这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展，关键是靠两“本”：一是资本，地是人本。资本和人本都可以使经济增长，但资本的运作又靠人本的控制和导向；而人本的积累和增长却还可以直接促使经济增长，这就是现代企业管理必须“以人为本”的简单道理所在。

组织行为学既是心理学的重要分支学科，同时又是管理科学的重要组成部分。与其他任何学科一样，它有着自己的研究对象、研究内容和研究方法。本章将通过对组织行为学的研究对象，组织行为学的历史发展，以及组织行为学的研究方法等问题的集中探讨，为我们学习组织行为学提供一个总体的思路。

一本世界管理经典著作的集大成者，将教您《走出混乱》、《追求卓越》，助您适应《大趋势》，掌握《Z理论》，运用《管理秘诀》，实现《先锋管理》，成为《变革的主宰者》。目录一、导言1、了解和运用畅销书2、摆脱救急观念二、绩优公司1、追求卓越2、先锋管理三、环境趋势与组织变革1、大趋势2、变革的主宰者3、走出混乱四、管理的哲学观1、超越理性管理2、公司的探路者五、组织文化1、组织文化与领导2、企业文化六、组织战略与计划1、竞争优势2、危机管理3、从百事公司到苹果公司的经历七、伦理与管理1、道德管理的力量2、公司战略和寻求伦理、八、了解和激励员工1、管理的人性面2、对卓越的热情3、一分钟经理4、世界最伟大的管理原则九、彼得.德鲁克有关企业家精神的观点和管理思想1、创新和企业家精神2、新真实性十、管理人员的观点1、艾柯卡自传2、直言不讳3、在逆境中生存十一、领导风格1、为什么领导人无法领导2、管理秘诀3、变革型领导十二、参与式管理1、高度参与式管理2、新领导3、超级领导十三、管理中的女性1、打破天窗2、女性领导十四、日本管理观念1、Z理论2、走出危机十五、服务管理1、服务化美国2、真理契机十六、结语书评

这本书适用于商学、经济学和金融于程专业研究生和高年级本科生选修 课。对那些想获得如何分析衍生证券实际知识的金融从业人员来说，本书也适 合。 写作衍生证券书籍的作者必须做出的一个关键性决定是关于数学的运用。 如果数学表达过于艰深，对许多学生和金融从业人员而言，内容有可能不合适。 如果程度太低，某些重要的专题不可避免地只能以相当简略的方式处理。在这 本书中，我在数学应用方面非常谨慎。非关键性的数学内容或者被去掉了或者 包含在每章结束的附录中。对许多读者而言有可能是新的概念，我进行了仔细 的解释，并将这些概念包含在许多例子当中。 这本书区别于该领域其它书的特点是它对所有衍生证券（不仅仅是期货和 期权）的定价提供了一致的方法（a unifyingapproach）这本书假设读者已经学 过金融、概率和统计方面的基础课程，但不了解期权、期货、互换等。因此，在学 习基于本书的课程（在北美，许多大学金融方面课程的名称可能并不一定与本 书书名相同，但通常使用本书作为指定的或主要的参考书——译者注）之前，学 生不一定需要选修投资学的课程。

暂缺简介...

疯狂的时代需要疯狂的企业管理。让我们在书中研究一下这6个词的真正意义，并且对这些字眼中暗示的3种人：经理、职员和一线的工人——以指导训示。这些训示会令人惊骇的。 毫无疑问，这个时代是个疯狂的时代，而且将更加疯狂。不管你是银行总裁，还是软件生产商；不管你开个酒店还是做政府要员，你都会这么认为。那么，如果情况果真如此，我们强调疯狂的企业管理还有何意义？但是只要允许我做个推论，你就得承认，当今企业管理的首要问题是缺少疯狂——一句话，我们是在用正常的管理手段对付这个不正常的商业世界。 我只是在这6个词汇中用了两次“疯狂”字眼，我的论题却并非疯狂。这句话是冷静的、严密的、理智的：疯狂时代——疯狂的企业管理。从1992年我写作《解放管理》以来，一种对现状逐渐清楚的认识常常令我彻夜不眠：当今的企业管理手段竟如此陈旧，乏味，毫无生机。然而，我们许多新的企业管理理论却一再忽视创新和激情，虽然它们已经成了经济价值的主要源泉，实际上在许多新的理论中已暗含了一种对创造 力和激情的压制和扼杀。 新的新陈代谢 “90年代是一个飞马过隙的年代，”北方电讯公司的大卫·怀斯说：“这里将只有两种管理人员——应时而动的和已经死亡的。” 这话难免会在我的研讨班里招人一笑，但我想我实际听到的是惊惧的干笑。不论白领职员还是蓝领工人，不论公司总裁还是接待人员，都面对着涌动的失业大军。除了将近3年的恢复时期，没有任何迹象表明血液停止奔流，而是恰恰相反。

国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照本法规定接受审计监督。审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的真实、合法和效益，依法进行审计监督。国务院和县级以上地方人民政府应当每年向本级人民代表大会常务委员会提出审计机关对预算执行和其他财政收支的审计工作报告。

本书以宽广的现代视野对职业伦理学作了全面的审视，深入论述了职业伦理建设对当代社会发展的战略意义，系统阐明了现代职业伦理的道德原则、道德范畴、道德评价以及教育、科技、商业、金融、信息、公务、管理等现代主要职业领域的伦理要求和道德规范，并对市场经济条件下的择业伦理从择业行为、择业心理、择业技巧、择业法规及其对职业伦理建设的意义等方面作了有益的探讨。

高等院校工商管理教材。

紫色会让人联想到的神秘。紫房子并不神秘。只是那位秀美绝伦、才华出众、真诚坦荡的女主人让诸多男性倾倒，认为她很神秘。或许是为了破译神秘，一掷千金的豪客、寡廉鲜耻的荡妇、卑鄙下流的小人、兽性大发的流氓、仗义正直的警方纷纷登场，在靓丽女主人的紫房子里演出了一幕幕人间悲喜剧。看啊，吃人肉者的荒唐、玩弄女人者的下流、救人者的高尚、杀人者的仇恨、卖淫者的放荡、执法者的神勇，当真是人性与兽性混杂，正义与邪恶的混战。这是一部小说，其中诸多情事皆属虚构。请读者幸勿对号入座。