战略管理
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公司战略(美)科利斯,(美)科利斯,(美)蒙哥马利 著《公司战略:一种以资源为基础的方法》可供管理类和MBA师生、从事企业管理与战略管理研究的学者及公司高层管理者使用。战略研究一般分为两个领域,一个是以竞争优势为研究对象的商务战略,另一个则是以公司管理为研究对象的公司战略。《公司战略:一种以资源为基础的方法》以一种巧妙的方法在两种战略之间架起一座桥梁,提出了具有优良经济性能的统一方法论,并介绍了一些独特的研究成果,将行业和基于资源的公司竞争战略结合起来。《公司战略:一种以资源为基础的方法》是作者在哈佛商学院讲授的公司战略课程的结晶。书中观点备受赞同,并被广泛应用。知名教授迈克尔.波特赞誉《公司战略:一种以资源为基础的方法》为“一本理论与实践相结合的领导企业潮流的重要著作”。 -
向动物学习王汝中 著冬天来了,鸭子会换毛,大雁会迁徙,灰熊会选一个安全的洞穴冬眠,金龟子会提前备下充足的食物……没有哪种动物会在严冬中死去。动物们独特的越冬本领告诉我们,冬天不可怕,可怕的是缺乏生命力和抵抗力。经济严冬下的企业应该向动物学习,发挥自身优势和特长,找到适合自己的越冬方式,不但要很好地生存,还要快速地成长。 -
经济经营风险的中日比较马国强 主编马国强编著的《经济经营风险的中日比较》系统全面的研究了经济经营风险的中日对比,全书共分三个部分:第一部分是与中日经济所面临的国际风险相关联的题目:第二部分是与社会经济问题相关的中国和日本的风险问题;第三部分是研究关于企业经营风险以及其他领域的风险。 -
内部控制设计(英)马修·雷齐 著,谢盛纹 译《内部控制设计:提升企业价值的战略过程》是一本很有特色的专著。它提供了一系列通过创新和设计以改进内部控制和风险管理效率的方法,致力于建立一种“智能内部控制与风险管理”,这些方法包括控制设计和控制系统的一些替代方法,还提供了监控和审计的控制手段,以及对加速学习、查找技术和回收资金的一些新技巧。尽管《内部控制设计:提升企业价值的战略过程》这本书讨论的是技术话题,但却易懂且好消化。作者采用深入浅出、循序渐进的方法系统地介绍了智能内部控制与风险管理。叙述严谨,基础坚实,实例与图表结合,易于读者理解和掌握。 -
中国中小企业跨国经营政策支持体系研究陈宁,林汉川 著《中国中小企业跨国经营政策支持体系研究》紧密结合中国的实际背景,以“跨国经营”为视角研究政府对中小企业的支持政策,旨探讨在金融危机冲击下国际经济发展缓慢,以及国内内需不足的背景下,中国中小企业跨国经营支持政策的路径选择。《中国中小企业跨国经营政策支持体系研究》在阐述与中国中小企业跨国经营支持政策相关的概念与国内外有关中小企业生存和发展的理论的基础上,分别对发达国家和地区的中小企业跨国经营支持政策从管理机构、产业政策、资金支持、服务体系建设等方面展开了研究,对中国现行中小企业跨国经营支持政策,包括出口退税政策、中小企业国际市场开拓资金、科技型中小企业技术创新基金和中国出口信用保险对中小企业跨国经营的促进分别进行了实证分析:并针对我国现行中小企业跨国经营的国内外环境与支持政策存在的问题及自身缺陷,在对中小企业跨国经营成功案例剖析的基础上,对中国中小企业跨国经营支持政策发展的趋势和改革路径提出了一套系统的政策建议。 -
店长应该这样当欧阳海淼 著在人们的印象中,服装行业属于暴利行业,但对于业内人士来说,服装行业暴利、开店就赚钱这些概念已是很久远的事情了。如今整个行业都处在品牌多、竞争大、促销频、顾客挑的大环境下,服装代理商和加盟商的生意越来越难做。那么,如何让门店业绩倍增的经营策略就显得尤为重要。这就是《店长应该这样当:最旺服装店轻松盈利5大关键》要讨论的话题。《店长应该这样当:最旺服装店轻松盈利5大关键》涵盖起点篇、销售篇、人才篇、货品篇、卖场篇等内容,书中加入作者多年的终端销售实战经验,从根本上帮助目标读者解决问题,帮助门店业绩倍增,成为最旺的服装店。《店长应该这样当:最旺服装店轻松盈利5大关键》是国内第一本面对零售终端一线店长、销售管理人员、加盟商的简单易操作的傻瓜教材。 -
现代企业的学习与创新陈江 著企业的经营管理者绝大多数都非常清楚地认识到,组织学习和创新对企业的持续发展都将起到非常关键的作用。然而,在现实的企业实践工作中我们对以下这样的场面也并不陌生:企业每年在员工学习与发展方面投入并不少,耗费了不少精力,在创新方面也引起足够重视,无论是产品创新、工艺创新和管理方面的创新等工作也耗费了不少的财力或物力,但是企业经营绩效收效甚微,甚至有的还每况日下。问题出现在哪里?造成以上这些问题的症结在于企业并没有能很好理解组织学习、创新和绩效三者之间的关系。组织学习和创新是企业提升企业经营绩效、竞争制胜的两大法宝,但是二者是如何对企业经营绩效产生影响的,只有深刻理解三者之间的关系,企业在有限的资源下才能合理进行分配,做到有限资源的优化配置,并能快速提升经营绩效,构筑企业的核心竞争优势。那么组织学习、创新和绩效三者之间的关系是怎样的呢?本书的研究将从理论上进行深入探讨分析,并通过实证研究论证组织学习、创新和绩效三者之间的关系,我们从研究结果中可以寻找到答案。 -
发展与管理尤建新,邵鲁灯,陈震 主编《发展与管理》是论坛交流论文的汇集,有许多是正在研究和探讨的问题,值得大家共同研讨和寻求更好的解决方案。论坛是一个学术平台,这是举办论坛的目的。一年一年的持续,目的不是为了持续一个简单的论坛,而是要把一个有意义的学术平台持续下去。不仅仅是简单地为了持续而持续,而是希望论坛越办越好。这就需要大家群策群力、集思广益。认清目的很重要,这样的话,论坛才会越办越有意义。 -
金志国管理日志张翼 著本书用“日志”的形式,从价值观、企业文化、战略转型、国际化等不同角度,对中国商业领袖代表金志国的精彩思想进行解读,并做了翔实的背景分析,同时配有实战性的行动指南,相信对众多读者和企业家都是难得的借鉴和启迪。 -
发展方式转变与企业战略转型辜胜阻 著本书是辜胜阻教授关于经济发展方式转变与企业战略转型问题研究成果的集成,它围绕国家“十二五”规划转变发展方式的主线回答了经济发展方式“为什么要转、转什么和怎样转”的问题,并从宏观经济到微观企业,提出了全面的转型思路。主要内容包括:经济发展方式转变与内生动力培育、启动内需与扩大消费战略、创新与创业政策体系构建、新兴产业发展与产业结构优化升级、企业战略转型与民营经济发展、城镇化战略与县域经济发展等内容。书中观点是辜胜阻教授长期从事该领域研究的学术积淀,其大部分文章是他根据自己在全国几十个地方的调查研究以及在全国人大常委会和全国人大代表会议上的政见而形成。他的一些观点、政见及相关学术研究,经由大众媒体和报纸期刊传播,引起社会的广泛关注,一些建议被相关决策部门采纳。
