企业管理
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沟通时代的管理者甘波,曲保智编著暂缺简介... -
管理自我(英)凯特·姬南(Kate Keenan)著;韦名译管理自我,是一件许多人根本不会花时间去做的事。人生不是排戏,迄今所知生命对你只有一次。因此不管你是为一个大企业工作,还是持家,或是自创事业;最重要的都是如何尽量利用已经出现的机会。大多数人都想努力做得更好。那些掌握了成功之道的人是幸福的和有成就的。而有效地管理自我,就是个中关键因素。本书所谈的,正是如何更有效地管理自己。 -
沟通(英)凯特·姬南(Kate Keenan)著;刘一夫译生产出复杂的思想并将其有效地予以交流沟通,这种能力在管理中起着关键的作用。沟通涉及到各式各样的活动:交谈、劝说、教授,以及谈判等。要在这些活动中游刃有余,理解何为沟通,并培养出高效沟通所需的技巧,这一点是十分重要的。人们别无选择.只能进行沟通,交流沟通是人类行为的基础。但是,你的交流沟通是否传达出你想得到一盆草莓的愿望、或对某事不予赞同的态度,成功与否,与其说在于交流沟通的内容,不如说在于交流沟通的方式。要成为一名成功的交流者,取决于你所解释的信息被受话人认为是可靠而适合的。本书探讨了沟通的本质,并提供了实用的建议,指导怎样把信息准确而令人信服地传达给对方,以便自己的旨意能被正确的接受和理解。 -
创造时间(英)凯特·姬南(Kate Keenan)著;杨炯译暂缺简介... -
战略管理学(美)约翰.A.皮尔斯二世(JohnA.PearceII),(美)小理查德.B.罗宾森(RichardB.Robinson,Jr(著暂缺简介... -
股份有限公司设计与运作卢圣喜,陈耿编著在资本市场中,企业作为一种“商品”、企业间的兼并、收购是资本市场中的一个重要方面,而企业间购并显然要比商品市场上的买卖要复杂得多。这就需要有一批专业人员运用其专业化的知识、技术及实际的工作经验进行操作,这便是投资银行业务。其内容主要包括如下几个方面。(1)进行证券的发行、承销和交易;(2)基金管理;(3)风险管理;(4)企业运作的财务顾问;(5)直接投资。在本书中只是就股份制度的设计进行了一些探讨,而涉及到收购、兼并方面的内容,也只是针以中国同在状在记下企业所进行的。这就意味着作为投资银行方面的专门性论述,有其相当的局限性。 -
理解行为(英)凯特·姬南(Kate Keenan)著;郁明亮译理解行为,可能有点儿令人困惑不解。人们判断他人的主要方法,是观察他的行为,并由此得出结论。但这有点像凭借冰山一角来判断冰山有多大。大家都知道,冰山体的百分之九十在水下藏而不露。谁也不知道潜藏在大洋深处的冰山体究竟有多大。最使人感兴趣的行为,当数那些难对付的行为,即所谓“问题行为”。当人们表现好的时候,不必探究其如此作为的原因。但当人们表现不好的时候,他们的行为便会引起没完没了的揣测。理解是什么引起这类难对付的行为,对应付这些行为可能大有帮助。本书试图揭示人们为什么如此行为,探讨许多惊心动魄的支配行为的因素;它能使你洞察他人的行为,甚至可能洞察你自己。 -
市场监督管理张国山 主编内容简介本书以市场秩序为主线,通过对市场运行基础与运行结构、市场管理及其职能与市场管理体制和各类市场运行机制的详尽分析,从理论与实践、运行与管理、宏观与微观等方面,全面论述了与市场秩序有关的因素和市场管理的内容,深入阐述了市场运行与管理的规律,既有一定的理论性,又有很强的实用性。本书适合于高等院校工商行政管理专业本科生、大专生使用,也可供工商行政管理人员、企事业单位管理人员学习、使用。 -
市场调研(美)[N.K.马尔霍特拉]Naresh K.Malhotra著是一部反映了现代国际市场调研领域最新趋势的书籍。作者将市场调研作为一个完整的过程,对市场调研的理论、方法、技术和策略等作了详尽的介绍。全书共分六个部分,按市场调研的基本程序展开,对调研问题的定义、调研设计、市场调研收集数据的方法、问卷设计、抽样设计、市场调研资料整理和统计分析的方法等给予介绍。本书的特点是体系清晰、系统,内容通俗易懂、实用,既注重市场调研的理论体系,又注重实际应用;既注重定性研究,又注重定量分析,并较为充分地展示了统计分析方法和计算机在现代市场调研中的应用。书中运用大量的图片、图形、表格和例子辅助解释基本概念。本书适合作大学工商管理院系的本科生教材和研究生教材,并可作为工商管理人员的培训教材或参考书。 -
中国传统管理智慧宋锦绣著中国传统领导理论仍有广泛的现实意义。现代领导者学习领导理论无非有三条途径:一是在战争中学习战争,在实践中摸索;二是学习现代西方的领导理论;三是学习中国传统领导理论。前两条途径无疑是重要的,但后一条途径具有更加容易接受和掌握的特点。因为古代领导理论虽然存在了二千多年,也有语言的障碍,但毕竟是同一民族的思想,有着鲜明强烈的民族风格和民族气派,同现代中国人属于同一种思维类型。学习和研究起来,更加容易理解和接受,更容易操作和实施,更易产生领导效果。现代领导者应该在眼睛向外,学习西方领导理论,勇于实践,善于总结领导实践经验的同时,认真学习中国人自己的领导理论,并在实践中使之发扬光大,让古老的理论焕发出新时代的光辉。
