《我国政府在推进中小企业社会责任建设中的角色与政策》研究的目标是在分析我国政府推进中小企业社会责任建设的基础上，总结政府政策和管理行为的特点，找到政府在中小企业社会责任治理中的缺陷。结合我国中小企业特点，以及中小企业履行社会责任的影响因素，提出我国政府推进中小企业社会责任建设的角色战略理论，进行了模型构建并提出假设。通过实证研究，对假设进行检验，以期为我国政府未来的中小企业社会责任治理提供政策建议。《我国政府在推进中小企业社会责任建设中的角色与政策》共八章，除了首章绪论和第八章研究结论与展望外，《我国政府在推进中小企业社会责任建设中的角色与政策》的主体为第二章到第十章。

《女性董事在中国》主要分三篇，基础篇，前因篇，影响篇。

大企业（集团）的再创业是转型期生存与发展的需要，其众多子公司的创业行为将是决定集团活力的关键，它们主导创业的成果可能会成为集团未来的核心竞争力。子公司主导创业与单体企业相比，特点在于其在母子公司网络中的嵌入性，这是子公司重要的创业情境。一方面，母公司凭借其控制权，掌握着大量的优质资源，能够对子公司主导行为施以重要影响；另一方面，子公司亦有可能通过积极管理与母公司的关系，争取更多的资源以促进创业。《基于注意力理论的母子公司关系与子公司创业行为研究》引入注意力理论，打破了传统资源基础观对资源的限定，认为母公司对子公司的关注本身具有价值性与稀缺性，故将母公司注意力资源的获取作为子公司创业战略的关键控制点。《基于注意力理论的母子公司关系与子公司创业行为研究》的研究成果对母公司如何管理子公司创业行为具有现实指导意义；对于希望通过创业行为改善与母公司关系、获得更有利的集团位置及更大自主权的子公司也具有参考价值。

该书为社会责任管理之道系列丛书之一。本书将系统回顾梳理中建集团取得社会责任管理实践成果背后的逻辑与方法，以供更多企业借鉴和学习。随着企业社会责任实践的推进，中建集团快速成长为国际一流企业，成为“中国名片”、中国品牌的代表。中建集团用社会责任理念指导实践、融入实践并实现了跨越式发展，将责任融入品牌，以品牌塑造责任，商业成功与责任推进两者之间形成了良性循环，成功探索了一整套独特有效的央企社会责任管理范式。

本书包括企业文化理论、企业文化象征和企业文化功能3篇，共10章，基于人类学、管理学的视角探讨了企业文化理论与实务。本书首先提出融合两门学科的企业文化研究模型，继而围绕“企业是文化”和“企业有文化”的不同进路展开论述。除了人类学和管理学，本书还介绍了与企业文化相关的阐释学、政治学、语言学、社会心理学、传播学、发生学等领域的成果，并结合理论阐明了它们在企业文化建设中的应用价值。各章章首和章末都配备了作者在企业中应用人类学和管理学理论的真实案例，体现出全书理论与实践相结合的特色。开卷有益！本书首次融合人类学、管理学研究而提出的综合框架可供研究企业文化的学者借鉴。书中还附有相应的企业文化研究工具，使本书在跨学科视阈融合的基础上具备较强的应用价值。本书可以作为高等院校管理学、人类学、经济学等专业相关课程的教材，也可以作为企业管理人员建构企业文化和深入学习的工具用书。

本书是专门著作。主要归纳、分析和阐述了国有企业机会主义行为的一般表现、分类的意义和价值；在分析了导致国有企业机会主义行为产生的一般原理、核心动因以及各种因素模型下的特殊起因；递次分析了委托代理环境对机会主义行为的影响，包括一般性影响等等，并总结归纳机会主义行为对国有企业的危害。

《企业经营决策实战模拟/高等教育信息通信类专业系列教材》全面地介绍了企业经营决策的理论、方法、模拟规则、实战教学的过程及具体应用。全书共5章。第1章从企业经营决策基础入手，概括介绍企业经营决策的基本内容；第2章重点介绍相关决策理论，并对各种定量和定性的预测与决策方法进行了深入阐释；第3章介绍企业经营模拟的决策问题及一般规则；第4章结合实战任务，详细介绍企业决策过程以及规划求解、成本分析、会计分析、市场预测、相关分析等技术在企业经营决策过程中的应用；第5章以石家庄邮电职业技术学院开发的通信企业模拟经营系统（免费）为例，介绍通信企业经营模拟实战训练的相关内容。《企业经营决策实战模拟/高等教育信息通信类专业系列教材》可作为高职高专院校企业管理、工程管理、工程监理、统计分析、市场营销等专业的教材或信息管理、电子信息等专业的本科教材，也可作为企业领导力培训及企业管理人员培训的参考书。

2008年5月，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》，自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。2010年4月，财政部会同五部委颁布了一系列内部控制配套指引，包括《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、和《企业内部控制审计指引》，要求自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起继而扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行。据规定，执行《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企业应当对内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告，同时应当聘请会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告。其中，公司在进行内部控制自我评价时须对内部控制缺陷进行认定，并在内部控制评价报告中作出相关披露，外部审计师在对公司的内部控制进行审计时也需要对内部控制缺陷作出评价，因此该问题已逐渐成为公司管理者、外部审计师、投资者、债权人以及监管部门关注的对象，同时也成为了学者们聚焦研究的热点。 在此研究背景之下，本文采用我国A股上市公司2007至2010年的数据，主要从内部控制缺陷的存在性、内部控制缺陷的严重程度这两个方面分别检测了内部控制缺陷与公司实际控制人性质之间的关系、与审计收费之间的关系，以及与被出具非标审计意见之间的关系。研究的结果显示：*，国有公司比非国有公司被发现具有内部控制缺陷的概率更小，国有公司比非国有公司被发现具有严重程度更高的内部控制缺陷的可能性更小；第二，具有内部控制缺陷的公司的审计费用比未发现具有内控缺陷的公司的审计费用更高，审计师收取的审计费用会随着内部控制缺陷严重程度的加深而更高；第三，具有内部控制缺陷的公司比未发现具有内部控制缺陷的公司更可能收到非标审计意见，公司内部控制缺陷的程度越严重，越可能收到非标审计意见。

本书从高成长企业的营销、分公司与总公司的关系、财务管理、人员管理、海外开拓、文化管理和战略管理七个方面对高成长公司成长中从小到大，从弱到强容易出现的问题和棘手的问题一一进行了各有侧重的分析，并提供了全套解决方案和预防之道，希望能对企业的高速、健康、持续发展略尽绵薄之力。

《中小企业政产学研嵌入式合作创新网络研究：以京津冀为例》以京津冀为例，从我国各级政府科研政策的演化，中小企业的政产学研中的知识流动、合作网络构建、仿真、评价，以及中小企业科技成果转化过程等方面，进行了细致的分析和阐述；并在《中小企业政产学研嵌入式合作创新网络研究：以京津冀为例》的最后部分，以汽车行业为例，对其政产学研发展与中小企业创新现状进行了实证研究。