战略管理
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工业企业三维水平衡测试培训教材常明旺 编三维水平衡测试是在单一的水量平衡测试的基础上发展起来的，除水量测试外增加了对水温、水质的测试。在水量平衡的基础上找到了水温、水质上的平衡点，使水的利用效率有明显的提高，特别在冷却水上表现得更为突出，会增加水的载热功能，同时提高冷却塔和换热器的效率。通过平衡测试后水质问题得到改善，腐蚀与结垢问题大大降低，传热有明显的提高，使金属设备减缓腐蚀的危害，增加了企业的经济效益。在平衡测试中找到了水量与产量的相关关系，使节约用水和生产发展成为一对相互促进的相关关系，同时也发现了生产中随水量存在，从而找到了制止和降低随意用水量的关键措施，使平衡测试更有效地促进节水、促进生产。《工业企业三维水平衡测试培训教材》由常明旺主编。 -
复旦案例经典复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心 编复旦大学管理学院从自身采写的独家经典商业案例中精选出15篇编为本书，内容涉及商业模式、并购整合、品牌运营、体育营销、信息管理与社会责任等近年来备受关注的管理领域。精选的案例注重研究对象的广泛性，涵盖了国企、民企和外企，行业类型全面，从电子商务标杆企业到矿石资源巨子尽在其中。《复旦案例经典》案例资料源于第一手的采写所得，每篇案例均配有著名管理学者或业内专家深入浅出的独家点评。从商学院的MBA/EMBA学员到经济管理学科研究生，从管理者、投资人等商业实践者到管理研究者，本书均能从商业发展经验态势和管理研究视角理念两方面给你以智慧和启迪。 -
联合批量问题的建模与优化方法王海英，丁华 著《联合批量问题的建模与优化方法》主要针对供应链系统批量决策问题中的两大类问题进行了建模与优化：一是研究了时变运输周期影响下的供应链系统批量决策问题的建模和优化方法，在对时变运输周期进行描述和建立模型函数的基础上，分别对周期性补货和JIT补货模式下的供应链系统进行了研究；二是针对具有能力约束的供应链系统批量决策问题进行了研究，在对具有能力约束问题结构属性进行分析的基础上，主要针对中间级具有能力约束的批量决策问题进行了求解。《联合批量问题的建模与优化方法》可供高等学校管理科学与工程、物流管理等相关专业的高年级本科生和研究生学习参考，也可供从事供应链管理、生产管理等相关工作的读者参阅。 -
业务连续性计划和管理德勤企业风险管理服务部 编《德勤企业风险（第3辑）·业务连续性计划和管理：莫让无妄之灾阻断公司业务》是德勤企业风险丛书的第三辑。主要涉及业务连续性计划和管理方面的最前沿话题。内容有业务连续性管理-360度全面灾难防御；制定符合业务需求的连续性管理方针；以业务价值为导向，实现企业持续经营；日本地震若发生在台湾，您的企业承受的了吗？防患于未然，然亦有备：提升银行业务连续性管理；风险分析在业务连续性管理中的作用；建立企业风险意识，积极管理危机事件；基于KMV模型的商业银行信用风险管理研究；对公允价值的思考和审计风险防范；等等。可为包括上市公司、民营企业等各类企业的业务连续性管理提供理论基础和最佳实践。 -
中国式管理操作版TBC企业驱动模式李泽尧 著本书通过锁定目标、创造价值、有效管理、员工激励、团队驾驭、顺势而为。从我做起、全员驱动八个方面，介绍了一套新的有中国特色的管理模式：TBC企业驱动模式。 -
大道说管理齐善鸿,李彦敏 著
？本书源于《名家论坛》系列讲座，从《道德经》悟管理智慧，主张“以道为本”，客观质疑“以人为本”、“以制度为本”。？ 首创“道本管理”，认为最高管理是灵魂管理、解决心灵问题才能取得成功。？ 提供了做好管理的四条捷径、四种策略、四个终极目标。？ 针对中国企业管理的入困之因，提供了切实可行的解困之道。？ 适用于企业管理、个人管理以及家庭管理。 -
产业集群自主创新的动力机制与能力增长研究邵云飞，唐小我，范群林 著《产业集群自主创新的动力机制与能力增长研究》基于提高集群自主创新能力的研究目的，以集群创新网络的微观结构特征作为研究视角，运用社会网络和复杂网络分析方法，分别从集群自主创新的综合动力机制与能力增长机制两条主线，研究如何通过集群自主创新的竞争、合作、学习、扩散和激励机制的综合作用提高集群自主创新能力，以及集群自主创新能力增长的路径和支撑体系等方面的前沿性问题。《产业集群自主创新的动力机制与能力增长研究》可供政府宏观决策部门、企业高层管理部门、从事区域发展与产业政策的研究部门使用，也可供高等院校经济管理专业的本科生、研究生参考。 -
心的力量钟祥斌，刘泱 著钟祥斌、刘泱所著的《心的力量——走进江苏黑松林》一书，用儒释道解读刘鹏凯的管理现象，无疑是一本有益的书，因为它不仅对企业文化中国文化是一种尝试，而且把企业管理深入到人心人性，对企业文化建设实践也在探索一种路径。既然是尝试与探索，就不可能完美无缺，而是开蹊径、寻芳菲的一种努力！ -
家庭服务业职业经理人万梦萍，匡仲潇 主编《家庭服务业职业经理人》从家庭服务业职业经理人如何就业、稳定从业出发，对即将进入职业经理人岗位的人员进行从心理到技能的全方位培训，全书分为七章，主要内容包括：家庭服务业职业经理人职位认知，家庭服务业职业经理人必备的管理常识，家庭服务人员的管理，家庭服务业务管理，家庭服务投诉的处理，家庭服务企业合同管理，家庭服务企业精细化管理。《家庭服务业职业经理人》处处体现着作者经年从事家庭服务行业管理实践的实战经验，是一本源于实践、指导实践的实务指南。《家庭服务业职业经理人》是家庭服务业职业经理人就业前规范化培训用书，也可供家庭服务业相关人员学习参考。 -
历练-民企二代接班纵横谈程继隆 著《历练》、《第二桶金》、《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95％以上，且经过30多年的发展，其第一代创业者已接近或达到退休的年龄，都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班人，从父辈那里不仅接过了物质财富，也继承了为人处世的成功经验，但同样会遇到困难；他们的历练需要过程，掘取“第二桶金”需要代价，接力与超越需要历练。本书为《历练（民企二代接班纵横谈）》，由程继隆编著。
