本次，推出的《公司必备管理制度》、《公司必备管理表格》就是满足现代企业的迫切需要而编写的，在创作的过程中参照哈佛商学院MBA教学案例，精选了海内外成功企业的管理制度、表格，涵盖了企业经营与管理的每个层面与具体运用规程，将大量管理工作系统化、规范化、科学化、标准化，使繁琐变得简单，杂乱变得有序，迟缓变得高效。同时也将抽象的企业管理理论蕴涵到科学具体的操作制度中，简洁、直观、实用、重点突出，构建了一套现代企业管理所需要的规范制度、表格。本书具有应用操作性强、广泛性、权威性等特点，其内容参照国际上流行的最新标准，贴近日常管理实际，可直接仿照范例来制定和完善本企业的操作制度、表格，适用大型和中小型企业的需要。为了广大企业使用方便，随书又附赠了光盘。尤其是，所附的光盘更是方便、实用，所有的制度、表格均可根据企业的情况随意下载、修改、打印，可以说更是帮助企业改进了工作方法，提高了工作效率。

《新编企业财务审计》迎合市场经济发展和会计改革的客观需求，根据《企业会计准则》，特别是最新颁布的《企业会计制度》的内容和要求，充分借鉴国际审计惯例，反映了我国企业财务收支审计理论和实践发展的现状，总结其基本经验，重新构架企业财务审计的理论、内容和方法，并赋予其新生命，以一种全新的面目出现于读者面前。

面对市场的挑战，除了全方位地提升企业管理水平，我们别无选择。美国在1889年以来的100多年的时间里，一直使生产率保持以平均每年近2.5%的速度增长。这种增长使美国财富每隔30年便翻一番。在这每年2.5%的增长中，因劳动力素质的提高带来的贡献是0.5%，因大量投入资本带来的贡献是0.4%，而因管理的创新所带来的贡献是1.6%，占整个生产率增长的64%！管理是一门技术，并且是国内目前最缺的一门技术。精益生产方式就是一种生产管理技术。本书根据作者们丰富的精益生产方式实践经验，用现场管理者易懂、易学、易用的“语言”编写，让您在短期内对新一代生产方式有所全面的了解。

吸收国外先进管理理论，全面结合中国企业实际情况，溶入中国传统文化精华和现实人性背景，将国外人力资源管理模式彻底本土化，规范中国企业管理行为，推介中国企业争需的人本理论和制度。条分缕人力资源管理三大核心技术——职务分析及岗位评价技术、工作绩效考核技术，工资分配及设计管理技术，为中国企业提供与WTO全面接轨的管理平台。介绍中国企业人力资源现状诊断与解决方法，设计核心技术规范化操作范例，3P模式举例与效果分析，贯彻科学性、操作性和实用性，贯穿人性化原则，使中国企业尽快全面溶入国际市场游戏规则。

本书是《媒介经营大视野丛书》之一，分别从电视广告市场的现实与应对、广告形势分析与电视广告的经营、重整广告经营核心资源、规范中国的广告代理制等多方面探讨和阐述了中国电视广告市场竞争的发展。

现代物流系列丛书。丛书由十本书组成，包括《现代的流基础》、《物流信息系统》、《企业物流管理》、《第三方物流》、《供应链管理》、《物流配送中心管理》、《物流运输管理实务》、《物流相关法规与国际公约》、《物流信息化解决方案》和《物流运筹》。其中有关内容还配有相对应的光盘，便于读者阅读和模拟。在编写本套丛书过程中，我们力求以世界现代物流学科发展的前沿信息与发展趋势为经，以现代物汉信息系统、第三方物流、企业物流、供应链管理、物流运筹等的内涵与实践为纬，以精选为本，去泛求精，着重体现它知识面广且知识点多的特点，又充分折射出它知识密集和知识新颖的特征。为每位读者在宝贵的时间内能集约化地汲取知识营养创造尽可能方便的条件。本套丛书最大的特点是通俗易懂、深入浅出。丛书既突出了现代物流知识和实践的时代性、系统性和精益性，又充分体现了现代物流的知识性、普及性和探索性。它着眼于广大干部、专业人员、物流从业人员、学生和群众的现代物流综合、有效素质的提高，着力于使读者扩大现代物流的知识面，从而做到触类旁通，举一反三，增加思维触角，进而增强创新意识和宏观决策能力。本套丛书既可作为普通高校选修课的辅导教材和教师的参考书，又可作为各类成人教育培训机构培训教材。各类现代物流培训机构也可根据不同培训对象的不同需求，对本套丛书中的有关内容进行重组，形成具有特色的教学模块，实施因材施教。

