《万里文选》收入的是万里同志在一九四四年十二月至一九九四年十月这段时间内的重要文章、讲话、谈话共一百一十五篇，其中主要是八十年代以来的论著。这些著作在很大程度上反映了作者对中国改革和社会主义现代化建设作出的重大贡献。作者在党的十一届三中全会开始的伟大历史转折过程中，坚持党的实事求是的思想路线和群众路线，坚决贯彻执行改革开放的方针，对实践中出现的诸多方面的新问题，提出了重要意见。

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在本书的编撰过程中，我们非常重视其操作性和实用性。在对大量资料进行系统研究的基础上，我们精选了美国、英国、日本、港台地区一些先进企业、公司、金融机构及其它管理机构的成功的管理范例，在每一卷的开篇，对这些范例加以理论概括和系统解说。可以说，书中的每一范例都是对普遍正确原理的具体体现，而所阐明的理论又是对这些成功的管理经验的总结。对于我国的管理者来说，这套书的内容贴近日常管理的实际，一看即懂，并可将其与自己的管理活动进行直观的对照。由于本套书的内容涵盖管理活动的各个方面，可以说它是对科学化管理过程的微观的准确详细的描述，其本身就构成了一个完整的管理实务体系。

随着我国金融体制改革的进一步深化，金融企业的各项业务、制度规定等有了很多变化。受此影响，银行及非银行金融机构会计核算也发生了重大变化。为了及时反映各项改革的内容，也为了向广大金融工作者提供最新的金融企业会计信息和介绍实用的金融企业会计方法，我们于2001年10月进行第12次印刷时，对1995年版的《银行会计》进行了认真全面的调整，从实用和教学需要的角度，删除了中央银行业务核算的内容，而着力对各类金融企业的会计业务进行分析和阐述。全书共分十一章，以全国统一的最新会计准则、会计制度以及有关政策法规为依据，以现行的金融企业业务为内容，全面地介绍了我国金融企业会计的基本理论、基本知识和基本技能；详尽地反映了我国商业银行以及其他金融机构的各项基本业务；比较准确地体现出金融改革、会计改革及其他改革的最新内容。本书力求做到体系划分合理，实务操作规范，理论联系实际，内容务实创新。

......本书基本框架和内容体系的形成，正是上述一系列教学与研 究成果的反映。本书第一章至第三章，论述了现代企业制度的特 征和内容及其基本组织形式；第四章至第十二章，从现代企业产 权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三个方面，论述 了建立现代企业制度所必需遵循的基本原理及其应当包括的基本 内容和解决的基本问题，其中，第四章至第六章论述现代企业产 权制度；第七章至第九章论述现代企业组织制度；第十章至第十 二章论述现代企业管理制度；第十三章论述了现代企业制度的环 境保证，这是建立现代企业制度不可缺少的极其重要的内容。由此可见，本书全面系统地论述了现代企业制度的基本原理 及其内容，是现代企业制度的基础性教材，可满足高等院校有关 专业对现代企业制度基本教材的需求，适用于实际部门和各类企 业对人才的培训并满足广大读者的自学要求。

自本世纪50年代末和60年代初以来，现代经济学中兴盛、发展起来了一门新的分支：公共选择理论，它研究的是传统经济学不予关心的非市场决策问题。传统经济学之所以不研究这类问题，无非是认为，诸如此类的决策和行动由于是由非市场因素决定的，所以就超出了经济学有关行为的传统假定。可现代经济学的拓展和进步恰恰证明了：非市场题并不意味着不能用经济学的方法来研究。相反，公共选择理论从它诞生的那一天起就牢牢扣住了“经济人”这个最基本的行为假定，认为除了参与私人经济部门活动的人之外，公共活动的参与者也受制与此，都有使自己行为最大化的倾向，无行为主体的所谓的公共利益是不存在的。现在，公共选择理论不仅在经济学术界独立门户、自成一派，渗透到对社会、经济、政治生活各个方面的研究中去，而且国外许多学者也用之来分析计划经济的形成、演变及其向市场经济的转型，日益受到我国学术界的热情关注。奥尔森教授撰写的这本《集体行动的逻辑》一书则是公共选择理论的奠基之作。第1章对集团和组织行为的某些方面作了逻辑的理论的解释。第2章考察了对不同规模的集团进行分析的含义，并得出在许多情况下小集团更有效率、更富有生命力这一结论。第3章考察了赞成工会的论点的含义，并得出以下结论：某一形式的强制性会员制度在大多数情况下对工会是生死攸关的。第4章运用本研究中提出的方法对马克思的社会阶级理论进行考察并对其他一些经济学家提出的国家理论进行分析。第5章按照本研究阐述的逻辑对许多政治学家使用的“集团理论”进行分析，并证明对这一理论的通常理解在逻辑上是矛盾的。最后一章提出了一个与第1章概述的逻辑关系相一致的新的压力集团理论。这一理论说明大的压力集团组织的会员制度和力量并不是游说疏通活动的结果，而是它们其他活动的副产品。

《公共关系概论》充分吸收了国内外相关研究成果的基础上精心修订而成的。《公共关系概论》第一版由张志刚、周涛、周亚辉、徐祖永、丁庆标和我共同编写，并由我负责统稿。第一版自1989年出版以来，受到了读者的广泛关注和好评。随着公共关系理论和实践的不断发展，教材内容也需要随之进行调整和完善。《公共关系概论》第二版结合公关从业人员的职业标准要求，总结和吸收了近些年来国内外公共关系的理论智慧和实践成果，对大部分内容做了实质性的更新和调整，如增加了危机公关的内容，更新和丰富了案例分析，增加了新闻摘录和参考资料。这样就使本教材不仅理论体系更加完整，实务特色更加突出，也更具有实用性和可操作性。

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本书共收入29篇西方管理学名著提要，大致有三类，产生和形成于19世纪末20世纪初的古典管理理论、产生于20世纪二三十年代的行为科学理论以及产生于“二战前后直至现在的当代管理理论，介绍全面，分析独到，是系统了解西方管理学的较好读本。面对浩如烟海的西方学术经典，任何人竭毕生之力也无法读尽。由各学科权威学者主编的西方学术名著提要丛书，为读者铺就了通向西方学术殿堂的捷径。《西方管理学名著提要》被中央党校及多所地方党校选为辅助教材，发行量超过5万；《西方心理学名著提要》《西方教育学名著提要》也已被华东师范大学、湖南师范大学等院校选为素质教育教程的参考教材，初版发行即逾万册。本书共有提要管理学名著29种。这些提要包含了西方古典管理理论、行为科学理论、当代各种管理理论（如组织行为学、人力资源、管理等）的主要代表作。