本书是安徽省教育厅、安徽农业大学科研项目成果，以增加价值理论为基础，将公司治理和企业社会责任纳入统一的逻辑框架内进行研究，构建了基于增加价值的企业治理理论，对以创造增加价值作为企业经营目标以及以增加价值分配作为激励关键利益相关者方式的有效性进行了实证检验，对企业根据经济环境的变化对关键利益相关者进行动态调整的有效性进行了实证检验。

《网络平台企业的开放式服务创新：生成机理、风险管控及绩效提升》以服务经济兴起为背景，以网络平台企业为例，以开放式服务创新的相关理论为切入点，围绕网络平台企业开放式服务创新生成机理、风险管控、绩效提升等方面展开有层次的系统性研究。首先，对网络平台企业商业生态系统进行分析，提出不同层面的开放式服务创新生成机理研究框架，借助模型对网络平台企业开放式服务创新的生成机理进行研究;其次，探索网络平台企业开放式服务创新风险形成机理、风险辨识、风险评价和风险仿真，并进行风险治理能力研究;*后，探索网络平台企业开放式服务创新的绩效提升。

本研究沿着“资源冗余-动态能力-企业绩效”的逻辑展开，在充分的理论分析基础上完善了相关概念并提出了研究假设，采用问卷调查的方法获取了制造业和信息产业中217家企业的有效数据，对所得数据进行了信度、效度分析，并通过结构方程模型等方法对研究假设进行了检验，得到了一系列的研究结论。本研究的主要研究内容及结论具体如下：首先，本研究丰富和完善了资源冗余和动态能力的内涵和维度。其次，本研究深入探讨了不同类型动态能力之间的关系。再次，本研究揭示了“资源冗余一动态能力一企业绩效”关系中的作用机理。最后，与多数现有研究不同，本研究发现环境动态性在大多类型的动态能力与企业绩效之间的关系上的调节作用都不显著，显示了动态能力不仅能够在动态环境下帮助企业被动地应对环境变化保持良好绩效，还能在非动态环境下帮助企业主动地创造机会取得更好的绩效。本研究深入探讨了企业内外资源冗余、动态能力与其绩效之间的关系，丰富了相关领域的理论成果，为理论研究提供了实证支持，并为企业管理其资源和能力提供了一定的指导。

“蓝态·文以化企”，是广东省蓝态幸福文化公益基金会开办的“传统文化进企业”的公益项目。自2017年8月19日启动，至成书之前，已成功举办19期。注册的企业会员近百家，参与过现场答疑的企业员工约3000人次，直接受益的企业一把手、高管约1000人次。本书是对“文以化企”各期分享活动现场一问一答的真实记录，如同武林中人的见招拆招，亦如医患之间的对症下药，绝大多数问题都具有共性和普遍意义，重复提问的几率极高。将这些问题整理结集，撷取精华，可以让读者相观而善，思齐思省。“文以化企”，往哪化呢？它得落地！这个“止”是人的腿脚。一个“人”学会知“止”，才能做成“企”业。找准定位，明白自己是干什么的，该干什么，能干什么，最后才是想干什么。面上看像是企业的问题，实际上“修身、齐家、治国、平天下”是一体的。所以，书里会涉及很多关乎个人身心成长，还有两口子关系、孩子教育的问题，也就是处理五伦关系方方面面的问题。

北京市人力资源和社会保障局于2015年10月发布《关于实施企业新型学徒制试点工作有关问题的通知》（京人社能发〔2015〕229号），并结合首都功能定位和产业调整需求，遴选了五对合作单位开展试点工作。在总结和提炼试点工作经验的基础上，特编写本手册，旨在解读工作流程与机制，提炼工作经验与方法，整理参考性实施工具和模板，为企业新型学徒制在全市范围内的推广实施提供参考。

