《国家行政学院名师文库：新领导力》是国家行政学院在20周年院庆之际，隆重推出《国家行政学院名师文库》系列丛书的一本，《国家行政学院名师文库：新领导力》主要研究领导工作的特点和规律的科学、研究领导者成长的特点和规律、研究领导力的生成、构成和发生作用的特点和规律。《国家行政学院名师文库：新领导力》能够给广大读者以启发。

《英汉对照管理丛书5：做个好教练》主要介绍了什么是教练，帮助的技巧，教练的框架，教练的技巧，教练的契机，潜在的问题，检查清单等内容。适合企业管理者和人力资源从业人员阅读。

为帮助管理者更为高效地工作，《不懂授权，你会把自己累死》从为何要授权谈起，详细讲解了如何挑选最合适的授权对象、如何把握授权后的管控力度、如何避免授权中的误区以及如何处理授权不当等在授权过程中会遇到的问题，并给出了具有操作性的解决方案。《不懂授权，你会把自己累死》在剖析各管理名家的授权理论的同时，还提供了丰富的真实案例，使内容更易懂、更易学。希望各位管理者在阅读后，可以在工作中做到合理授权，将更多的精力用在企业发展的大局规划上。
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《中层主管就该这样当》针对中层管理者可能会遇到的各种问题，进行了简明扼要的分析总结，从如何做事，如何管理员工，如何做领导的下属，以及如何为企业做出贡献四个方面，总结了中层管理者应当遵循的各种管理理念和管理原则。希望所有的中层管理者能够有所领会，做一个优秀的中层。

《为官之诫》从发展、改革、文化、信仰、官德、学习、用人、功名八个方面入手，着重阐述了领导者在人生、事业中应努力避免的问题和应积极追寻的方向，是对领导者如何提高领导能力、强化领导魅力、加强自身修养、造福社会民众的真诚告诫。
　　通过阅读本书，领导干部将更加清醒地认识到廉洁自律、勤政为民的紧迫性，并切实感悟实干兴邦、勇于担当的社会责任和历史使命。

《粘合力：白宫领导者的七项修炼》是一本讲述如何打造巅峰领袖的个人魅力的管理类书籍。本书非常实用，从一个领导线路图开始，逐层讲解了如何才能呈现出完美的粘合力，一种与众不同的领导能力。书中参照大量案例，比如现任美国总统奥巴马。该书被《华盛顿邮报》评为2011年最好的领导学书籍。
　　所谓的粘合力到底是什么呢？
　　为什么有的人能够激励并促使我们竭尽全力，而有的人却让我们身心疲惫？究竟是这些人身上有什么特质使周围的人全力以赴，并感觉事情与自己息息相关。
　　本书中的七项修炼：真实、联系、尊重、明确、合作、学习、无畏，如众星捧月一样烘托出本书的核心：粘合力。这就是让无数管理者着迷不已的神秘能力。

如果每次听到一位经理使用一句乏味的陈词滥调就能获得一美元的话，作者詹姆斯·阿多尼斯一定会欣喜若狂的。不知从什么时候开始，经理们满嘴的陈词滥调变成了满嘴的废话，有时候这两者很难让人区分开来。
　　当然，让情况变得更糟的是，许多这些陈词滥调都明显是错误的。但是，长久以来，它们被一大群经理轻率地提及，现在已然成为了真理。概括地说，这就是《初级领导力系列：打破管理的陈词滥调》所涉及的内容。
　　《初级领导力系列：打破管理的陈词滥调》作者从成百上千的人那里收集了他们听过的被滥用得最多的陈词滥调，并在《初级领导力系列：打破管理的陈词滥调》中将它们一一点破。这里不仅将管理中的陈词滥调公之于众，而且将剥下每一条陈词滥调的伪装，将真理完全地展现出来。它向我们揭示了陈词滥调的对立面通常才是最准确和最正确的。
　　总而言之，《初级领导力系列：打破管理的陈词滥调》是一个抗议，是一场运动，是一次变革。我们需要呼吸新鲜的空气，而这本书就是一个开始。