在科技创新和产业升级的趋势下，不同领域的企业集聚在一起，发挥各自在技术、知识、流量和资产上的优势，形成商业生态，产生远超任何一家单打独斗的公司所能产生的效益。这些企业所形成的组织，叫做生态型组织。生态型组织可以有效抵御风险，及时捕捉技术创新带来的红利。 要使生态型组织持续地良性运转，就需要新的管理方式作为支撑。剑桥大学贾奇商学院院长阿尔努·德·梅耶尔、管理学教授彼得·J.威廉姆森用十年时间，对剑桥大学创业中心产业群、亚马逊、ARM、阿里巴巴、雅典娜健康等带领下的生态型组织进行跟踪研究，从价值、合作伙伴、定位、创新、效率、协同、盈利等方面，为企业打造或加入生态型组织提供循序渐进的可实施步骤。

本书分为三部分：数据的重要性、数据认知素养、数据处理技能。 第一部分阐释了数据在我们日常生活和商业社会的重要性，数据正成为像石油、土地一样的重要的生产资料，而数字技能也正成为人才核心技能的重要组成部分。第二部分探讨了什么是数据认知素养，也就是数据认知素养的内涵是什么。乔丹？？莫罗认为，数据素养是一种能力，它包括：阅读数据资料和信息的能力，用数据开展工作或活动的能力，分析数据的能力，用数据进行表达、对话和沟通的能力。 第三部分是数据处理技能。乔丹？？莫罗通过介绍如何阅读数据和信息、用数据开展工作、数据分析和数据沟通的点点滴滴，把数据分析的四个层次和数据认知素养的四个特征有机而紧密地结合了起来。 乔丹？？莫罗还谈到商务智能、人工智能、机器学习和算法、嵌入式分析、云、边界分析、地理分析等，以及其与人们数据认知素养之间的关系，指出只要我们每个人带着好奇心、创新性思维、批判性意识，从最基本的数据及其分析运用开始，本着“娱乐化”的心态，找到自己感兴趣的话题不断实践，就一定能在实践中不断提升自身的数据认知素养。 在快速发展的第四次工业革命的世界中，并非每个人都需要成为数据科学家，但每个人都应该具备数据素养，具备阅读、分析和与数据沟通的能力。 正如译者耿修林老师所说，学习数据思维能够帮助你提高数据及其应用的意识，掌握一些数据处理和分析的基本方法，了解数据分析方法的适用条件，能够看懂数据处理结果。

笔者从事过传播学的教学工作，对现代纺织工业的产生、发展、转移和变革有一定的研究，进入纺织业后对行业的认知有了更深刻的理解，在创立和运营纺织企业的同时根据自身经验创造了一些应用型的企业管理工具，摒弃一些繁杂的管理规章制度，以生产流程和行为流程为导向，围绕着订单的生产过程对相关的部门进行重新梳理并创建出自动化行为管理体系，把岗位职责、工作流程和规则管理制度融人到智能管理系统中，让系统执行品控和管理职能，利用先进的互联网技术，把物物联网、事事联网、行为联网，使数据信息与生产过程实时同步，这样就能提高生产效率和沟通效率。本书的案例和图表都是实际运营管理当中产生的，由于每家企业所处的阶段和面临的情况各有不同，但是标准化生产管理系统和智能化流程管理体系是有一致性的，也是企业可持续性发展的基础，主要侧重于实践中管理工具的智能化应用，对于公司的制度建设、文化建设和人才薪酬体系等方面的章节都没有深入介绍，旨在为相类似的生产贸易型的企业提供一些在实际管理操作中的参考应用工具。

内容简介：由中国国际人才交流基金会和美国产品开发与管理协会（PDMA）共同推出的产品经理认证（NPDP）具有全球通用性。本书是PDMA专门为NPDP考试者编写的备考学习教材，包含了通过NPDP考试需要具备的基础理论、知识体系及考试要点等核心内容。本书顺应时代发展，吸纳了产品创新与管理领域的新理论、新方法和新工具，完善了理论框架，增补了实践，优化了知识体系结构。本书共7章，与NPDP考试的7个主题完全一致，满足考生学习备考的需求。配合本书的出版，PDMA对NPDP考试中涉及本书7个章节的试题比例进行了重新分配，试题权重与本书各章节内容的权重保持一致。

