本书从营运资金管理绩效的影响因素入手，对经济周期影响营运资金管理行为，供应链合作关系、供应链管理影响营运资金管理绩效等进行梳理，探讨经济周期、供应链合作关系对企业营运资金静态配置行为、动态调整行为及其绩效的影响，为企业在不同的经济周期阶段，制定差异化的营运资金管理策略提供了思路。

《觉醒领导力》共分三个部分9章，从愿景与美德、心智模式与战略，以及人与文化等三个大的视角出发，围绕使命为先、以爱领导、行事正直、多赢策略、创新与价值创造、长线思考、发展团队、定期复原，以及终身学习和成长这9个主题环环展开，同时书中还充满了鼓舞人心的商业组织的案例研究和趣闻轶事，具有久经考验的洞见，这对现任和有抱负的领导者都是一个激励人心的行动号召，挑战读者不要依赖他们天生的技能，而是要走向更高层次的正直和责任，并且给领导者们指明了一条自我成长的道路。 这是一本关于领导力的，书中有机地整合了个人成长与商业世界，为每个人都指明了一条实现使命的道路。它能将人们的思维从你输我赢的战争模式转变为包含爱、真实与正直的社区共创的美德。这本书最有价值的地方是推动读者应用书里阐述的智慧，去思考他们自身的生活和我们的社会。当你读完这本书后，你将迫切期望为所有人做出更大的贡献。

大致内容：数字化商业模式将新兴技术、管理实践、数据资源等应用于商业模式的创建，并综合考虑全新的商业环境。 其中数字化思维突显以下理念在商业模式中的应用：其一，价值共创。价值共创体现了以客户为中心的思想。以客户为中心不同于以比较优势为中心的思维。其二，数据驱动。数字化时代，数据已经成为关键生产资料。从数据中提炼信息以支持业务决策成为数字化商业模式的关键特征，也成为数字化商业模式中，为了向客户提供价值主张所需的关键活动。其三，生态化。生态化允许企业从重要合作方有效获取关键资源及关键活动的支持。构建生态的企业被称为核心节点，它可以通过平台整合资源，获取生态产生的独特价值。同时，本书讲述了数字化商业模式与管理网格的衔接与综合运用。 对企业管理者而言，数字化商业模式允许使用商业模式画布工具，设计全新的商业模式，指导数字化转型与创新，并提供变革管理的依据。对中层理者和普通员工而言，数字化商业模式一书能够讲述企业未来的可能的变革方向，提供相应的思维，并使读者能够更好地应对变化。

本书以中国民族特色村寨旅游空间生产为研究对象，通过明晰中国民族特色村寨旅游空间生产的内涵和特征，以“社会过程决定空间形式”的方法论为指导原则，揭示资本积累、空间生产和地理景观三者之间的内在逻辑关联来划分构成维度，探寻中国民族特色村寨旅游空间生产的突出问题及政策研判，提出中国民族特色村寨旅游空间生产的分析框架与演化模型，并构建出中国民族特色村寨旅游空间生产的理论模型。结合中国民族特色村寨建设进程中旅游空间生产演化的结构方程实证模型验证和典型案例验证，在中国民族特色村寨旅游空间生产的理论批判与价值回归的基础上，提出中国民族特色村寨旅游空间生产的政策建议。

本书从生产性服务业集聚的具体机制入手，在集聚经济理论、新经济地理理论、熊彼特内生增长理论、企业贸易附加值理论、企业污染排放理论基础上，系统探讨生产性服务业集聚影响城市经济转型发展问题，提出了依托生产性服务业集聚促进中国城市经济向“效率提升”、“结构升级”、“绿色转型”、“质量升级”等四个方面转型的方向、机制和路径，并综合利用地区、城市和行业的多维数据和空间计量、宏观计量等方法，实证检验了生产性服务业集聚的城市经济转型升级效应。基于理论和实证研究结论，本书进一步对各地区如何发挥区域优势因地制宜地选择发展适宜的生产性服务业、促进生产性服务业集聚，进而推进城市经济转型发展提出了具体的政策方案。本书是对“生产性服务业驱动城市经济发展”相关的理论和实证分析的进一步补充和拓展，不仅为中国依托生产性服务业集聚持续推进城市经济转型发展提供了崭新的分析框架，而且也为实践中有效发挥各地区生产性服务业集聚优势，实现各地区城市经济转型升级和高质量发展提供了理论支撑和现实依据。本书估算的生产性服务业专业化集聚外部性、多样化集聚外部性及空间集聚规模等指标不仅可为后续研究直接测度生产性服务业集聚经济外部性提供重要统计指标，而且为评价各地区生产性服务业发展策略的有效性提供了重要依据。

内容摘要针对供应链企业与金融机构的卖方消费信贷合作与协调问题，考虑确定型和随机型两种需求，且需求依赖于消费信贷手续费率、服务水平及促销努力水平等因素，应用数学优化理论和博弈理论，首先研究了零售商的消费信贷政策决策模型，其次研究了零售商与金融机构两者之间博弈模型，再次研究了制造商、零售商及金融机构三者之间的博弈模型，分析了各个主体的决策行为和利益冲突，提出了不同情形下的协调契约机制，结合数值分析和算例分析，得到了一系列重要的理论结论和管理启示。

本书优选行文献综述和定性研究，在此基础上构建主要概念规范性框架，提出理论模型并设计问卷，通过实地调查获得第一手数据，对理论模型进行检验，最后对研究结果进行理论探讨，并分析如何有效预防和治理员工职场非伦理行为，以改善组织层、领导层和基层员工的关系，促进组织的稳定与和谐。本书以中国文化和管理实践为背景，探索中国式差序式领导与员工职场非伦理行为之间的关系以及影响机制，具有较为重要的理论价值和现实意义。

本书为《无法预见的革命：百家争鸣“新物流”》的续篇，围绕“Physical Internet（PI）”概念，探讨了随着消费者需求的不断碎片化，物流越来越关注“货物”，要求物流更快更便捷，这是传统物流方式无法满足的。Physical Internet在物流领域中，正是聚焦“货物”本身，通过对消费供应链和产业供应链的有效串联，将消费端和生产端接入到一个统一标准的信息协议共享网络中，从而实现了物流“点对点”的革命性突破。这将改变未来的生产关系，重建底层逻辑，解决一系列国外“卡脖子”的问题。书中汇集了众多业内人士对于“物π网”的思考和见解，兼具理论性和实践探索意义。

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