为什么很努力却没有回报？为什么时间花了很多，事情完成很少？为什么整天忙忙叨叨却没有成效？职场中90%的人面临最大的问题就是，效率低下！感觉很忙，事情很多，辛苦忙乱一天，结果发现毫无成就感。是什么原因造成的？不是态度不积极，而是工作方法不对。如同生活方面有“断舍离”一样，职场中也有“高效工作整理术”，能让你的工作效率越来越高，业绩越来越好。本书是以四个技巧（听、传、分、动）为中心，详细介绍了一种工作高效整理方法。能迅速把职场新人变成职场干将，让职场人实现“工作越来越少，业绩越来越好”的梦想。快速工作的“四种技能”：听：正确听取别人的话或者是获取。传：将想说的内容简单传达。分：对工作进行有计划的划分。动：使别人积极地行动。无论在哪个行业、具体做哪项工作，每个商务人士都离不开这四个技能。掌握快速提高工作的效率和质量的方法，你就是最能干的人！

在科技日新月异、竞争日益激烈的当今社会中，凡事做到“超前”越来越重要。拥有“超前意识”、“超前决策”、“超前行动”更是我们处理事情或获得成功的关键，而这都需要我们拥有超前思维才能做到。因此，超前思维可以说是引领万事成功的第一块多米诺骨牌。本书是一部综合和深入论述“超前思维”这一现代社会极重要思维的书籍。作者对这一思维已有多年研究，书中的论述十分精辟，观点新颖独到，能给人以许多的重要启发，其分析论证科学合理、讲解透彻通俗。并且，本书的学术性和实践指导性结合得非常好，荟萃百家思想精华，引用博而有致，亦有阅读之趣味性，定能轻松给我们的思维以超前之启蒙。

伟大的先哲马克思说过：“真正的哲学是时代精神的精华。”而北大的奠基人蔡元培则说：“哲学之思想，与科学及哲学相随焉！”徐兵智、谢寒梅编著的《受益一生的北大哲学课》精心选取了一部分有代表性的北大人生哲学言论，又以简明的语言对北大人生哲学做了深入浅出的解读。除此之外，为了增加实用性，《受益一生的北大哲学课》还加入了一些方法性的章节，为如何用北大的人生哲学来指导自己的人生，提供了必要的参考。

《职业能力与发展/中国报关协会统编高等职业教育系列教材》按照学生从走出校门开始，一直到走上工作岗位，包括简历准备、模拟面试、岗位实习及正式录用等环节，进行编写。在注重培养学生专业技能的同时，《职业能力与发展/中国报关协会统编高等职业教育系列教材》还注重培养学生的职业能力；在教材中，不但强调了各岗位的专业能力目标，而且还通过案例训练学生的综合职业能力。 《职业能力与发展》分职业标准篇、职业品质篇、职业能力篇、职业发展篇、走入职场篇等五部分，着眼于报关与国际货运及相关专业学生职业发展及社会发展的要求，以职业标准为依据，将学生在临毕业前才开始的简历设计，转变为结合专业知识进行职业能力培养和训练的计划书；通过平时的行动计划，用实际行动充实、丰富和建设简历；根据行业特点，注重培养学生的职业素养、健康心态、职业能力，以及自我认知能力和职场品牌意识等。

《职业基本素养/国家级精品课程配套教材》是应当今社会对职场人才的外在诉求创新所得的，也是应高职院校学生自身可持续发展的内在需求应运而生的。《职业基本素养/国家级精品课程配套教材》归纳提炼出“10个学会”的基本内容，它们能较好地满足学习者以下4个方面的结合：一是现在学习与将来工作的结合；二是个别需要与一般需要的结合；三是情商发展与智商发展的结合；四是一时需要与一世需要的结合．本书层次分明、条理清楚、体例新颖、特色鲜明、勇于创新、可读性强，较好地做到了理论与实践的结合、学习与应用的统一，实现了本书源于实践、高于实践、指导实践的宗旨．希望以此书为依托，通过养成教育，让学生能立足现在、把握未来，使职业基本素养伴随并成就千千万万高职学生的一生，成为他们的安身立命之本！本书具有个体的普适性、专业的普适性、岗位的普适性、时间的普适性。因此，本书可作为高职院校等学校的教学用书，职场工作的培训指导书，还可作为相关教育机构的管理和研究参考资料。

《穿出影响力：男性职场形象书》（第2版）是“与纽约形象大师对话”系列丛书中的一本，是美国著名形象管理大师、AIS体系创始人多丽丝·普瑟与中国著名形象礼仪专家及服装设计专家张玲合著。本书从分析男性的脸型、体型等身体特征和皮肤、头发等颜色特征入手，教会那些重视自身商务形象的男士们如何挑选适合自己的西服套装、衬衫领型及领带风格。告诉他们如何打造整体形象，形成个人风格，揭开迈向成功的秘密！本书内容完整、叙述生动，适合商务男士及形象管理与商务礼仪从业人员阅读。

《不能对老板说的50句话》以案例展现的方式列举了50句员工不能对老板说的话，并详细分析了为什么不能这么说以及应该怎么说。《不能对老板说的50句话》所提供的内容可以帮助广大职场人士掌握与老板说话的方法和技巧，提高沟通能力，获得更好的职业发展。《不能对老板说的50句话》适合各种类型企业的基层员工及中层管理者阅读。

《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。《向上汇报》还采访了大量的美国各大公司的高层管理者，他们对中层管理者的汇报技巧提出了大量的建议。书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册，并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。相关视频：

很多人为了保住工作，认为按部就班地做老板交代的事情，做一个“听话”的员工就没有问题了。可事实上，工作中很多需要你尽力解决的事情却原封不动地摆在那儿，你并没有真正地完成工作，这样的工作方式也保不住你的工作。优秀的员工应该像老板一样看待自己的企业。工作不是消极被动的“打工”，也不是表面上的“完成任务”。工作的实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的林林总总的问题。有问题是正常的，没有问题才不正常。每一位员工，每天都要面对层出不穷的问题，而问题永远不会自动消失，最好的办法就是对问题负责，找到解决问题的办法，提升解决问题的能力，帮助老板解决问题。

《经典共享文库：曾国藩的智慧大全集（超值白金升级版）》包括“曾国藩家书”和“曾国藩集团与晚清政局”两部分。第一部分是曾国藩的书信集，包括劝学、修身、治家、理财、交友、为政、用人七个章节。行文从容镇定，形式多样，平淡的家常谈话中蕴含着真知良言，具有极强的说服力和感召力。第二部分讲述了以镇压太平天国运动起家的曾国藩及其集团的产生背景、形成发展过程，着重深入探索了曾国藩在晚清政局中所起的政治作用和产生的巨大影响。在尊重史实的基础上，全面地刻画了曾国藩的文韬武略、进退宏辱、处世哲学、治军威权、行政手腕，极具历史意义。