《奋进！领导力》讲述了人生成功归功于自身正能力与正能量，成功的*大秘密就在于善于利用自身的正能量，*大限度激发自身的潜能，最终把正能量和潜能变成人生路上的动力！正能量好比一座“磁场”，可以向外辐射积极和乐观。拥有正能量的青少年是自信的、朝气蓬勃的，他完全相信自己可以点亮人生、开创未来。青少年朋友们，从现在开始，远离负面情绪，全面提升正向能量，让你的内心的血液沸腾起来，大胆地朝着自己的理想和目标奋进吧！ 有时，我们想改进与人相处之道，凭一己之力让家人、朋友、同事和其他人更高效地生活。我们渴望能有塑造他人的领导力，从而成为一名更好的领导者。 正是因为有这些积极的内在动力，才启发我们生活得更好、更有成效。然而，要点燃产生积极动力的火花，我们将面对错综复杂的困难，此时，我们应该怎么做？ 在《奋进！领导力》一书中，魏子安（John Weston），从他作为政治领袖、律师、商人、作家、父亲和丈夫的过程中总结经验，归纳出八项领导力素质维度。他认为：如果把这八项领导力素质及其价值理念融入日常生活，同样会赋予生活奋进的意义。 魏子安先生是加拿大人，能说一口流利的普通话，在大中华区工作了十余年。他曾任加拿大国会议员七年，在此期间，他所展现的领导力推动了跨党派人士对其倡议的支持。同时他还继续从事政府相关事务与法律工作（panpacificlaw.ca），并作为一名志愿者，领导着加拿大健康和健身协会（chfi.fit）。

《火星人马斯克的地球创业游戏》围绕伊隆·马斯克及其商业版图进行叙述与分析，分别讲述了伊隆·马斯克创办的与众不同的学校，独一无二的电动车特斯拉，SpaceX及火星梦想，投资创业“密码”，集“科技领袖、推特大V、导演和投资人”于一身的特质。本书通过长期观察、大量采访及对海量资料的“提取”，充分展示了伊隆·马斯克独特的个性魅力、经历及成绩，让人看到一个立体、真实的伊隆·马斯克并触及其商业逻辑。

千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能人士的七个习惯》，不管是领导者还是个人都被效能的普遍原则激励、改变，其中就包括本书作者斯科特·米勒——史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友，而今富兰克林柯维公司领导力的发声者。 但斯科特的领导之路并非一帆风顺，他知道失败是什么感觉。仅仅三周他就从di一个领导职位上被降职，而这只是他20年来领导之旅中几次混乱的管理经验之一。斯科特是众多管理者中的一位，每个人都失败过，但斯科特的做法与众不同，他坦诚地分享了自己领导之旅上无数的坑坑洼洼，以及优化领导力技能的关键实践。 本书是富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训经验磨砺而成的培训产品，包含 30 个领导力挑战，围绕“自我领导、领导他人、达成结果”三个部分。来自不同思想领袖和专家横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议，将帮助你作为一个领导者迅速成长。 你将学会： ·先倾听对方 ·掌控自己的情绪 ·知人善任 ·进行高难度谈话 ·辅导潜能 ·定期进行一对一面谈 ·实现至关重要目标 ·交付结果…… “领导力挑战之旅”将让你的领导力升级，从管理混乱走向领导成功，并成为你想要追随的领导者。

一个企业的发展离不开企业家的经营，更与整个宏观市场环境以及政府的政策紧密相关。提起我国著名企业华为、阿里巴巴、格力等，大家第一反应是他们的管理者任正非、马云、董明珠。北京大学周黎安教授曾用“官场+市场”理论解析中国独具特色的经济增长机制，本书则尝试从政府和企业家互动的视角探寻新时代经济高质量发展的中国“密码”。通过经济学的理论分析和实证研究，本书揭示出企业家精神是推动我国经济高质量发展的动力源泉，而激发和保护企业家精神的制度逻辑在于政府和市场的关系调整、力量调节。因此，高质量发展离不开政府和企业家的有效配合——政府重在塑造市场环境和提供公共服务，企业家旨在发挥市场经济的主体作用和创新创业的引领功能，真正成为熊彼特意义上的“经济增长的国王”。

