管理学理论
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透视竞争对手林梅著运用大量实例分析告诉你如何树立正确的竞争观,明白真正的竞争对手,及分言辞其好坏,让你在竞争中处于不败之地。 -
高绩效主管李元旭著本书主要是通过保险公司主管对营销人员的管理,以达到高效与高效果。本书在分析高绩效主管的素质、职责、管理技术等问题的基础上,论述了高绩效营销主管的授权、沟通、激励、管人及建立良好的人际关系的具体方法,本书的最后提出了如何做一个有魅力的高绩效主管及进行自我修炼与提升的方法。 -
成功企业人事管理制度范本王荣奎主编本书经过诸多专家学者和业内管理人士的共同努力,在吸收西方先进的人力资源理论的基础上,结合中国的具体人事管理经验,对国内外成功企业的先进人事管理制度和操作规程慎择约取,从人员甄选录用制度、人员培训制度、人事调整管理制度、人事考核评议制度、员工激励制度、员工考勤管理制度和人事档案管理制度等诸多方面入手,将权威科学的管理思想、观念和理论蕴涵到具体实际的操作制度中,重点突出了制度规范、方案设计、表格范例,从以人为本的人事战略出发,系统地构建了一整套科学实用的人事管理制度范本体系。 -
成功企业经营企划管理制度范本王荣奎主编本书对国内外成功企业经营企划理论和经验进行了科学的研究总结,以理论与范例相结合的方式,从战略企划、经营目标与经营方针管理、经营计划管理、CI企划、广告企划、公关企划、营销企业等方面入手,系统地分析了经营企划制度的组成及其制定过程,将抽象的管理理论蕴涵到科学具体的操作制度中,重点突出了制度规范、方案设计、表格范例,为投身市场竞争的企业管理者和企化人员提供了一整套企业所需的科学实用的经营企化管理制度操作范本。 -
人力资源管理实务及案例人力资源经理杂志社编本书以实务和案例相结合的手法,介绍人事管理功能规划的策略,人员的聘用,新员工的培训,内部制度,分配制度等。本书适合于企业人力资源管理部门或人事部门各级管理者的业务学习和技能提升,也可供正在兴起的企业内MBA或EMBA的人力资源管理培训课程使用,对于研究台湾人力资源管理理论与实践的研究者也有一定的学术参考价值。 -
绩效伙伴(美)Tony Moglia著;李军军,王哲译本书可以为中国企业管理者们提供一种简单可行的绩效管理思路和操作方法,而且我本人在为企业管理提供的服务中也采用过类似的方法,并获得了成功。可以说,这本书是我阅读过的有关绩效管理的最为简洁、明了和有趣的书籍之一,作者简要阐述了如何确立绩效合约的目标、手段,及目标等级等建立企业绩效管理的最初行动,针对建立绩效管理中承诺的重要性,分析了如何获得职员的承诺,以及如何形成有效行动计划的步骤。最后,讨论了绩效管理中的核心问题,即如何进行有效的绩效评估。 -
公共政策与公共政策分析刘丽霞主编公共管理系列教材。本教材包括公共政策导论,公共政策分析,公共政策分析方法论,公共政策分析基本范围,公共政策与政策判定,产业政策等内容。 -
领导与协调(英)克里斯·罗巴克(Chris Roebuck)著;李琳译所有成功的企业都有一笔共同的财富——有一批具有卓越领导能力的人。他们的领导技能能改善个人、团队及企业的各方面状况,并开发出各种各样的潜能。企业里每个级别的职位都需要好的领导。作者在本书中以实践与创新的方式带给我们一些关键性的管理及领导技能,主要包括:分工、激励、交流沟通、发展及完善团队的现状、建立远景、价值观及团队精神。作者对这些技能进行了深入的探索与论证,目的在于帮助读者将它们付诸实践。不管你是第一次领导一个团队还是已有较深的领导资历,《领导与协调》一书都能使你提高领导技能,成为出类拔萃的人。 -
你想谈成更多买卖吗(美)迈克·斯图尔特(Mike Stewart)著;袁履庄译本书介绍的是一种新的销售概念——“咨询式销售”,其中心是让顾客参与销售过程,全书共有8个部分。 -
100%魅力领导者陈显明著台湾金石堂畅销书!台湾读书会票选十大好书作者、心灵成长导师陈显明!本书获第一届台湾地区读书会博览会票选十大好书奖!父母发挥领导魅力,子女有信心,家庭有活力!老板展现领导魅力,员工有决心,公司有潜力!强权只能压抑,制度只能治标,要深入人心,赢得尊敬,只有百分之百的魅力领导!教你如何:成长为21世纪魅力领导者,跨入讲求团队合作的时代战胜一切,准确达成工作目标!
