企业管理
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买点方法论张劲松 著本书介绍了深圳市快车道品牌咨询有限公司董事长张劲松深耕食品行业25年来首次梳理、总结的食品品牌打造系统方法论。它强调,企业要从消费者的“买点”出发,围绕企业发展的不同阶段构建出相应的企业战略、品牌战略、产品战略、包装创意和广告设计等,是一种从“卖点”到“买点”的思维转变。通过讲述一些食品企业的风云传奇,如上市公司业绩几何式增长、草原深处地域品牌的突围成长、食品代工企业成功转型自有品牌的三部曲等,说明作者是如何以“买点”方法论为出发点,服务食品企业并助力其实现利润几何式增长。
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创新网络内企业间知识合作关系研究王慧 著在经济发展全球化、一体化的背景下,企业不能独善其身,因此需要嵌入网络展开知识合作来促进创新。《创新网络内企业间知识合作关系研究》利用博弈演化论对创新网络中企业由于战略、资源、文化、能力等因素引起的知识合作关系的选择和规律进行揭示,同时深入探析了知识合作的要素条件对于知识合作关系的强度和质量、创新绩效的内在作用机理,并进行了实证检验,进而对于企业参与创新网络知识合作提供理论和实践指导。
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百年梦想 电亮中山中山供电局 编《百年梦想 电亮中山》的编写,是中山供电局落实党史学习教育、服务党和国家大局的重要体现。《百年梦想 电亮中山》为中山供电局党员干部党史知识普及教育提供了一本简明、生动、系统的教材,值得广大党员干部认真阅读和学习。百年梦想,百年创业,百年奋斗!长征永远在路上!我们和光明一路同行!中山电力人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,弘扬伟大的建党精神,继承光荣传统,努力拼搏奋斗,为全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国做出新的更大的贡献。
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OKR实战李艳娜 著世界正在飞速发展,但一些企业的发展受到了传统管理模式的制约。如何走向未来?如何在未来夺得更多话语权?OKR的实施刻不容缓。 OKR为企业构建了一套触及运作本质的管理体系,它作为统筹企业战略、提高工作效率、实现信息共享的工具,是调动员工积极性的内需发展核心,既为员工个人提升提供理论支撑,又为企业发展提供长足的动力。 《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》从OKR价值认知、如何制定落地、跟踪复盘、案例应用四方面展开叙述,力争让更多管理者掌握相关知识并应用到实际工作中。本书介绍了作者大量的工作实操案例,并进行了深入解读与复盘,希望能引起读者思考,并指导读者实践。
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To B增长实战朱强,鲁扬,彭罕妮 等 著这是一本从获客、营销、运营和管理四个维度介绍如何实现To B业务快速增长的专业指导书。书中汇集了国内25家专门从事To B业务的企业的业务增长经验,涵盖了方法论、实操、案例等诸多内容。其中既有对To B业务本质的思考,也有对具体方法、技巧和踩过的坑等实操细节的分享,还有对战略规划、品牌建设等更高层面的剖析。通过本书,读者可以直接获取25位来自不同领域的TO B 专家的经验,并真实感受这些成功人士是如何在实际工作中落地相关操作的。
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管理体系数字化转型实践敖景 著为打造数字经济新优势,加快推动数字产业化,2021年3月国家公布了“十四五规划”。该规划勾勒出了我国数字经济发展的宏伟蓝图,为数字经济发展指明了方向、注入了动力。在此背景下,多方正进一步加强顶层设计,推出“十四五”数字经济专项规划、新型基础设施建设规划及一系列重磅落地的扶持政策,各地方政府也在积极部署并推进数字化转型的战略目标。在数字经济迅猛发展势头的带动下,我国正掀起一轮数字化转型热潮。但数字化涉及的面很广,如软件系统、网络、平台、基础设施等,还有应用数字技术的数字化营销、数字化财务、数字化运营、数字化执行,甚至是数字化组织、数字化领导力等,所有这些数字化都是转型中必然要面对的。不过,万法归宗,都要回归到原点——管理体系——的转型上寻找普适性的方法。就企业而言,管理体系是企业持续发展的基石,是提升经济效益的保证,是转型升级的核心,这比其他方面的转型更为重要。如何转型?这是摆在企业面前一道急需破解的难题。作者一直从事企业管理、标准化管理及信息化方面的咨询工作,想在数字化转型方面做个先行者,探索数字化管理的新方法,以帮助企业转型,因此编写了本书。
