许多职场人都不同程度患上了微博依赖症，看似便捷的网络浪费了我们多少时间和精力，简直难以计算。戒除微博依赖症，养成合理的工作习 惯，是成为高效能人士的第一步。 在《不要一大早就刷微博》中，佳能电子公司社长酒卷久对习惯与职场生涯之间的关系进行了深入分析，分享了高效能人士必备的41个职场习 惯。 《不要一大早就刷微博》将提到41个提高工作能力的职场习惯，并将它们分为九大主题分别加以说明。本书还有一大特征，就是像说“心里话 ”一样毫无保留地记录了在团队中成长，并逐步成为团队领导的人应该具备的所有重要的工作习惯。

《英文大学人文经典教材：职业生涯规划（注释版）（第5版）》为各种求职人士提供了切实有效的基本职业规划资源及技巧，应届大学毕业生可以借助这些资源和技巧，为自身打造最适合自己的职业生涯规划，找到可以发挥所长的实习或正式职位。各学科毕业生的指导老师也可以通过《英文大学人文经典教材：职业生涯规划（注释版）（第5版）》为寻找工作的学生提供帮助。这本教材自1996年问世以来，一直受到业内的肯定和读者的欢迎，不断再版。职业生涯规划本质上来说是职业路径的判断与选择的问题，《英文大学人文经典教材：职业生涯规划（注释版）（第5版）》分析了职业发展趋势，对公共部门、私营企业、国际岗位、自由职业等各种就业路径进行了详尽的介绍，为职场人士提供全面的发展路径参考，正确定位自己的职业人生。

你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖？布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一天晚上，囚犯们要琢磨出一套能够自救的策略来。他们应该怎么做？ 这样的题目在书中随处可见，这些不是脑筋急转弯，而是世界最挑剔公司谷歌的面试题。【本书堪称2013年大公司面试第一书】。作者庞德斯通破解了以谷歌为代表的世界最顶级公司的面试密码，剖析了面试思维的8大类型，揭秘了谷歌挑剔、冗长的招聘机制，让你学会如何在更挑剔、更艰巨、更来势汹汹的面试之战中胜出。

勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！

《职场升迁非常道》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪的那些事儿，从打造升职基础、缔结升职关系、历练升职能力、积累升职经验、提高升职修养、调整升职心态、创造升职环境、善用升职技巧等方面，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”，为身在职场中的“当局者”们解开谜团，指明升职之路。

《对号入座》汇集了几十篇职场小故事，包括最为常见的跳槽、卡控、准妈妈等职场情况，对当代上班族的工作状态和生活状态进行细致入微的描写和刻画，呈现出一幅幅生动的办公室群景图。书中所言众生相，若与您的生活雷同，纯属巧合，切莫对号入座。

《21世纪全国高等院校实用规划教材：大学生择业与初入职场指导》根据大学生择业和初入职场的现状以及高等教育的培养目标、特点和要求，较全面、系统地介绍了大学生心理健康的基本知识。全书共分就业和职场两篇共11章，分别从大学生就业指导和职场发展的实际需求出发，较为系统地阐述了大学生就业过程中将要面对并必须把握好的诸多问题，特别是初次进入职场所要面临的各种困难和烦恼的解决方法与对策。与以往的就业指导教材不同，《21世纪全国高等院校实用规划教材：大学生择业与初入职场指导》改变了以往就业指导教材突出择业、就业以及创业内辑为主的特点，人篇幅增加了大学生初入职场后所面临的一系列问题和难题以及处理技巧等内容，更加突出实用性，内容更有针对性。到底职场欢迎什么样的新人？作为新人应该怎样更好地融入新的环境？你能否胜任工作、能否调解压力、能否应对利益冲击？……《21世纪全国高等院校实用规划教材：大学生择业与初入职场指导》都给出了答案。本书不仅涵盖了人学生择业心理、就业准备和面试竞聘、签约约报到的基本知识，而且还涵盖了大学生初入职场后所面临的发展和人际关系等方面的知识，是高等院校大学生就业教育课程的必备教材，也足关注自身成长与职场发展的青年朋友和教育上作者的有益读本。

周忆，IBM大中华区副总裁，于2012年底加入了IBM全球300人智囊团。现实版杜拉拉，高管界花木兰，不曾留洋，却一步一步地跨入最具品牌价值的跨国企业的高管行列。没有说教，只有坚定的信念和不屈的行动，以成熟优雅的姿态站立在巨人的殿堂，用自己的青春向读者分享她的职场经验与人生哲学。

办公室人士的24小时 可以这样诠释：睡觉，8小时；吃饭，2小时；交通，2小时；工作，12小时 。当职业人士每天用12个小时在职场拼杀的时候，办公室虽然仍然称不上是 生活的全部，也成了生活的重中之重。如何把办公室的生活变得趣味，如何在各种压力下应付自如，如何捋顺 复杂的人际关系呢？办公室政治没那么恐怖，职场的生存法则没那么玄妙。不管你是初涉职场的新人，还是在职场中打拼多年的老将，你总能够在这本 书里找到你需要的内容。《说说办公室那点儿事》是一本职场秘籍书籍。

在工作或者竞争的场合，我们运用非言语行为判读人心，目的是看出对方“自在”还是“不安”，然后运用简单的问话技巧，使对方说出自己不想说的话，然后再通过恰当的方法达到自己的目的。如何洞悉人心，掌握操控人心的心理策略，对一个人的社交生活有着深远的影响。基于此，我们精心编著了《职场读心攻心操控术》，教你从对方的外貌、姿态、表情及行为习惯等方面巧妙看透他人。不必等别人说出口，你就能通过相关的外在表象看透对方的心理，然后运用非语言行为，对他人产生一定的影响，让自己的职场生存如鱼得水。办公室里的读心攻心操控术，可以帮你懂得如何运用非言语行为，改变别人对你的想法，为自己在职场中开辟出一席之地，并让自己成为升级加薪的热门人选。