全聚德是中华老字号的著名餐饮企业，是我国民族品牌。《细看全聚德》为国内首次披露全聚德的内部管理方法，从131个细节讲述全聚德如何走向成功，案例真实震撼，情节励志感人。

《MTP企业中高层管理技能训练教程》为日本产业训练协会中国首席代表谢小彬博士主编的，针对中国中小企业中高层管理培训的一本指导性实用手册，里面有大量的实际操作步骤、方法等，掌握了这些行之有效的方法，生产效率就能大幅度提高。

《明代商人商业经营研究》对于前人研究中曾略有涉及的某些方面，就明代状况进行了更完整、深入的探讨，如商业经营中的原则与策略、广告宣传、士商关系及商人与一般大众的关系处理；更多的则是对前人研究中极少涉及甚至完全没有涉及的方面加以初次探讨，如商业经营地点的选择和开拓商品市场的策略、商人本身良好形象的树立、商人之间关系的处理、商人对经营条件的改造与协调，以及发展水平不平衡的表现，等等。

本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。《中国式企业管理研究丛书：战略管理中国情景下的企业战略行为》介绍了环境、企业特点与企业战略行为之间的关系，分析了中国企业经营环境的全球化、经济转型、市场分割性和动态化特点。基于中国企业经营环境的特点，《中国式企业管理研究丛书：战略管理中国情景下的企业战略行为》还构建了中国企业战略选择的模型。此外，《中国式企业管理研究丛书：战略管理中国情景下的企业战略行为》从中国企业的性质和特点、企业的战略行为模式等角度，总结了中国情景下企业战略行为的特点。

基于标准对技术、产业、市场的重要作用，跨国公司在华投资从生产加工、研发合作逐步演进到标准参与。跨国公司通过技术供给、标准制定、投资贸易等渠道广泛参与中国的标准化，这为中国的标准化工作提供了非常宝贵的国际经验，提升了中国标准的发展速度和公开程度，但也可能产生市场控制、技术抑制和政策挟持效应，对国内产业安全造成一定影响。《中国经济文库·应用经济学精品系列（2）：跨国公司参与中国标准化问题研究》共七章内容，系统分析了跨国公司参与中国标准化的现状及对我国的影响，并结合西门子公司的具体案例进行说明，同时，也对我国本土跨国公司的标准化情况进行了阐述，最后提出我国在政府层面、企业层面和知识产权等方面应采取的对策，以及需要进一步研究的问题。

本书从汽车租赁行业基本认知、选择合适投资经营模式以及汽车租赁公司筹备、汽车租赁业务流程管理、汽车租赁公司营销推广、汽车租赁公司客户管理、汽车租赁公司车辆管理、汽车租赁公司风险管理六个角度讲解了汽车租赁公司的全程运营过程。本书为汽车租赁行业店长、经理、主管等管理层人士提供了工作指南和信息提示，也可作为即将或想从事汽车租赁行业人士的入行指导参考。相信本书定能成为您在汽车租赁公司经营管理中的得力助手。

《高德拉特问题解决法》作者岸良裕司全新力作，引领你跳出企业经营3大陷阱，用整体性最佳管理，实现利润最大化。“降低成本就能提高利润” “提高生产现场的工作效率就能获得利润”“零售商要求降低成本”，面对制约企业发展的3大陷阱，飞跃式反思助你成功跳出。生产效率分别达到99%和101%，哪一个更好？现实中为什么会出现原本不应该出现的商品断档现象？一家利润率仅为1%的公司，为什么仅靠25%的销售增加额，就能迅速获得8倍的利润率？你必须“改变思维”，才能找到问题的正确答案，成功打造可以赚钱的企业体质。

《路·澳洋记忆》是《路》丛书一套三本之一，主要记述了澳洋集团从无到有、从小到大、从单一产业到多元化大型集团企业的创业历程和历史沿革。本书收录了澳洋集团各个阶段的发展情况、目标、规划以及各阶段在经营管理方面的探索研究的文字材料，旨在完整地记述澳洋发展历史，见证澳洋集团艰苦创业的峥嵘岁月。本丛书主旨奋发向上，可供相关企业界人士阅读参考。《路·澳洋励志》是《路》丛书三本之一，主要收录了澳洋集团领导层在企业发展过程中的光辉事迹、经营管理方面的心得体会、先进经验以及他们践行张家港精神艰苦创业的精神风貌，同时还收录了澳洋集团发展过程中来自基层的先进人物和典型事迹，旨在树立典型标杆，激励后人。本丛书主旨奋发向上，可供相关企业界人士阅读参考。《路·澳洋文韵》是《路》一套三本之一，主要收入了澳洋集团员工优秀的书法、绘画以及优秀散文、杂文、诗歌等作品。本书旨在展示澳洋集团深厚的文化底蕴和公司员工较高的文化素质，同时旨在对澳洋集团企业文化进行全面归纳整合，推动公司企业文化建设。本套书主旨奋发向上，可供相关企业界人士阅读参考。

为确保供应商资质能力核实工作的严谨规范，国家电网公司组织编制了《国家电网公司供应商资质能力核实标准》，内容涵盖一次设备、二次设备、通信设备、仪器仪表、装置性材料及辅助设备设施六大类58种物资，对供应商资质情况、设计研发、生产制造、试验检测、原材料管理等方面的核实内容、核实方法、有关要求作了明确的规定。

劳动，作为人类最基本的社会实践活动，不仅创造了人，也创造了整个人类社会。劳动作为创造价值和使用价值的活动，作为创造财富的行为，是人类社会得以存在的前提，劳动和劳动分工促进了人类社会的发展。人类在围绕着各种生活资料和生产资料进行生产活动和提供非物质形态的服务活动中，由于劳动者与生产资料结合方式不同，劳动性质乃至于社会性质都会有相应的、根本上的不同。在原始社会，劳动者共同占有生产资料；在奴隶社会，劳动者奴隶没有人身自由；在封建社会，劳动者小农享有少量的生产资料。相同之处在于，在这些社会形态中，不存在失业。而随着资本主义生产关系的确立，一方面是生产者与生产资料分离，劳动力成为商品；另一方面是生产资料成为资本，正如马克思所说：资本关系的创造过程，不外乎就是劳动者与其劳动条件所有权分离的过程。在这个过程中，一方把社会的生活资料及生产资料转化为资本，另一方则把直接劳动转化为工资劳动者。而工资劳动者即劳工，是工资、劳动时间、劳动条件等问题的主体。