像是赴一场前世之约，《微商创业的秘密 十八位身家千万的女微商见证实录》中的这群姑娘从不同的困境中奋力挣脱来到我们的面前。她们曾经身无分文，除了梦想，只有不屈的精神，但是作为微商，她们努力学习、工作、成长，忍受卑徽，最终以胜利者的姿态告诉我们——在这个大时代，只要有梦想，够努力，每个人都会有成功的机会！

“企业家精神”在很多人的理解里，都是一种舶来品，是西方现代化以来市场经济下的产物，但是本书却告诉大家，中国其实早从先秦时代，就产生了zui早的朴素的企业家精神。中国传统企业家精神从先秦到晚清经历了从辉煌到衰落的坎坷曲折发展，在鸦片战争以后，蜕变为现代企业家精神。在新中国成立后，以“家国同构”“家国情怀”为特质的中国企业家精神开始诞生。国企有大庆精神铁人精神、航天精神、核工业精神、中国高铁工人精神、大唐电信精神和预警机精神等；民企则产生了一批世界知名的企业家和企业品牌。中国企业家作为一个充满创造力的崭新群体诞生并正式登上历史舞台，从中国走向世界。 本书正是对这个群体的文化剖析和精神写照，记录这个群体崛起的轨迹，赋以继续前进的文化动力，让更多的人了解并弘扬企业家精神！

在这个10周年纪念版本中，肯和马克直击促使领导者成功的核心。新晋的年轻主管黛比为管理的事情苦恼，急切地想让她的导师告诉自己“伟大领导者的秘密是什么”。导师的回答――伟大的领导者服务――令黛比迷惑，但之后导师揭示了领导者成功的5个基本方面：展望未来，鼓励参与、培育发展，持续更新，关注结果、重视关系，融入价值。新版本中包括领导力自我评估，因此读者可以评估一下自己的服务程度和哪些方面还需改进。作者也增加了常见问题解答部分，以便读者更快地将SERVE模型应用到现实世界中。本书实用性、可读性强，以一种易于理解和实践的形式分享了肯和马克关于领导力方面的智慧和见解。读过本书并将其作为指南的人及其组织都将从中受益。

本书针对中层领导职务的特点量身定制。中层领导处在中间位置，对上，是被管理者，需要掌握与上级有效沟通的技巧和方法，在上级眼中，中层不能只埋头苦干，更需要运用智慧；对下，中层既需要树立自己的威望，又要善于授权，并同时把责任下放，把每位员工都培训成杰出的人才，构建一支高效的团队；同级之间，要和谐相处，加强沟通，多创造机会合作，同时坚守自己的立场。本书给出了“良药”，使中层领导明确自己工作的方向，既提高了业务能力，又提高了管理能力；既做正确的事，又正确地做事，轻松完成工作任务。

故事让我们感动，让我们融入其中，也能够激励我们。领导者运用故事思维来管理企业，通过讲故事来打动人心，比抽象的数字和批判思维更有效。 《不会讲故事，怎么做管理：优秀的领导都是会讲故事的人》从领导者的日常管理工作开始，带领领导者进入故事思维，并从领导者的生活、经历和常识中找寻故事，分析他们如何将这些故事巧妙运用到管理中，帮助领导者有效地带领团队，提升领导魅力，进而实现卓越的人生。

这是一本非常实用的视频购物实战销售宝典。在本书中，作者李丹丹与广大读者分享自己从零到两亿的成长历程，解析节目背后的营销构思，揭秘了如何打造海洋之心、林家铺子等五大品牌销售业绩的制胜法宝，她还总结出视频购物八大实战销售技巧：学会用逻辑卖东西、把对的东西卖给对的人、走心才会深入人心……带给从业者、创业者诸多启迪。 这也是一本激励当代青少年不断进取的奋斗书。丹丹始终认为，“再小的梦想也值得全力付出。当才华还撑不起梦想时，有效的办法就是甘于蛰伏，同时不断吸取向上的力量。”她坚持学习，先后考取珠宝鉴定师、高级钻石分级师、高级营养师等资格证书；她勇于承担，即使受伤拄着拐杖坚持录制节目；她热爱生活，坚守亲情，永不服输……她的奋斗故事，激励着广大为梦想而奋斗的年轻人不断进取、不断创新，活出自己想要的模样。

本书是是乐化集团董事长沈宵夜先生所著。内容围绕其本人创业发展经历展开，其中重点阐述作者在其事业发展中的心得、感悟、经验总结等，对企业管理者有很好的指导意义。作者在书中谈到：回顾乐化三十年来的风雨历程，有坎坷、磨难，也有成功、辉煌，有鲜花、掌声，也有艰辛、泪水。我内心可以说是酸甜苦辣五味杂陈，感触颇多。首先，在企业发展的每一个关键时期，特别是在困难时期，乐化都离不开党和政府以及社会各界的支持和帮助。第二，在企业发展的各个阶段，我们始终有一支“乐化在我在，乐化有我有，乐化昌我荣”的干部职工队伍，正是大家团结一心做人做事，才拥有了今天的发展成果。第三，不忘曾经在乐化共事过的人。第四，我还要感谢市场，特别是那些认可我们、信任我们，放心使用我们产品的五湖四海的消费者。第五，我还要感谢改革开放这个伟大的时代，我和我的企业可谓生逢其时，是这个伟大的时代，让我们从农村、从土地走出来，干出翻天覆地的事业。这个时代造就了千千万万的弄潮儿，时代给了我们胸怀、眼界和机遇，时代造就了中国大地上的企业雨后春笋般生长壮大。乐化，就是其中之一。

暂缺简介...

IPO意味着财富梦想的实现，还是事业新的征途？此时，站在聚光灯下的企业家心里有着什么样的感受？伴随着公司一路成长，企业家经历了怎样的酸甜苦辣，又是如何一步步跨越障碍不断升级的？对于创业者而言，苦心经营多年的企业登陆资本市场实现IPO无异于走上了一个人生*峰。本书共采访了58家上市公司董事长、副董事长和总经理，包含创业板、中小板和主板，凝聚了58位企业家拥抱资本市场的心路历程，涵盖诸多行业，既是近年资本市场发展的缩影，对于后来的创业者也有巨大的参考意义。 此次集结出版就是为了通过对58家上市公司创始人的访谈，带领读者溯流而上，细数每一条河流的蜿蜒来路，以鲜活的视角重现了成功企业家的资本之路，让广大投资者零距离了解上市公司高管和资本大V们。

本书从人的行为源自于动机的驱动，而动机产生于心理活动，因此分析员工行为的心理成因，是从*根本上解决管理问题的关键这一原理出发，汇集数十位管理专家和心理学家的真知灼见，以心理学为切入点，探寻企业管理中面临的诸多问题，为管理者提供行之有效的管理之道，让管理者了解员工心理，让员工对管理者心服口服，从而建立默契与信任，打造高效执行团队。