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OKR这样做才有效――引爆员工自驱力的绩效变革杨春 著随着OKR传入中国,越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是,由于对OKR的本质缺乏深入的理解,很多企业在导入OKR之后,并没有取得预期的效果。“形式上是OKR,但骨子里还是KPI”,这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑:OKR到底比KPI强在哪儿?本书将带你深刻剖析绩效产生的原理,让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑,帮助企业成功实践OKR。
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丰田自工序完结实践指南 打造精益自动化全价值链王庆和,一桐,胡斯敏 著本书全面讲解了自工序完结的质量保证体系,是一本读者拿来即可在工作中应用的书。 本书详述了自工序完结的开展流程,对于制造工程的自工序完结、整车制造的全流程自工序完结、新车型开发阶段自工序完结的实施按照实施步骤进行了讲解。自工序完结是可以由制造部门向管理部门展开的,本书对管理部门如何开展自工序完结也给予了实践性的指导。人是保证自工序完结导入成功的关键,所以本书也描述了如何培养自工序完结的人“财”育成体系。“设计要件,生技要件,制造要件”是自工序完结的核心,是本书的重点内容。本书采用丰富图表、流程、案例的形式进行讲解,以便于读者使用。 本书适合作为企业生产全过程各类管理人员在工作中提高产品质量的参考书,希望读者的质量保证工作如丰田公司经常会听到的这句话一样——“试着做,做着做着就成功了” 。
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儒家文化与企业创新李万利,徐细雄 著党的十九大报告进一步做出“推动高质量发展”的重大战略部署,指出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。企业是最基本也是最重要的市场供给主体,是推动创新创造的主力军。因此,唯有激发企业创新活力、提高企业技术创新效率,才能激活高质量发展的微观基础。现有研究从知识产权保护、融资约束、公司治理、政府补贴和高管个体特质等多个视角考察了影响企业创新的关键因素,产生了许多有价值的成果。然而,这些研究大都基于契约经济学视角考察企业创新面临的宏观制度约束或微观动力机制,却忽视了社会文化等隐性价值规范对创新主体决策偏好和策略选择可能产生的作用。本书突破传统的制度和契约理论框架,综合运用典籍解读、理论分析和实证检验方法,从非正式制度视角系统探讨了儒家传统文化及其隐性价值规范对当代企业创新的影响效应及作用机理。在此基础上,综合形成正式制度和非正式制度双重视角的企业创新决策二元分析范式和理论框架,以揭示不同制度和组织情境下儒家文化对企业创新行为的异质性影响,并进一步检验了儒家文化对企业创新效率及经营绩效的作用效果。
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流程优化风暴王磊 等 著当前,企业流程的数字化已经成为其数字化转型热点,它能将移动、社交、云技术、大数据、人工智能及数字孪生等数字化技术融合到业务流程及其管理中。《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》首先对企业流程数字化转型相关的概念、战略实施进行了介绍;然后从绩效指标、发起机制、路径规则、消除断点、消除冗余等方面详细阐述了业务流程的数字化转型和优化方法;*后给出了几个典型的实施案例。《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》内容从战略层面到落地执行层面,除专门的案例章节外,还在其他章节中虚拟了“博阳家居”这样一家生产衣柜的家具公司,以其流程数字化转型的过程贯穿全书。《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》适合从事企业流程数字化转型相关工作的咨询人员、企业管理人员以及相关软件的产品经理和系统设计人员阅读。