作为第一部研究孔子思想与现代管理之关系的著作，作者力图将孔子思想与西方管理思想进行比较，以求找到一条适合中国民族性的管理之路来。这就是本书写作的宗旨。不管孔子生活的那个时代是否提出过治国之道，一部《论语》必竟成为中国几千年来教化人们的工具，以至家喻户晓，尽人皆知，因此，当西方管理方式在中国不能畅通无阻时，研究孔学，找一条中国的路就成为了必然。与本书互为补充的是《韩非子与现代管理》

房地产业是立于经营，立于战略，讲求成败于一时的行业。房地产不仅要为赢得竞争优势去选择发展规划，还要以品牌取胜，所以一定要讲求战略。品牌后面是信誉，信誉后面是实力，实力后面是质量，质量后面是管理，管理后面是理念，理念后面是文化，文化后面是人，人才是经营战略之本。在教育中将战略思想运用到房地产经营管理中，构筑以经营为核心的房地产经营管理体系，是很早产生于我头脑的一个想法，也一直是我在房地产学教学、研究和实践中追求的目标。关于企业战略，由于其内涵的丰富而在中外战略文献中没有一个统一的定义，不同的学者和管理人员赋予了企业战略不同的涵义。我不断强调战略有时是一种抽象的概念，只存在于需要战略的人的头脑中。战略是一种观念的重要实质在于，同价值观、文化和理想等精神内容为组织成员所共有一样，战略的观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享，在这个定义里还不需要强调的是集体的意义。知识储备是战略思维的基础，而战略储备只是战略系统的一个有机组成部分。

暂缺简介...

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本书据当今国际经贸的业务范围， 结合经营的理论、政策和业务、分条目编写， 共收542条。

本书以问答形式介绍了外汇调剂市场，企业、个人参与外汇调剂以及企业、个人用汇等方面的主要规定和操作要领。

本书记述了保罗·高尔文（1895-1919）的一生经历和他创办摩托罗拉企业的从商生涯。

本书包括：贸易实务篇、营销实务篇、金融实务篇、投资实务篇等6篇。

内容简介组织行为学是一门应用社会科学，涉及到人类学、经济学、社会学和心理学。本书从总体上把组织行为学分为互相联系的三个部分：第一部分为个体行为，内容包括知觉、学习、工作激励和压力；第二部分为群体行为，包括群体及群体间的行为、权力与冲突、领导与领导者行为；第三部分为组织过程与发展，内容包括工作设计、组织沟通、绩效评估和组织变革与发展。本书结构严谨，内容新颖，理论联系实际，实用性很强，既可作为本科生、大专生及成人教育类教材，也可作为管理部门高级职员和组织、人事部门工作人员及其他各类管理人员的学习教材。

本书以当代市场经济条件下工商企业经营管理基本知识为重点，注重实用性。与同类教材相比，本书的特点是：第一，从企业内部平衡、企业与环境的平衡、企业发展过程的动态平衡三个基本方面把握经营管理全过程。第二，以工商企业一般经营管理活动为内容，不涉及行业的具体业务经营管理和专业管理。第三，偏重实用性，以介绍和说明基本知识为主，不作理论展开。第四，较多地反映了当代企业经营管理面临的实际问题。部分内容虽然目前还不是业务部门急需解决的实际问题，但这些问题却是在下一阶段发展过程中必然会遇到的。\t\t