《弗布克管理常用100系列：最有效的100个常用考核方案》以“管理常用”为中心，对考核方案设计思路进行了概述，并从研发部、技术部、生产部、市场部、销售部、品质管理部、采购部、物流部、物业部、仓储部、客户服务部、综合管理部、信息网络部、人力资源部、行政部、财务部共16大部门及高层管理岗位、战略管理人员和关键参数项目考核多方面入手，提供了100个企业常用的考核方案设计范本。方便企业管理人员、考核方案设计人员“拿来即用”或“稍改即用”，对企业落实考核工作具有极强的指导作用。《弗布克管理常用100系列：最有效的100个常用考核方案》适合企业中高层管理人员、考核方案设计人员、管理咨询人士，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

企业运营的资源含有较为广泛的意义，它不仅包括原有的实物资源，还包括更为广泛意义上的资源，郎咸平说过：“在企业管理的实践中不在于你缺什么，而在于你怎么把它整合出来。”本书在介绍资源整合内涵的基础上， 提出了企业资源整合过程模型，分析了企业资源整合能力，旨在为企业提供如何提升资源整合能力，进而增强企业竞争优势提供建设性建议。21世纪是整合的时代，学会整合你将立即达成你的目标，学会整合你将借力别人，用别人的优势，降低风险，提高成功的速度——从这个角度来看，本书不仅仅适用于管理者，也适用于每一位梦想成为管理者和有志于成功的青年朋友。

对于老板来说，每个人心中都有宏伟的商业版图。他们从来都不缺想法，缺的是能把想法落实的左右手——总经理。《打造系统，复制总经理》是洪豪泽老师20多年的实战经验分享，围绕如何培养总经理、解放老板展开，详细阐述了复制总经理的具体方法、有效途径和整套系统，十分有助于老板从繁杂事务中解脱出来，真正成为掌舵者。《打造系统，复制总经理》中充满独到见解与可行方法，值得每位老板认真借鉴；也非常值得企业管理者自行研读。

《打造世界水平的中国跨国公司》介绍的是在经济全球化、区域经济一体化和服务贸易自由化的背景下，中国企业要获得长期可持续发展，必须充分重视和拓展跨国经营，科学制定跨国经营战略，学习借鉴日本韩国等国家跨国公司发展的经验，更好地适应不同主权国家的政治、经济、法律、文化等外部经营环境。同时，由于中国跨国公司经营管理经验不多，客观上存在很大的困难，国家还必须制定有助于进一步改善中国跨国公司跨国经营的政策。通过国家、企业、社会等多层面共同努力，共同打造具有世界水平的中国跨国公司，为中国经济的转型发展作出引领性贡献。

我们常说不想当将军的士兵不是好士兵，因为对于士兵来说，将军是一个目标，也是一个进步的方向。对于店铺人员来说，不想当店长的店员不是好店员。店长，同样是店员的一个目标，一个进步的方向。所以，作为店员，应该立志把自己培养成店长，让自己成长为一个店长型的人才。把自己的事业向前推进一步，会收获更多的快乐，更多的成就感。何谓店长型人才？即像店长一样，集领导力、解决力、决断力等各种优秀素质于一身，最重要的是，他必须拥有强烈的责任心，对店铺的事情全权负责。事实上，这些素质不管你要不要成为店长，都已经成为不可或缺的能力。

工业兴则国富，工业强则国强。《新时期中国工业的发展与管理》针对国际金融危机爆发以来世界各国经济发展的新变化，从国家现代化建设全局出发，系统深入地考察分析了当前和今后一个时期我国工业发展面临的新环境和新要求，提出并详细阐述了下一步我国工业发展的战略目标、重点任务和进一步完善我国工业管理体制的改革方向与重点内容。《新时期中国工业的发展与管理》立足实践，着眼长远，视角宏观，思路清晰，内容新颖，材料翔实，可供政府相关部门、专家学者和企业经营管理人员参考。

《今日人类学民族学论丛·企业和城市发展：并非全是经济的问题（国际人类学民族学联合会第十六届大会文集）》涉及了六个分议题：“企业与城市发展”、“企业的社会责任”、“商业行为研究”、“城市发展：文化产业、就业、教育与消费”、“宗教与市场营销、经济伦理”、“企业人类学的发展历程、实际应用和研究方法”等，试图对企业与城市发展问题，进行理论性的和实证性的分析研究。比如，在很大程度上，人类学、民族学、社会学等非经济学的学者，可以跟宏观经济学、产业经济学、区域经济学、工商管理学等经济类和管理类的学者合作，共同探讨工业化、城市化中的生态环境保护、企业社会责任、城乡协调发展、民族文化传承、资源利用与可持续发展等有关问题。

贾扶栋、任芳进编著的《颠覆：寻找最佳商业模 式三部曲》共分为三大部分，分别从思维的颠覆、模 式的颠覆和工具的颠覆 三个方面，对商业模式进行了360度的颠覆性研究。《颠覆：寻找最佳商业模式三部曲》开门见山地指出 ，企 业的思路决定出路，只有通过颠覆企业思维，才能建 立起一个成功的商业 模式。作为企业家，更应该学会如何为企业自身设计 一个好的商业模式， 成为企业制定商业规则的人。打造出一个企业拥有决 定权的规则圈，为企 业获得更多利益而努力。同时，企业要想在社会中得 到认可，还应该担负 起自身应该承担的社会责任，这样才有利于企业的长 远发展。

《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：公司治理学学科前沿研究报告》虽然是对学术资料的收集、梳理、总结、解读以及评述，但对于公司治理爱好者以及初学者来说也是非常实用的参考书。《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：公司治理学学科前沿研究报告》中所展示的文章和书籍是在考虑公司治理学科各部分内容的基础上选择出来的，包括了国内外的研究成果和理论、实务等各个方面，非常具有代表性。阅读此书后，读者不但会对该学科的基础知识有更加深刻的理解，而且对把握该学科的前沿和热点问题也非常有帮助，能帮助初学者尽快进入深层次的学习。

德勤企业风险管理服务部编著的《大数据：聚宝盆还是垃圾堆（德勤企业风险）》是德勤企业风险丛书的第七辑，主要涉及大数据应用的前沿话题。内容包括通过数据分析投出制胜魔球又一个遥不可及的管理神话吗？风险量化辅助投资决策；数据分析在中国网络游戏行业项目中的应用；利用轨迹数据分析预防潜在企业风险；汽车残值预测模型的建立与验证；2013年中国保险业十大趋势与展望：中国碳市场与企业低碳管理；企业内部控制实务单体决算与财务报告相关内部控制中最重要的业务流程，等等。《大数据：聚宝盆还是垃圾堆（德勤企业风险）》适合企业管理人员以及相关研究人员阅读和参考。