本书介绍了发达国家中小企业如何制定和实施出口发展战略，阐述了国家政策如何通过促进中小企业出口经营活动的拓展来加速国民经济的整体规划。

本书包括市场、生产力、生产关系、上层建筑、基本原理、一般管理方法、现代管理方法等8部分。

本书前言新世纪高校经济学管理学核心课教材。本教材的编写目标是力求具有较强的生命力，在保持较高的理论水平的基础上，力求贴近实际，对公司财务实践具有指导价值，同时要求教材的编写有利于学生能力的培养，既便于教，又便于学。因此，本书作者在充分总结和吸收国外和国内财务管理研究精华的基础上，试图建立既同国际接轨又适合我国国情的财务管理的理论和方法系统，力求做到实际有用性与理论超前性的统一、定性分析与定量分析的统一，以更新企业理财观念和运作手段，并能促进我国财务管理学理论和实务的不断发展。特色及评论文章节选

本书揭示企业逆境现象：经营失利、管理秩序波动、管理行为失误的成因机理和运动规律，研究防止和摆脱企业逆境走向明镜的管理方法。

本书以国家的林业政策、法律、法规为依据，具体而又详尽地介绍了林政管理的本质、特征、发展史以及各项林业行为的管理制度，从而使林业部门行政管理形成一个法律化、规范化、程序化、制度化的综合管理体系。本书主要是为了满足林政管理教学的需要，使广大学生和在职培训学员有一本较系统的林政与法规方面的参考教材。

暂缺简介...

内容提要本书共分六章。主要内容有袋式除尘器的捕尘机理、性能、分类、构造；滤料的种类和选择；袋式除尘器的运行和维护管理；袋式除尘器的性能监测；管理机构和人员。本书深入浅出、简明扼要地介绍了袋式除尘器的管理及有关知识。本书可供各工厂企业的环保管理人员、环保技术工人和科技人员阅读，也可以作为环保人员的培训教材。

本书包括：中外激励观概述、当今世界的3种激励模式、西方的激励理论及其在中国的应用等9章，附录激励调研方法指导。

内容简介组织行为学是一门应用社会科学，涉及到人类学、经济学、社会学和心理学。本书从总体上把组织行为学分为互相联系的三个部分：第一部分为个体行为，内容包括知觉、学习、工作激励和压力；第二部分为群体行为，包括群体及群体间的行为、权力与冲突、领导与领导者行为；第三部分为组织过程与发展，内容包括工作设计、组织沟通、绩效评估和组织变革与发展。本书结构严谨，内容新颖，理论联系实际，实用性很强，既可作为本科生、大专生及成人教育类教材，也可作为管理部门高级职员和组织、人事部门工作人员及其他各类管理人员的学习教材。

本书收集国际经济惯例、规则250 余个，按关贸总协定、货物运输与保险、金融、海关等11个类别分类。经济全球化和信息化对我国企业既是难得的机遇又是严峻的挑战，对我国企业的经营管理提出了更高的要求，中国加入世界贸易组织对我国经济社会生活的各个方面将产生极其深远的影响，特别是对我国企业的生存和发展将产生更为直接的影响。