人在职场
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学做职场达人崔钟雷 著暂缺简介... -
职场小人物加薪宝典凌雪梅 著想轻松加薪?到智联招聘!所有加薪难题在这里一网打尽!影响加薪的内部和外部因素,困扰“薪情”的门槛和障碍,统统都不是问题。找对加薪时机、做好准备工作、选好谈薪方式、练就谈薪技巧,为职场小人物谋得职场大福利。《职场小人物加薪宝典》从加薪的宏观形式到微观技巧,既告诉你目前薪酬的大态势,也告诉你如何在自己的职位上通过搞定老板、提升业绩、弥补短板来达到加薪的目的,还有如何在加薪中通过技巧将薪酬最大化,囊括了加薪的各个点和面,一部真正为职场小人物量身打造的加薪宝典。 -
电梯人语贺清 著《电梯人语:一位质量工程师和职场散记》既有较为严密的理论描述、分析讨论、归纳总结,又有对工作、生活的感悟思索,字里行间渗透着作者对社会、生活的关注和热爱。普及电梯安全知识,探讨中国电梯行业发展趋势,交流质量管理实践经验。《电梯人语:一位质量工程师和职场散记》适用于企业管理人员、电梯行业从业人员、大中专学生、政府检测机构人员、物业管理人员等。 -
圈子·段子之职场红楼沈威风 著百年红楼,蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧,本书从职场的角度解读红楼,并借鉴红楼中的人情世故,揭示现代职场的生存之道。 贾府就是一个大企业,董事长是贾母,其他人是董事会成员、中高层管理者和普通职员。在这个偌大的企业里,姑娘、媳妇们为了权力地位争斗,丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数,有人欢喜,有人忧,有人步步为营,有人平白无故丢了性命,有人机关算尽终究是一场空,有人不谙世事却平步青云。贾府里上演了一出出接地气的职场好剧,在这里,你将看到职场之中不同层面、不同性格的白领们如何明争暗斗,攻防进退。 本书将带出一个令你耳目一新而又恍然大悟的《职场红楼》新世界。 -
拿结果说话房伟 著为什么无数企业都拥有完美的战略与计划,却只有少数企业能够持续发展?为什么当企业发展到一定规模后,团队的执行力会越来越差?为什么无数员工都拥有远大的理想与抱负,却只有少数人获得了成功?问题庞杂无序,但答案只有两个字——结果!企业生存靠结果,企业做大做强也要靠结果,没有以结果为导向的员工,就不会有强大的企业!员工只有拿结果说话,事事有结果,才能为企业和客户创造价值,赢得加薪和晋升的机会。别再想,别再嚷,别再浪费时间,喊破嗓子不如干出样子,拿结果来证明你的价值! -
跟谁都能交朋友章岩 著本书是中国知名草根心理学家,社会学、心理学、营销学、语言学专家章岩的最新力作。章岩老师多年以来致力于图书行业,希望将自己的观点和总结出的一套有效方法分享给普通大众,出版了如《人脉圈》《人脉圈2》《销售中的心理学诡计》《销售中的博弈论诡计》等多部畅销书,而这本《跟谁都能交朋友》则是其通过研究、时间而创作的极具实用价值的扛鼎之作。章岩老师在经历漫长的理论研究和探索实践后悟出的一条真谛:劳心者治人,劳力者治于人。他认为,思想才是人类社会发展最重要的核心。只有在思想去完善自己,让自己变得敏锐、睿智、人情练达,才能够在交际圈内如鱼得水,才能够将集体力量转化为自己的力量,让个人的影响力辐射至最大的范围。本书旨在以最精进的理论,最全面的社交技巧,引导读者结合自身情况,获得更大、更好的人脉圈。它涵盖了各种交际方法,包括:如何寻找可以交往的陌生人,如何让陌生人对自己感兴趣,如何塑造自身魅力,如何维持与新朋友的关系,如何将新朋友变成推心置腹、肝胆相照的好友,如何在任何场合都能够交到有价值的朋友,等等。在这个世界上,有人没有金钱,有人没有婚姻,也有人没有孩子。然而,这些人并不是世界上最可悲的人,真正可悲的是那些缺少友情,没有朋友的人。现代人的交友,凭的不仅仅是微妙的缘分,更多的是手段和技巧;也可以这样说,缘分不是坐着干等就会来的,它是靠我们去制造的。本书就是教我们如何恰到好处地去制造缘分,令一切有价值之人都能成为自己的好友。本书逻辑上循序渐进,内容上细腻全面,力求使读者更好地领会章岩老师的理念和方法,成为社交圈的新秀。 -
决胜中层房伟 著无论你是基层员工还是一线班组长,无论你就职于民企、国企、外企还是社会组织,无论你是刚刚入职不久的职场新人还是怀才不遇升职无望的老员工,你都可以从书中找到迅速成为中层的方法、技巧、力量和信念,助你早日晋升为企业中层,成为老板最得力的助手和推动企业发展的中坚力量。★业绩、思想、细节、执行、创新、沟通、合作、忠诚——晋级中层的八大秘诀,早一天掌握,早一天受益!★语言清新活泼、内容精练新颖,全方位、多角度地教会员工在工作中少走弯路、超越自我,提升职场竞争力,成为企业无可替代的中流砥柱。 -
卓越员工情绪管理房伟 著《卓越员工丛书:卓越员工情绪管理》全面、系统、规范地围绕情绪进行了详细的讲解,着重对职场员工中比较容易出现的职场倦怠情绪、困惑情绪、拖延情绪、恐惧情绪、愤怒情绪、抱怨情绪、抑郁情绪、后悔情绪、压力情绪等各种负面情绪进行了深入分析,并提供了各种管理负面情绪的方法。此外,为了增强趣味性和可读性,《卓越员工丛书:卓越员工情绪管理》还配备了经典的职场案例、实用的小贴士、简明易懂的图表、科学的小测试等,整体看起来全面而不烦琐,实用而不枯燥,不失为一本能够有效指导员工进行自我情绪管理的培训宝典,相信它一定可以帮助大家提升管理情绪的能力。 -
你的人生只有工作吗?(美)拉马尔·史密斯(Lamar,Smith)泰宓·科林(Tammy,Kling)著 王国平 译《你的人生只有工作吗?》讲述了一位交易经纪人帕特里克·米歇尔的故事:帕特里克年轻有为,有干劲、有理想,一心要在自己从事的领域里干一番大事业;直至和商界大亨艾尔·克拉夫顿一次决定命运的巧遇,改变了他的人生。艾尔·克拉夫顿这位老牌CEO以非凡的智慧、创造力和耐心,陪帕特里克学完了一整套课程,使得他拷问自己的人生、失败的婚姻和职业选择,从而看到了一条通向真正满足的、独特的事业前景。 -
谁说菜鸟不能玩转职场秦加林 著很多人可能会认为只要自己有能力、埋头苦干,就一定能够找到一份满意的工作,并能有良好的发展前景。但在竞争日益激烈的今天,职场关系错综复杂,如果你不懂职场中的生存之道,就很难处理好形形色色的职场关系,继而不能有良好的发展前景。《谁说菜鸟不能玩转职场》旨在帮助职场人士厘清职场中复杂的人际关系和利害关系,找到形成错综复杂的职场关系的根本原因,以及该如何应对才是真正行之有效的办法,以有效帮助职场新人快速立足职场。
