本书是作者在完成《湖南省电力公司经营战略研究》课题的基础上，融汇多年的教学、科研工作经验，紧密联系我国电力企业的实际情况而写的。全书共分十章，即电力企业经营战略的产生及其内容，电力企业制定经营战略的必要性及其条件，电力企业经营战略外部环境分析，电力企业经营战略内部条件分析，电力企业经营领域、经营战略思想、目标和方针，电力企业战略态势的分析，电力企业经营战略方案的评价与选择，电力企业经营战略，电力企业经营战略措施和电力企业经营战略管理等。书中内容全面、系统，立足现实，注重操作性，对提高决策层、管理层人员的素质有很大帮助。本书可供投身于电力企业改革实践的董事、经理，有志于成为跨世纪的企业家和管理者，以及致力于研究电力企业经营战略管理的专家、学者阅读。

本书详细地解析了作为成功管理人的必备因素。无论你是打工，或是自己创业；也无论你是身在小企业，或是大企业；更无论是工商企业，或是非牟利机构，甚至是政府机关，只要你是参与管理工作的， 这一本书对你都会有深深的启发。

《可变薪酬体系原理与应用》作为公司薪酬制度的一种新型方式，在当今的美国工业中颇为流行，我们将其定义为一种按照团队或企业业绩的某些预定标准支付给特定雇员群体现金奖励的薪酬制度。它是一种用来替代传统薪酬制度的薪酬体系，其适用范围主要是公司主管人员以下的雇员。在美国，除了商业企业，多数公司正积极采用可变薪酬向普通雇员支付薪酬。

本书注重幽默在领导活动中的“目的和效果”，尽量以幽默、笑话、寓言、趣事等说明问题，围绕着领导学研究对象、领导素质、领导职能、领导方法而展开。

本书主要内容包括：足迹遍天下，享誉海内外；观念转变，崇商成风；立足资源，乘势发展；抓住机遇，向外扩展等。

职业技能鉴定教材 劳动和社会保障部教材办公室组织编写。本书为初级部分，涉及接待工作、档案工作、公文写作与处理、会务工作、办公室日常事务等内容。

随着市场经济中企业竞争的日益激烈，企业的管理者越来越深刻地认识到管理的意义和价值。“只有用科学的管理方法管理企业，企业才能获得稳定的发展”，这一原则已经被很多企业经营者和管理者所认同。但是，繁忙的工作使人们无暇去阅读深奥的大部头管理专著；如果管理书籍既能让读者学到管理知识，又能给读者带来轻松和幽默，以解除一天的工作疲劳，那该有多好！《管理漫画系列》便是这样一套既通俗易懂、又风趣幽默的管理丛书。本丛书首次出版《管理基础看图速成》、《行政管理看图速成》和《人事管理看图速成》三本。

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本书充分运用了作者以及德罗依托托马斯咨询公司、监察法人托马斯集团到目前为止的所有股票信息披露的经验，以及有关引进BPR、ERP、业务处理及建立管理制度的经验，解决了社会上“ISO9000很难”、“ISO9000太繁琐”等误解。本书适合于今后想挑战ISO9000的企业，或者是已经取得认证的企业的经营者及工作人员。

本书以施工企业为对象，介绍了现代企业经营管理的理论和方法，主要内容包括：现代企业制度；施工企业组织机构系统；经营预测和决策技术；施工企业发展战略和营销管理；工程指标、投标管理；施工企业推行项目法施工的理论和实践；施工生产要素管理以及质量和成本管理等。