企业与企业家
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新手学外贸全流程一本通杨光瑶 著本书针对外贸交易从准备到结束的整个过程进行了全面的介绍,共9章,包括3个部分。其中,第1部分主要介绍正式进入贸易环节前必须完成的准备事项;第2部分是全书的重点,分为7章,每章讲解外贸交易的一个重点环节,环环相扣;第3部分主要介绍外贸人员提升技能所需学习的知识。 本书逻辑清晰,完全按照外贸交易的全流程顺序进行讲解,使读者很容易将书中内容与实际业务对应。除此之外,全书理论知识少,实操内容多,更具有指导性,同时还能有效地避免阅读过程中的枯燥感。所有想要或正在从事外贸相关工作的读者都可以参考学习,以提升相应的业务技能。
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创业新秀故事汇余杰暂缺简介...
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把下属培养成你曾颖 著彼得·德鲁克曾说:管理者想要对组织有所贡献,关键在于不要被无效工作所困。如何解决这一问题?本书给出观点:只有将下属培养成你,让下属与你在“三观”上保持一致,你才有可能实现管理上的飞跃与晋级。这也正是被称为管理团队的“传、帮、带”效应。 本书围绕“如何按管理者期望的方向培养下属”这一核心主旨出发,从管理者人格魅力、人才甄选之道、影响力塑造、指令传达、工作评价、经验复盘等多方面入手,高效复制优秀人才,培养出与自己在工作思维、工作态度、工作方法乃至价值观上保持一致的下属,创建起真正的精英驱动型团队,从而解放自己,精进至更高层级。本书适合企业中高层及团队管理人士阅读使用。
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可口可乐帝国巴托·J.埃尔莫尔,林相森 著可口可乐公司如何通过销售糖、水和咖啡因的低价混合物,建立起了一个全球性的商业帝国?显见的答案是宣传,但背后的真正秘诀是可口可乐公司将成本和风险转嫁给供应商、加盟商和政府。在公司100多年的历史中,可口可乐没有属于自己的瓶装厂、水资源以及甘蔗和玉米种植地。公司精简的运营结构使其能从便宜的市政供水和街边回收系统中获取利益。它对原材料的大量需求,对供应商和国会议员产生了极大影响。这就是可口可乐资本主义。它的发展也应归功于精明的公司领导,如阿萨·坎德勒、罗伯特·伍德拉夫等人。
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唤醒你的领导力潘鹏 著本书论述了领导力的问题,包括企业的使命和愿景、企业的目标,以及领导如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能等,帮助读者建构出关于领导力的全面系统的思维模型,并从其使用中得到具体的收益。阅读本书,领导将学会熟练运用个人力量催化组织整体的力量,努力从各个方面确保企业的成长。本书适合企业中高层管理者以及对管理感兴趣的读者阅读与学习。
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领导力培训故事陈英《领导力培训故事》共分领导品德、领导心态、领导方法等四个部分。领导品德部分深刻揭示了领导干部树立崇高人生价值观的重要意义。领导心态部分深刻阐释了宁静、祥和、淡泊、中正、坦荡、豁达、仁恕、宽厚、乐观、自强的阳光心态对领导干部健康成长的价值。领导方法部分深刻揭示了“花拳绣腿”的危害性与真才实学的重要性,对于领导干部自觉提高自身领导能力具有莫大的启迪。全书以故事为串引,选材精当而实用,评论精彩而睿智。《领导力培训故事》可作为各级管理人员的培训用书,也可供有关师生及管理者阅读参考。
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卓越教练技术指南[美] 乔纳森·帕斯莫(Jonathan Passmore) 著,龙红明 译卓越教练技术指南(第三版)汇集了25位具有影响力的行业专家的成果,为读者呈现了备受教练行业所推崇的丰富的实操知识,将经典的实操理论、方法和工具有序结合,是教练技术的集大成者。全书分为三大部分:D1部分揭示教练的本质。包括教练该如何建立和管理自己的业务,如何与客户和受训者一起工作;D2部分介绍教练技术的模型和方法,提供了一系列模型供读者参考,包括行为模型、认知行为模型、NLP、超个人心理学、聚焦解决方案、赏识与提问、整合等;第三部分以教练为研究对象,主要介绍了压力、伦理、跨文化的教练技术以及教练资格证书等问题。本书旨在全面指导教练帮助个体和组织发挥潜力,实现自我突破,实现自我成长和提升绩效的目标;同时本书可以帮助教练不断提升教练技术,早日成为zhuoyue的教练。 本书能够帮助教练或者想进入教练行业的人士深入地了解教练技术前沿,全面探索自身潜能。
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娃哈哈,多元发展杨华 著娃哈哈的成功吸引了很多人对其进行研究,《娃哈哈,多元发展——宗庆后如何实现梦想》一书,从以下9个部分为读者讲述娃哈哈和它的当家人——宗庆后的奋斗史:娃哈哈,践行中国制造2025;娃哈哈与宗庆后;娃哈哈的诞生与发展;娃哈哈,产品;娃哈哈,国际化战略;娃哈哈,合作共赢不可少;娃哈哈,竞争促发展;娃哈哈,企业“家”文化;娃哈哈,重社会责任等,读者一定能从中得到一些启迪和正能量。
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毛大庆毛大庆 著中国的经济发展和商业变革进入了改革开放以来剧烈的时期,国家鼓励“大众创业,万众创新”,毛大庆认为创业、创新、共享,将改变中国的格局,创业成为了职业经理人发展的新道路。创业要把握中国经济新脉搏,中国正在从人口红利和制度红利,转向创新红利,跨界、融合、互联、社群是企业创新的主方向。“多样性*文化智力”才是创新,创新在中国经济升级过程中占主导地位,是毛大庆创办优客工厂的动力之源。共享经济在全球崛起是全球经济的新热点,重新书写了价值的创造法则,传统的商业模式将被取代,未来存在无限可能。 当下人们的创业热情高涨,机遇与梦想同在,本书涉及共享经济时代创业的方方面面,是一部不可多得的创业者的经验教材:把握中国经济新脉搏、商业世界的未来、职业经理人创业的窗口期和瓶颈、资本的寒冬和独角兽、共享经济时代的到来、如何融资、解密优客工厂,等等,创业就要站在巨人的肩膀上,与毛大庆同行。
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致所有疯狂的家伙(英)理查德·布兰森 著理查德·布兰森,特立独行、离经叛道的“狂人”,英国私有企业维珍集团的创始人兼董事长,传奇企业家。乔布斯将其视为偶像,特斯拉CEO马斯克和微软创始人保罗·艾伦追随他进入太空探索领域。他为谷歌创始人拉里·佩奇主持婚礼;他驾驶热气球飞越大西洋;为非洲濒危动物修建动物保护区;在海湾战争期间进入巴格达接回人质;打赌失败后扮成空姐为乘客服务;开坦克车辗过放在时代广场上的可口可乐……他涉足唱片、航天、航空、铁路、饮料、银行、保险、化妆品等400多个行业,疯狂的颠覆了他所进入的所有行业,铸就全球“单一品牌跨产业经营”的典范——维珍集团。许多人看来,理查德·布兰森喜欢惹是生非、与世人格格不入,是一个另类的企业家,但只有不墨守成规、不安于现状的“狂人”,才能真正改变世界。翻开本书,追随理查德·布兰森,加入改变世界的队伍。