从2002年1月1日起，外商投资企业执行财政部2000年12月29日发布的《企业会计制度》。如何获得精确的英文译本来保证外企管理者对《企业会计制度》的准确理解和规范执行，这是外资企业最感头痛的问题。中信出版社与CCH亚洲有限公司联合出版的《中国企业会计制度》以其精湛的译文为外企管理者解决了这个难题。为了帮助外企管理者更好地理解《企业会计制度》，香港德勤会计师事务所的资深管理者为此书作序，对如何执行该制度作了详细的解说和指导。书中还附有财政部发布的〈外商投资企业执行《企业会计制度》有关问题的规定〉和《外商投资企业执行〈企业会计制度〉有关问题解答》，以帮助外资企业了解《企业会计制度》的法律适用范围。该书以中英文对照的形式同步编排，非常适合外企管理者阅读和理解。《中国企业会计制度》中信出版社/CCH亚洲有限公司联合出版

本书介绍了玉山银行总经理黄永仁、日本软件银行总裁孙正义、美国宏道资讯公司亚太区总监何经华、英国皇家歌剧院行政总监迈克·凯撒等100位杰出卓越的领导高手的成功事迹。

内容简介： ISBN：756333758 页数：420印张：13.5 印刷时间：2002/12/01 用纸：胶版纸系列：贝贝特·经管实务译丛 尺寸：32字数：270千 印刷日期：2002.12对今天的管理者而言，企业的未来是难以预料的。 尽管现代管理制度已运转了100年之久，但由于今天的信息技术和市场全球化所带来的是变革更加剧烈和竞争更趋白热化，20世纪的传统企业已不能适应这一动态的要求，而来自客户、雇员以及社会本身的新需求也迫使现代企业必须与众不同。 杰瑞·伊尔曼·维德和杰米利·梅恩给我们带来的《驾驭变革》一书的思想精髓，正是让所有企业具备在21世纪生存和发展所需品质的圭臬。这种新型企业是灵活的、善于学习的，并且放眼全世界进行思考和行动，将它的所有活动与互联网络相连，提供客户所需，为利益相关者创造价值以及鼓励雇员作出决策。 在沃顿商学院SEI高级管理研究中心八年深入、广泛的调查基础之上，《驾驭变革》向我们揭示了现实世界的品质的架构，而这些品质正是21世纪企业取得成功必不可少的。（编辑：LX）

国力评估丛书。 兰德公司阿罗约中心主持，美国陆军副参谋长办公室资助。 这是美国智囊库——兰德公司关于国家实力的一份研究报告。 报告认为，后工业社会的到来已经改变了国家实力的传统基础，衡量各国相对实力的方式应予重估。察知国家实力的真实基础，不仅需要详尽分析有形的军事资产、还要细察创新的能力、社会制度的完善、知识基础的质量等变量——所有这些因素也许与造就有效军事实力这一国际政治的基础因素相关——所包含的更大能力。 作者重新阐释了国家实力的概念，以求更宽泛地理解能力的含义，提出衡量三个特定领域——国家资源、国家绩效和军事能力——的框架，以帮助情报界发展出一套更好地衡量国家实力的标准。本报告包含评估以上三个领域的具体方式，并提出了如何进行有效评估的理念。...