世界最优秀的管理内核，科技理性的决策趋向，中国企业的彻底体检，企业家职业生涯的全新设计，经济重建的科学体系，企业改造的重型武器。

本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，阐述了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。主体由三个部分组成：1.获取竞争优势；2.人力资源管理的问题与实践；3.经理的批南。全书内容通俗易懂，实用性极强。书后所附经理的上网指南及有关人力资源管理的网址，使您在学习中能够获得更进一步的指导和帮助，从而开阔眼界，启发思路，达到举一反三的功效。

IBM值多少钱？松下值多少钱？夏普、海尔等等以值多少钱？这一切是否是在指本身的生产值、因定资产与流动资本？其实不然！所有这些实际上指IBM、松下、夏普、海尔的品牌价值。品牌资产在我国还是一个比较陌生的概念。国内诸多企业尚不明白一个品牌与企业生死存亡的关系，以及如何创立一个好品牌为职工为社会出力。本书宗旨正是为我国的企业释疑解惑，为企业寻求最佳的发展指明方向。本书分为寻找最佳命名、创造品牌资产、建立品牌忠诚度、面临品牌危机、着手品牌延伸、市场调查等十章。详细阐述了建立品牌资产的程序以及动作过程，同时介绍建立品版资产对企业发展的巨大推动力，是我国工商业界指导市场经营、生产决策的好参谋。

本书详述了全美最爱尊崇的企业家——美国通用电气公司第八任总裁杰克.书尔奇的企业经。从８０年代初至今，韦尔奇通过实施一系列激烈的变革措施，使通用电气公司这个百年老企业重新焕发了新的活力，成为全球最具竞争力与全美最值钱的公司。

北京市高等学校教育教学改革试点立项研究成果。

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材。会计作为一种普遍适用的经济管理方式存在于企业的管理实践当中，因此本书作为为高等学校管理学各专业所写的教材，采用了有别于其他类型院校的教材体系和编写方法，涵盖了会计核算中最为重要的基础会计、财务会计和成本会计的主要内容，并将它们有机地融为一体。本书共12章，内容结构按报表内容的顺序排列，紧密结合当前会计改革的实际，并体现与国际标准接轨的原则。本书各章均有实例，章后有思考题和练习题。///本书可作为高等学

本书是对中国现实的公共政策：：转轨时期我国的基本国策的研究。我们选取了与我国改革开放、市场经济发展和现代化建设密切相关的若干基本的经济、社会政策领域进行专题研究，力图就每项政策的理论基础、演变、实施效果及存在的问题，转轨时期政策的调整与完善等方面的问题作出深入的分析和文明，以便让读者较好地理解和把握现阶段我国的公共政策及其未来走向。

这是一本优秀的“运作管理”教科书。本书据其英文最新版本第8版译出。作者以系统的生命周期为主线，对近年来备受工商界关注的热点——企业过程再造、企业资源计划、供应链管理、虚拟工厂、基于时间的竞争、同步制造与约束等理论作了精辟的阐述。书中大量的应用举例及精彩案例为读者分析和处理实际问题提供了指南。在新突破栏目中还为读者展示了富有创新和开拓精神的先导公司及其先进的运作方法，读者必能从中获益。本书适用于本科生、研究生和MBA管理课程的教学，也适用于各类管理人员培训和自学。Richard B． Chase， NicholasJ．Aquilano， F． Robert jacobs：Production andOPerations Management：Manufacturing and Services－8th eg．Copyright1998 by the McGraw－Hill ComPanies，Inc.All rights reserved．For sale In mainland China．本书中文简体字版由McGraw－Hill公司授权机械工业出版社在中同大陆境内独家出版发行，未经出版者许可，不得以任何方式抄袭、复制或节录本书中的性何部分。版权所有，侵权必究。

在全球化时代，企业在全球市场上的竞争力决定着国家的竞争力，甚至决定着民族的生存能力。 因此可以说，我国国有企业的改革方向决定着中华民族的未来。 正确理解国有企业的本质，国有企业改革的方向以及改革中出现的问题，不仅需要对现实问题有良好的感觉和体验，而且要很好地掌握有关产权、激励方面的现代经济学理论。我一直尝试着将所学的企业理论和自己在这方面的研究成果运用于中国企业改革的实践，本书收录的论文概括了我有关中国企业改革的主要观点。 本书的主体部分完成于上世纪90年代中后期，但时间的流逝并没有带走这些观点的现实意义和针对性，逢此重印之际又多加了我于2004年秋发表的一篇访谈文章，这篇文章针对近两年有关国有企业改革的争论重申了自己有关国有企业改革的观点。我坚信，在可竞争性领域的“民进国退”是提升中国企业整体竞争力和实现中国经济可持续发展的唯一选择，也是实现和谐社会的必要条件。

《现代企业管理（修订本）》是一部关于企业管理的理论专著，内容涉及现代企业、现代企业管理基本理论、现代企业领导者、现代企业管理思想、企业经营方式、企业经营战略、企业经营决策机构、企业生产要素管理、企业组织管理等，适合企业管理人员参考学习。