管理沟通是一门交叉学科，相关研究工作正在开展。本书将尽可能地深入研究文献资料，引用经典原文并深入浅出地进行解释，同时结合企业实践活动进行分析，力求丰富和发展组织的管理沟通理论，以期对提高国内组织管理沟通水平和建设和谐社会有所贡献。本书分为八章，分别对管理沟通在当代组织管理中的地位、管理沟通的理论基础、管理沟通与文化的相关性、西方文化关注的管理沟通意义、中国式管理沟通的理念、儒家文化剖析主客体性格对管理沟通的影响、信息流向上儒家文化对管理沟通的要求、儒家文化认同的管理沟通进行分析和阐述。

本书收录了有关管理方面的8篇论文，具体包括：考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为，从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制，分析中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制，基于元分析综合检验优惠券促销效果，考察跨组织交易情境下顾客参与和新产品开发绩效的关系，分析公益直播代言人身份、语言风格对消费者购买意愿的影响等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。本书为珞珈管理评论2022年卷第1辑，收录了有关管理方面的研究论文，具体包括考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为，从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制等文章，这些文章对相关管理具体问题进行了研究并提出了政策建议，可供有关研究人员和企业实物工作者参考。

本书系统地阐述了在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的大背景下，电力企业改革工作的主要思路。全书分为电力体制改革探索与研究、国资国企改革探索与研究两章，第一章讲述了电力体制改革的总体思路、政策解读、电力供需形势和电力体制改革现状等内容；第二章讲述了国有企业改革历程和存在的主要问题、国有企业改革方向和总体思路、推动国企混合所有制改革、建立现代企业制度和法人治理结构、建立市场化经营机制、强化国有资产管理等内容。本书可供电力企业的管理人员和技术人员阅读，也可供地方电力部门从事电力市场建设、电力体制改革及国家宏观改革政策的科研院所从业人员参考。

新时期，大学生创新创业教育有着强烈的时代特征，本书从研究依据、研究理论意义和现实意义出发，对大学生创新创业教育的研究进行论述。首先从国内研究现状和国外研究现状两方面对大学生创新创业教育进行概述，从大学生的特点以及创新创业教育的含义三个方面界定了相关概念。以社会环境、高等院校和学生个体三个层面为出发点，阐述了大学生创新创业教育存在的问题。针对新时期大学生创新创业教育存在的问题，从教育主体、教育资源、课程体系和教育模式四个层面进行阐述，并从普及阶段进行知识层面的教育、提升阶段进行能力层面的教育和转化阶段进行素质层面的教育三个阶段提出构建阶梯式的创新创业教育模式。

创新是发展的第一动力，是企业经营最重要的品质，创新能力是企业提升竞争力的关键能力。作为人才的供给端，培养大学生的创新能力是新时代高校的重要任务。本书将从创新是什么，企业在实践中是如何创新的，企业创新需要何种人才，面向未来的教育老师该如何教，学生该如何学来培养创新能力等几个方面，全面探讨我们需要何种创新，有助于更好应对未来的机遇和挑战。本书条理清晰，逻辑严谨，内容丰富新颖，可读性强，是一本值得学习研究的著作。

《创业培训实战基础教程》是针对普通创业群体在创业初始阶段对创业知识与创业能力的共性需求而编写的基础性创业培训教程。教程本着“实用、适用、够用”的原则，以简洁通俗的语言和各种模拟演练的培训方式，为创业者提供了关于创业的准备、开办和初创经营所必需的基础知识与操作方法。教程由十二章组成，依次为：创业认知、创业项目选择、创业新业态和模式、乡村振兴与农村创业、创业团队组建、创业融资、创业开办、创业企业营销和销售、创业企业人员管理、创业企业的财务及日常管理、创业政策法律、创业必备工具。本教程特别着重于能力训练，每一章均设计了大量与知识内容相对应的创业能力训练题，是适用于创业培训机构的实战培训教材，也适合广大创业者在创业初期自学和参考。