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2012年，成立20周年的绿地集团创造出20年资产规模增长万倍的奇迹，成功挺进世界500强，但同时，也开始遭受“经济新常态”的直接影响。 面对外部不利因素，以张玉良董事长为代表的绿地人秉承“永不满足、思变图强；永不止步、争创一流”的企业精神，积极筹谋转型。在2012年至2017年五年间，业已十分庞大的绿地集团从一家以房地产为主业的大型企业集团，转型成为持续做强房地产主业，同时加速发展“大基建、大金融、大消费”三个核心领域的多元化企业集团，并在四个产业板块中做出了各自的亮点。 此外，绿地作为早期就出海探索的房地产企业之一，其海外战略也颇具成效，异彩纷呈；更在这五年间，完成了资本市场“0”的突破，先后获得港股上市平台、实现A股整体上市、成功参与地方国企混合所有制改革。 绿地转型升级的五年，是自身“永不止步”企业精神的真实写照，也为新形势下的企业变革、国企改革提供了参照。

在这个10周年纪念版本中，肯和马克直击促使领导者成功的核心。新晋的年轻主管黛比为管理的事情苦恼，急切地想让她的导师告诉自己“伟大领导者的秘密是什么”。导师的回答――伟大的领导者服务――令黛比迷惑，但之后导师揭示了领导者成功的5个基本方面：展望未来，鼓励参与、培育发展，持续更新，关注结果、重视关系，融入价值。新版本中包括领导力自我评估，因此读者可以评估一下自己的服务程度和哪些方面还需改进。作者也增加了常见问题解答部分，以便读者更快地将SERVE模型应用到现实世界中。本书实用性、可读性强，以一种易于理解和实践的形式分享了肯和马克关于领导力方面的智慧和见解。读过本书并将其作为指南的人及其组织都将从中受益。

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本书内容包括上、中、下篇、综述四部分。上篇为怎样提高领导效能，分别从工作、管理、沟通、统筹、决策、执行、处危、用人、创新、安全等主要方面进行系统阐述。中篇为怎样适应领导角色，在对领导角色共性要求分析的基础上，分别就信任领导、基层主官、机关处长、党委书记、军政“一把手”、多样化军事行动中的领导，等不同的领导角色进行分析研究和具体阐述。下篇为怎样破解领导难题，分别从推进创新发展、形成工作思路、把握阶段性特征、把握重要关口、影响领导效能因素分析、加强风气建设、加强党性修养等主要方面提出对策措施。综述部分对国内外、军内外关于领导效能的研究情况进行简要介绍。

这是一本非常实用的视频购物实战销售宝典。在本书中，作者李丹丹与广大读者分享自己从零到两亿的成长历程，解析节目背后的营销构思，揭秘了如何打造海洋之心、林家铺子等五大品牌销售业绩的制胜法宝，她还总结出视频购物八大实战销售技巧：学会用逻辑卖东西、把对的东西卖给对的人、走心才会深入人心……带给从业者、创业者诸多启迪。 这也是一本激励当代青少年不断进取的奋斗书。丹丹始终认为，“再小的梦想也值得全力付出。当才华还撑不起梦想时，有效的办法就是甘于蛰伏，同时不断吸取向上的力量。”她坚持学习，先后考取珠宝鉴定师、高级钻石分级师、高级营养师等资格证书；她勇于承担，即使受伤拄着拐杖坚持录制节目；她热爱生活，坚守亲情，永不服输……她的奋斗故事，激励着广大为梦想而奋斗的年轻人不断进取、不断创新，活出自己想要的模样。

宝马（ B M W ） 、戴姆勒—奔驰（ D a i m l e r -Benz）、阿尔塔纳化学品集团（Altana）、生产毛瑟步枪的德意志武器和弹药厂（DWM）、瓦尔塔电池公司（Varta）……这些光芒炫目的“德国制造”背后，都闪烁着一个家族的身影——匡特家族。 匡特家族是世界上富有的家族之一，在公众视野中却近乎“隐形”。家族成员保持着从19世纪中叶沿袭下来的家族传统——谦逊、低调、自信与坚忍，从不使用家族姓氏作为产品商标或企业名称，也鲜少在媒体上曝光，却是名至实归的“德国女首富”“德国前十大富豪”，并且多位名列“福布斯全球富豪榜”。 本书讲述匡特家族从18世纪迁往勃兰登堡直至今天的历史。 第一代是创始者，埃米尔·匡特从勃兰登堡的一家纺织厂发家。第二代是发展者，金特·匡特拥有商业天赋，能准确地预测市场趋势并擅长与政府打交道。第三代是创新者，两大家族分支分割家族资产，选择了不同的传承模式。今天，匡特家族的第四代成员已经登上历史舞台，其中德国女首富、宝马大股东苏珊娜·克拉滕和斯蒂芬·匡特受瞩目，在21世纪续写着家族传奇。

本文选是沙老三十余年担任企业领导人的亲身经验总结，又是他担任中国企业管理协会（中国企业家协会）领导期间，亲自深入企业，经过缜密调查研究，探索总结出的企业及企业家的成功之道，虽有历史局限性，仍有众多可圈可点，可供借鉴之处。

赣商文化，是勤劳智慧的赣商群体历经几百年的传承与创新，在保留江西文化特质的基础上，兼收并蓄外来文化精髓形成的，是中华商业文化的重要组成部分。开展赣商文化研究，就是要从根本上增强江西文化软实力、提升江西文化品位、树立江西文化自信、促进地方经济社会发展。《赣商研究（卷二）》以弘扬赣商文化、挖掘赣商文化内涵、创新发展赣商精神为主线，内容主要涵盖八个方面：江右商帮精神财富研究、赣商与其他商帮的比较研究、新赣商国际化研究、江西地域文化与赣商成长环境研究、江西老字号品牌创新发展研究、赣商非物质文化遗产保护与发展研究、江西特色小镇建设研究以及赣商文化与地方院校商科人才培养研究。

本书系人文财经观察家、资深媒体人秦朔对当今中国一批商业领袖的一手采访与对话，包括马云、任正非、柳传志、张瑞敏、马明哲、王石、陈启宗、陈东升、雷军、刘强东、董明珠、李东生等各行业领军企业家37人。他们敢于冒险，勇于创新，勤于思考，善于总结；对全球化背景下的中国经济趋势、产业发展与企业未来充满洞见，对如何发现和把握机遇、做强做大、做优做精具有丰富经验。作者通过对企业家们的深入访谈，总结了新时代企业发展规律与制胜之道，揭示了他们的经营管理智慧与人生思考，彰显出独特的中国企业家精神。本书不仅为中国读者，也为世界观察中国经济、了解中国企业家群体提供了鲜活案例。