本书科学地、创造性地将企业运营分成宏观资本运营和常规企业运营。公司财务管理的最终目标是通过财务管控，实现投资者财富z大化。本书内容与实际工作无缝衔接，大大改善了很多图书无法学以致用的问题。学习此书后，读者可以迅速将世界上d尖的财务管理知识和技能运用到实际工作领域，从而显著提升企业效益以及自身价值。本书适用于应用型本科及高职院校的会计、审计、财务管理、财政、税收学等专业教学使用，也可以作为企业财务人员学习用书。

耗资300亿元、总占地7000余亩的圆明新园，历时5年全面建成，复建了北京圆明园84%的建筑景观。横店集团创始人徐文荣*大的文化梦想终于实现。徐文荣一生在横店建厂、造城、造景，只有一个目标，就是让那里的老百姓共同富裕，让大家过上更幸福美好的生活。建厂：以“多元化发展，专业化经营”为战略，横店集团在电气电子、医药健康、影视文化、新型综合服务领域发展出四大支柱产业、六家上市公司。 造城：打造横店城镇，开创出一条内生式的城镇道路，带领横店领先一步全面实现“小康”，并迈步进入“大康社会”。 造景：因地制宜，就地取材。通过建造影视城、打造圆明新园，把横店建设成为“世界影视文化名城、国际旅游休闲之都”。徐文荣这个农民的儿子，带领横店探索出一条解决“三农”问题的出路——农业变工业、农民变工人、农村变城镇。他不仅是卓越的领导者、朴实的实干家，更是农民的企业家，是他实现了横店无限的可能。

10岁的小米，给世界讲了一个怎样的故事？ 这是关于一群人的故事。这10年是雷军作为创业者升级蜕变的10年，是小米数万员工一往无前的10年，也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年。他们坚持梦想、无所畏惧，哪怕被质疑、被嘲笑，也要毅然站上全球竞争最激烈的舞台。 这是关于一家公司的故事。成立4年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用3年时间拿下中国智能手机市场份额第一宝座、创业9年成为最年轻的全球500强公司、创立不足10年营收入已破2000亿……小米独特的商业模式历经时间考验，不断缔造成长奇迹。 这也是关于一个时代的故事。是在风投系统逐渐成熟、移动互联网全面崛起、产业正在像素级追赶以及消费升级时代来临时，一个国家如何成就创新者的故事。 知名财经作家范海涛与雷军多次会面详谈，并采访了小米初创团队及高管、员工在内等100余位人士，用客观平和的视角，记录了小米创业路上的高光尽欢与低谷沮丧，梳理了独特的管理经验和商业逻辑，真实还原一碗小米粥到世界500强的全历程。

谦逊领导力是所有领导力模式取得成功必须具备的一种过程，一种底色。 一本关于文化和团队动力学的书，从关系的角度看待领导力！帮助你卸下独自一人承担一切的巨大压力，教你如何在组织中建立起更好的信息共享、开放、信任的关系。只有在团队中建立起这种“2级关系”，所有的成员才可能被充分激发，从而发挥他们最佳的潜能。

硅谷，不仅仅是一个地名，而且是一种理念和方法的集合； 创业，也不仅仅是建立一家公司，更是一种解决问题的方式。 自《精益创业》出版以来，建造最小化可行产品、验证性学习，以持续创新为基础，开展以客户为中心的科学试验就从一种理念发展成一项全球运动，创业者们在全球100多个城市建立了成员小组，探讨和运用精益创业的思维。 在这个过程中，作者埃里克·莱斯也开始将研究视角从初创公司转向更多的大公司、大企业、非营利组织和独角兽科技新贵，并总结创建了一种新的企业创业管理体系，帮助传统企业实现从职能架构到财务、法务、薪资制度的升级。在《精益创业2.0》中，莱斯不仅为我们分享了通用电器、亚马逊、丰田、爱彼迎等企业的创业式管理转型路径，更让每一位读者领会到精益创业的思维不仅适用于企业和机构，对个人也同样适用，每一位员工都有机会成为企业家，告别“昂贵的失败成本”，收获创业红利。

中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部和中华全国工商业联合会共同指导举办的一项以“科技创新，成就大业”为主题的全国性创业比赛。大赛已成功举办八届，是由科技部、财政部、教育部和全国工商联共同指导举办的国内规格高的创新创业赛事。大赛秉承“政府主导、公益支持、市场机制”的模式，既有效发挥了政府的统筹引导能力，又聚合激发了市场活力。《创业英雄：2019年第八届中国创新创业大赛纪实》记录了2019年中国创新创业大赛的精彩赛况以及主题论坛等。