企业与企业家
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中国企业社会责任报告编写指南3.0之石油化工业指南马燕，叶柳红，张宓，王李甜子，陈洁 等 著；彭华岗，钟宏武，张蒽 编石油化工业是关系国民经济和社会发展全局的重要基础工业和支柱产业，为国民经济运行提供能源和基础原材料保障。石油化工业履行企业社会责任，对促进经济、社会、环境的可持续发展具有重要意义。《中国企业社会责任报告编写指南3.0之石油化工业指南》从石油化工业社会责任特征出发，提出了编写石油化工业社会责任报告应遵循的指标体系和流程规范，并以中国石油化工集团公司和LG化学（中国）投资有限公司的社会责任报告管理为例，详细阐述了石油化工业如何应用指南编写社会责任报告。希望《中国企业社会责任报告编写指南3.0之石油化工业指南》的出版可以进一步提升我国石油化工业社会责任报告的质量，以报告促管理，实现可持续发展。 -
宗杨涛 著《宗：一位制造业企业家的思考》作者自1993年创业开始引领企业平稳发展20多年，销售额近亿元，员工100多人，一路走来，有很多独到的心得体会和管理经验。
作者通过可制作性评审和定期学习讨论，让客户省心。
作者通过让员工享受企业发展的成果；为员工规划职业生涯；用股份做奖励，帮员工炒股，给员工创造挣钱的机会；敦促员工锻炼，鼓励员工多学手艺、多学习，为员工提供学习的机会，让员工与企业共同发展。
本书适合创业者、中小企业经营管理者、老板、中高层管理者及对此感兴趣的读者阅读。 -
企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究杜恒波 著《企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究》通过对11家企业的40位中层管理者的深度访谈，运用扎根理论构建了中国文化情境下企业中层管理者的组织认同结构维度模型，通过专家咨询和借鉴相关测量量表，运用问卷调查验证了企业中层管理者组织认同的结构维度，并开发了测量量表，运用311份有效问卷，分析了企业中层管理者组织认同在人口学变量和组织学变量方面存在的差异，并考察了变革型领导、组织声望和组织公平对企业中层管理者组织认同各维度的影响：探索了组织认同对企业中层管理者工作态度变量的作用机理。 -
领导科学热点话题博文选编万良春 编《领导科学热点话题博文选编》一书是作者万良春多篇文章的合集，文章内容都是关于如何科学的当好领导的。《领导科学热点话题博文选编》部分内容是作者担任教师期间，讲解的一门“领导科学”的课程的内容。有些事作者博客的选编。《领导科学热点话题博文选编》指出，现代领导活动是一种比较复杂的、特殊的综合性活动，不仅有人、钱和物的因素，还有环境、资源、信息、只是、科技水平和经验等各种因素，而且情况复杂多变，但其本质应该是对人的管理。 -
CEO特质与企业竞争力刘彬 著CEO在企业中的地位非常重要，其职位是整个企业管理体系的核心。在现代企业框架下，企业的所有权和经营权相分离，企业的所有者和企业的管理者通过委托代理协议确定各自的分工，管理者负责经营企业并获取报酬，所有者负责监督管理者并获取企业的经营所得，CEO职位在这个框架下承担着比其他职位更多的责任，掌握着更多的权力，对关乎企业发展战略的重大问题进行决策，因此CEO决定着一个企业的发展路径，是现代企业权力体系的枢纽。根据高阶理论的观点，一个组织的特性，包括它的战略、结构、运营过程以及绩效表现，是对它进行经营管理的高级管理团队尤其是CEO心智模式的外在表现。而该心智模式又能被高管的人口统计学变量所反映。《CEO特质与企业竞争力》以此为出发点，从不同角度运用现代计量方法对企业家外在特质与公司竞争力之间的关系进行研究，使读者对该领域有一个全面而清晰的认识。 -
富爸爸如何打造一个制胜团队[美] 布莱尔·辛格 著；黄延峰 译如果销售是企业的第一技能，那排在第二位的就是将普通人凝聚在一起并打造一支冠军团队的能力。无论是创办或经营一家企业，还是进行投资理财，抑或是创业家精神，甚至你个人生活的方方面面，想要在这些领域取得成功，都离不开荣誉守则。《富爸爸如何打造一个制胜团队》通过对诸多典型案例进行分析，并为读者在如何制定荣誉守则方面提供详细步骤。因此，对于任何想要制定强有力的荣誉守则个人、群体或公司来说，《富爸爸如何打造一个制胜团队》不失为一本极具可行性的行动指南。阅读《富爸爸如何打造一个制胜团队》，你将在以下几个方面得到帮助：★制定你自己的荣誉守则★如何快速执行和强化这些守则★利用守则控制组织的成长★通过选择合适的人将你的团队凝聚在一起★借助团队的力量提升业绩★将压力化为动力，以此得到非比寻常的业绩 -
中层领导管理精要唐学华 著《中层领导管理精要》通过平实易懂的语言、实际有效的例证、翔实全面的分析，从如何认知角色、怎样与上司和同级同事相处、如何培养下属、如何授权、怎样打造团队以及怎样提高执行力等方面对各组织中的中层领导在日常管理工作中应具备的管理技巧和方法进行了阐述，为中层领导的管理工作提供了理论支撑和实务指导，对中层领导的管理实践工作具有一定的指导和启发意义。《中层领导管理精要》兼具实用性、指导性、趣味性和可读性，可以作为各组织中层领导以及将要成为中层领导的管理者的参考用书，也可以作为经济管理类专业在校学生的学习和培训用书。 -
多主体参与项目团队合作行为研究韩姣杰 著区别于现有项目管理方面的研究，《多主体参与项目团队合作行为研究：基于有限理性与互惠和利他偏好的视角》结合项目组织模式和经济学研究的发展趋势，讨论有限理性、互惠和利他偏好条件下的多主体参与项目团队合作问题。在现有研究的基础上，将互惠和利他偏好加入到团队成员的效用函数中，讨论了社会偏好对各方主体行为策略和团队绩效等的影响，并运用演化博弈理论分析了团队成员偏好属性随周围环境变化的规律，为促进多主体参与项目团队的合作、提高团队绩效提供理论支撑和策略建议。 -
领导素质与领导艺术全书圣铎 著《领导素质与领导艺术全书》针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑，有针对性地从各方面全面系统地介绍了作为一个领导者应该培养的领导素质及应掌握的领导艺术，兼具实用性和指导性，为现代企事业的领导者提供了一份全方位的自我提升的指南。 -
领导力企业持续发展的总开关张文钧 著《领导力 企业持续发展的总开关》适用于：高等院校经济学、管理学等专业类教科书；国家行政机关、事业单位领导参考书籍；各类企业内部培训、学习、研修书目；MBA、MPA、EMBA品牌教材之一；企业中、高层管理者学习指导用书；对领导力研究有浓厚兴趣的个人；职业经理人职业资格培训教材。
