重要提示戴尔电脑、麦当劳快餐、美林证券……这些完全不同类型的公司为什么有着同样成功的业绩？企业怎样才能在给顾客提供个性化服务的同时，又保持高效率、低成本的大批量生产？这些正是《创新的价值》要告诉你的。本书提供了20余例世界知名企业的成功经验，总结出“创新”的一般规律：认识自己已有的优势，确认顾客真正想要什么，决定公司需要具备的特殊能力，再根据这一切进行组织改革、管理程序和营销手段等方面的创新。书中特别强调，创新必须从企业自身和顾客的实际出发，照搬其他优秀企业的管理模式往往导致失败。本书将有助你不断地针对企业、组织提出正确的问题，找到正确的解决方案，从而实现组织内部增长和盈利的最大化。

相对于80年代的管理思潮而言，这些90年代的作品更加强调，应将金字塔式的传统组织解构成扁平式的组织；应将功能别部门运作的方式转变为顾客导向的跨组织作业流程团队；知识和资讯将取代资本、劳力和设备，成为企业未来主要的推进力；个人远景必须融汇成共有的远景，组织学习将比个别学习更为重要；产业整体发展和网络密切沟通合作遥重要性，将远超过个别企业手策略与竞争优势。书中介绍的这四十件大师级的作品涵盖的范围广泛，风格与立论迥异，阅读之余，不妨试着组合搭配一番，一窥全貌。其中有些有如超强引擎，必须搭配更好的刹车系统，否则很可能会像80年代深受称雀的“人民航空”（People Express），失速而垮。我们此时或可借鉴这本书中“第五项修练”里所介绍的系统思考，学习整体动态搭配的智慧。

跨世纪领导者必修课程。本书内容包括：领导素质与领导方略、领导决策与运用、领导新思维、领导用人与激励、团队领导技巧和领导能力提升法等。

本书目录简介：第一部、精神准备篇；第二部、经理的工作篇。

本书探讨了管理学科研究与自然科学、社会科学和人文学科研究之间的关联及其特点，论述了管理研究的基本要素。在研究设计一章中，描述规范地进行研究工作的各个环节，阐明了“主题先行”和“假设树”对辨别问题的重要性及其内容。第四章论证方法介绍假论证的各种方法。最后，平装

《论语》是中国伟大的教育家孔子及其弟子的谈话记录，它们涉及人生、社会等各个方面，是研究孔子思想的重要资料，也是中国古代管理思想的宝库，其影响所及遍布亚洲，远至欧美。改革开放以来，不少有心的企业经营者、管理者从中吸取了丰富的营养，其在现代中国经济浪潮中的作用日见凸现。“老树发新芽”，《论语》在新时代能重放光辉，源于其内在的强大生命力。为使广大经营管理者更好地理解、参悟这一中华宝典，我们编写了些书，在中国即将加入WTO，迎接世界经济大循环挑战之时，希冀能在中国塑造更多的“士魂商才”，为完成民族振兴的伟业而齐力奋进！

美国汤姆森国际集团授权出版。本书是第一部叙述战略管理的理性和非理性的著作

本书主要内容包括：人生能有多少个“今天”；努力请从今天开始；先装生活中的“大石头”；时间就是金钱；严防时间的窃贼等。

本书阐述了现代领导者所应具备的各种素质，包括思想政治品德、知识、能力、身体等方面的素质，同时介绍了对这些素质进行分析与测评的方法。

中国的商人历来是被人轻视的行业，中国的商人也有自己的经商之道叫做“君子爱财，取之有道”。本书从商人的来由谈起，侃侃而叙，论述了几千年来中国商人的精神、伦理、道德等方面的创造，他们之间的关系等，是一部应用伦理学方面的论文精品。