中小企业融资难的问题长期困扰企业的健康发展。探索破解中小企业融资困境的路径，并挖掘其中蕴含的机理是本著作的着眼点和重要内容。本著作分为以下两大篇： “履行社会责任助力中小企业缓解融资约束篇”基于中小企业互联网跨界经营环境，首先系统识别CSR、融资约束内涵，界定基于网络情境跨界经营中小企业范围。其次，构建直接和间接效应的结构方程模型，基于调查数据对中小企业CSR履行与降低代理成本的传导路径进行测度。第三，构建双中介变量的结构方程模型，实证检验基于互联网跨界经营中小企业CSR履行绩效能够显著缓解融资约束。最后，从企业微观层面、制度环境层面构建了风险控制机制。 “供应链金融与中小企业集群融资推进对接篇”首先构建了供应链金融与中小企业集群融资对接的概念模型，识别中小企业集群融资与供应链金融对接的关键诱因和约束。其次，根据“条状”联系、“块状”分布、“商圈”性质的不同类型中小企业集群，创新对接运作模式。再次，基于供应链下游企业动产质押融资和供应链上游企业权利质押融资设计协同利益均衡框架。第四，搭建了风险管理系统架构。批量授信契约风险控制涉及事前风险预警机制、事中风险分担机制和事后风险补偿机制，验证了治理机制与治理效应的关系。最后，结合案例实证，提出中小企业集群融资与供应链金融对接的制度框架和配套保障措施。

本书基于产品市场和资本市场双重视角来剖析企业社会责任的市场竞争效应和价值效应，并进一步考察营销战略杠杆（广告投入、研发投入和营销能力）如何影响到企业社会责任市场竞争效应和价值效应的发挥。书稿共分六章，分别从总的研究导论、研究文献、理论分析与研究框架、企业社会责任的市场竞争效应、企业社会责任的市场价值效应、主要研究结论、理论与管理启示及研究局限对企业社会责任，营销战略与企业价值创造进行研究分析。对于企业积极履行企业社会责任，并将其融入中国本土的商业和社会环境以至提升企业社会责任的市场竞争效应和价值效应具有重要意义。

企业集团财务公司是在20世纪80年代伴随国家实施“大公司、大集团”战略而诞生的一类有中国特色的非银行金融机构，它有力地支持了我国企业集团的发展壮大，在企业集团资源配置和风险管控过程中发挥了不可或缺的重要作用。 为方便社会各界对财务公司的了解和研究，中国财务公司协会每年组织编写《中国企业集团财务公司年鉴》。本卷主要收录2019年度财务公司行业情况、各财务公司的经营管理状况、重要法律法规以及行业和机构统计数据等内容。

设计管理理论属于艺术学、设计学、管理学、文化产业学的交叉理论，虽然理论起步晚，但设计管理实践在人类长河中的起点与发展可谓源远流长，伴随着人类一路成长至今。宏观上来看，设计管理理论可以从设计文化管理、设计企业管理、设计市场管理、设计教育管理、设计管理的闭环模式等角度入手做系统和全面的构建；从微观上入手，设计过程管理繁复、庞杂却又富于自身独特的内在逻辑和实践路径；同时不可忽视的是，设计管理还是大国战略、制造业崛起的抓手，值得在理论联系实际的基础上深度探究、挖掘与建设。可作为文化产业学、设计学、艺术管理学、商学类本科生教材及教学、研究的参考用书

智能化时代已经开启序幕，很多已知和未知的变化让人们既兴奋又迷茫，大家都在揣测人类社会未来的走势和组织存在的形式，以保证自己能够未雨绸缪，在新的发展趋势中占据一席之地。企业作为当前以及未来一定时期内人类社会生态系统中重要的组成部分，将会一如既往地不断上演着生死存亡的精彩故事。作为一名企业管理咨询顾问，无论是使命感的驱使还是逐利心的作祟，都应该对未来智能互联社会下企业的发展、演变和走向进行一些相应的研究。特别是在未来的10-20年，正是企业从传统科层制组织模式向未来智能生态式协同组织模式转变的关键时期。在这个时期内，企业在经营理念、组织运转、硬件投资、营销方法、生产结构、效能模式等方面都会发生变化，当前很多的企业经营管理模式和方法都将失去意义或不再高效、适用。比如最近比较流行的生态圈、工业4.0、规模化定制、去中间层、去中心化、3D打印、SG技术、全息技术、工业互联网等概念，都和传统的经营管理理念有所不同。