进高新区等双创园区的载体功能日益完备,“中国一以色列”“中国一德国”“江苏一澳门”等双创国际化特色正在形成,一大批双创企业正在快速崛起。对常州市创新创业进行研究,能够从理论和实践相结合的层面上概括提升常州的做法和经验,探索创新创业推进过程中隐含的理论规律,从而为其他城市的创新创业提供镜鉴和参考。在一个城市的双创发展中,双创生态体系建设是双创发展的环境保障、园区是双创发展的关键载体、示范基地是双创发展的**标杆、企业是双创发展的重要主体,生态体系、园区双创、双创示范区、企业就构成了城市双创发展的四个维度,对这四个维度进行研究,能够从不同的视角来剖析城市双创发展的规律。以常州市为例,研究团队从生态体系、园区双创、双创示范区、企业四个视角对常州市双创进行了两年多的研究。截至芮国强、刘建刚著的《城市创新创业多视角研究——以常州市为例》完成时,常州市2016年的相关统计数据还没有发布,因此本课题的主要研究数据均截至2015年底。 -
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互联网+时代中国大学生创业案例李珍晖,严威《互联网+时代中国大学生创业案例》是2014年中国传媒大学创业大赛的精彩集锦,包括“Bralover内衣电子商城”“刷刷快印”“Moline陌旅互助游”“停车伴侣”等10个“互联网”主题获奖案例。案例中包括项目简介、可行性分析、项目方案、项目特色与创新、项目进度安排、执行总结、创业机会描述、技术与产品、公司战略、市场描述、营销策略、风险分析及对策、融资与财务、投资分析、管理团队等创业中所要考虑的具体问题。这是大学生们的真实创业案例和无私的经验分享,希望能为大学生创业指出方向、提供参考、展现前景。 -
创业领导力祝杨军创业是指凭借创业者的影响力激励凝聚团队、凭借创业团队的影响力获得顾客,从而销售产品和服务取得经济效益和社会效益的过程。按照现代领导学的说法,影响力就是领导力,提升创业领导力是创业成功的必要条件。为了揭示创业领导力的内在本质,本书在麦肯锡7S管理模型的基础上,创造性地提出了由战略定位、自我管理、机构变革、制度构建、人力开发和文化塑造六大元素构成的SC创业领导力模型。SC创业领导力模型既能从学理上说明创业领导力的逻辑构成,又能从实践上指出创业领导力运用的方法与艺术。SC创业领导力模型对提升初创企业的生存率和发展水平具有重要的现实意义。 -
大学生创业影响因素及扶持政策研究赵建国,廖藏宜,许晓明本书以辽宁省为研究对象,在当前全球经济衰退和我国国民经济下滑的宏观背景下,辽宁经济发展速度明显减慢甚至负增长。经济发展速度放缓的阵痛给全省带来了很大的就业压力,特别是大学生的就业问题,近年来,辽宁省高校毕业生就业形势非常严峻。本书采用理论分析、文献研究、调查问卷与结构式访谈、对比研究、实证研究等科学研究方法对辽宁省高校毕业生自主创业的影响因素和政策效应进行了深入而系统地分析,这对提高大学生的创业积极性和创业成功率有重要的理论和现实意义。 -
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金牌主持人是怎样炼成的赵利颖暂缺简介... -
创业的108个方法肖森舟本书记录了当代具有代表性的创业者的创业历程、方法和智慧。他们大多数都是白手起家,创业之初,他们面临各种各样的问题和困境; 没有方向,想做点事情改变现状,但是不知道究竟选择什么项目; 没有资金,有的人甚至几百元的创业资金也来之不易; 没有背景,多数来自普通家庭,家庭没有任何经验支持他们,也无法提供资金支持,甚至还反对; …… 在煎熬中,这些创业者摸爬滚打、身经百战,总结出关于创业的方法和智慧。 在这本书中,你能看到他们奋斗过程中遇到的困难以及解决难题的方法,看到他们在创业过程中的坚持和勇气。运用书中的方法,可以激发你工作和创业的热情,解决工作和创业中的难题。 -
成为最后一人[日] 川村隆 著;朱悦玮 译企业在社会中有自己的责任,社长在公司中也有自己的责任,所有员工都有自己的责任。因此,做出一个决定,自己承担全部责任并采取行动就变得越来越重要。日立前董事长川村隆在本书中 希望传递给读者的,并不是重建公司的方法,而是一种工作理念:每个人都带着本书书名的心态工作,勇往直前,敢于挑战。本书的内容,并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业,它还能应用在所有企业,甚至每个人的日常生活中。 -
精准努力[日] 野口真人 著;谷文诗 译在金融领域,人们往往会用“现值(PV)=未来的现金流量(CF)÷折现率(R)”来评估企业的价值。其实,同样的公式也可以用来衡量一个人的职场价值:一个员工在劳动力市场上是否抢手,取决于他未来能否稳定地创造出大量的现金流。既然如此,我们又该如何提升自己的价值、让自己脱颖而出呢? 在本书中,曾经经手2000余件企业评估案的金融专家野口真人,提出了一条以“提升自我价值”为核心的职场突围法则,即在发展赚钱能力的同时,努力提升自己的“信用”。 跟随作者的脚步,读者将学会用基本的金融思维解析职场生活中常见的场景和案例,把自己从有关求职、升职、跳槽、工作、社交的纷繁思绪中解脱出来,在职场进阶的道路上轻装简行。
