初涉商海的新手常犯盲人摸象的错误，只学到了一鳞半爪就自以为是，这样怎么可能成为全面的商业人才呢？《经商三宝》便是要从做人、做事、做生意三个方面齐头并进，将你锻造成为全面的商界精英。三足鼎立，三宝并用，你便能崭露头角，立于不败之地。千般易学，一窍难求，经商的三宝诀窍已经呈现在你面前。你大展身手的时候到了！

Casey McDaniel had never been so nervous in his life.　In just ten minutes， The Meeting， as it would forever be known， would begin.Casey had every reason to believe that his performance over the next two hours would determine the fate of his career， his financial future， and the company he had built from scratch.　“How could my life have unraveled so quickly？” he wondered.　In his latest page-turning work of business fiction， best-selling author Patrick Lencioni provides readers with another powerful and thought-provoking book， this one centered around a cure for the most painful yet underestimated problem of modern business： bad meetings.And what he suggests is both simple and revolutionary.　Casey McDaniel， the founder and CEO of Yip Software， is in the midst of a problem he created， but one he doesn’t know how to solve.And he doesn’t know where or who to turn to for advice.His staff can’t help him; they’re as dumbfounded as he is by their tortuous meetings.　Then an unlikely advisor， Will Peterson， enters Casey’s world.When he proposes an unconventional， even radical， approach to solving the meeting problem， Casey is just desperate enough to listen.　As in his other books， Lencioni provides a framework for his groundbreaking model， and makes it applicable to the real world.Death by Meeting is nothing short of a blueprint for leaders who want to eliminate waste and frustration among their teams， and create environments of engagement and passion.

美国“创业教父”《突破瓶颈》之后再推力作，自我改变带来的管理革命，你所在的组织就是你自己的企业！作为一个管理者，你是否正面临着日益增长的提高生产力、降低成本和激发员工热情的压力？你的企业在运作上是否困难重重？为了解决这些问题，大多数管理者采取了错误的做法，如工作更加努力、工作时间更长、要求员工更多等等。如果想事半功倍，是时候革新你的管理思维了！“创业教父”迈克尔·格柏在《突破瓶颈》之后，再次提出了让人耳目一新的管理理念：“像企业家那样管理”。本书为管理者提供了最新的方法，引导管理者采用管理提供企业家的思维模式来超越自身局限，让自己的理念与公司理念保持高度一致，真正成为“企业家型管理者”，最终获得成功。格柏还教管理者如何在企业中建立一个系统，通过这个系统来执行管理者的工作，从而克服企业经营中的种种问题。相信它会为每一个管理者提供全新的动力和视角，帮助他们在职业生涯中取得成功！

在本书中，作者用达尔文生物进化论的观点解释了财富和企业发展的规律。作者认为，企业处于竞争的环境中，它的生死存亡都是与周边的环境，各种各样的经济体相互联系、相互依赖、相互斗争的结果。人们高估了自身的能力，对自然的生存环境却相当缺乏思考。进化论的哲学思想提供了人们思考诸多问题的框架，进化论的成果有时又可以给人们直接的启发。进化论之于经济的最后境界是要把进化融入到我们的思想，时时刻刻用进化思想解释世界、探索未来，因为符合进化规律未必被选择，但如果违背进化规律，则会被淘汰。物竞天择：竞争是自然界的常态，生存就是竞争。生存，不但是自然界生物的本能，更是人类与生俱来的追求；竞争，不但是自然界生物的宿命，更是人类与生俱来的挑战。适者生存：生存是一种结果，它需要条件，这个条件就是适应。自然和社会不会为不适应者浪费资源，不适应环境和竞争的只能被无情地淘汰。用进废退：一个拳击手的胳膊肯定要比一个公司文职员工的胳膊粗壮有力，但他们童年时并没有太大差别。优胜劣汰：自然只偏爱那些优势的物种和个体，对于劣势的一方，它总会残忍地夺取它们刚刚得到的生命和宝贵的自由。末位淘汰：末位淘汰是内部竞争的必然结果。世界因末位淘汰而变得和谐、有序，且充满生机。适应变化：这是个变化的世界！地球存在了几十亿年，在这漫长的岁月里，它时刻在改变着自己，而人类也必须随着地球和社会的改变而改变。分工协作：远古人类，从他们的灵长类祖先那里继承了群居生活的方式，同时也继承了合作的精神。作为团队的一员，必须明确“分工协作”是需要，也是义务。弱肉强食：羚羊生来就要做狮子的食物，这是它们的宿命，无从逃避。危机意识：“亡羊补牢”虽然为时不晚，但是付出的代价却肯定是收不回来了，所以还是“狡兔三窟”更实惠些。赢家效应：《圣经·马太福音》说：凡是有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。

《基于企业基因视角的企业演化机制研究》从企业基因的概念出发，通过对比企业组织与生物组织的联系和区别，借鉴生物体演化机制，提出企业演化基础机制——基因的自组织机制，以及复制、变异、重组和诊断四大过程机制，并用企业基因的作用机制进行分析，为企业的生存、成长、创新、危机应对等演化过程找出深层次的动因，从而从一个新的角度来解释企业的演化和长寿问题，进而形成了自己的基本理论体系。

本书从价值链的角度全面介绍了RFID技术与应用模式，对常见的RFID的认识误区进行了分析与解释，并从实时企业与协同商务的高度分析了RFID与企业业务的集成模式与价值，且首次对RFID与目前流行的SOA和EDA的技术关系与融合方式进行了介绍。另外，本书通过对企业供应链物流管理、制造现场管理、资产管理与库存管理中的RFlI]核心应用，以及RFID与无线应用技术融合趋势的介绍，使读者从更深入的视角了解RFID技术与产品对未来企业应用与生活相结合发展的新方向。本书选材新颖，内容完整全面，实用性强，适合企事业单位的信息化管理人员、RFID信息化研究人员与咨询公司的信息化咨询颐问阅读，也可供高等院校计算机应用、信息管理、企业管理、MBA等专业的师生参考阅读。

本书根据连锁企业门店营运的工作内容编写，共分14章，内容涉及门店营运管理的目标和标准，门店的卖场布局与设计，卖场商品的陈列与维护，门店柜台销售作业管理，理货员作业管理，收银员作业管理，门店进货、存货作业管理，门店促销管理，商品盘点作业管理，门店防损作业管理，顾客投诉管理，门店安全作业管理，门店经营指标分析以及门店店长作业管理。本书注重理论与实践相结合，突出实践性教学和案例教学；所选案例贴近实际生活，可读性强，便于读者分析，可充分发掘读者的创造性思维。本书是高职高专院校连锁经营管理专业的核心专业课教材，并可作为经贸类、企管类专业的选修课教材或参考性教学读本，还可作为连锁企业管理人员培训用的参考书。

领导学是公共管理和工商管理专业的重要课程之一。本教材在汲取国内外领导学研究成果的基础上，从概念篇、理论篇、主体篇、过程篇、社会篇以及未来篇六个方面，对领导的含义与本质、领导哲学与领导理论、领导结构和领导方式、领导主体和领导过程、领导环境和领导绩效以及未来的领导者进行了系统的分析和论证。本教材体系新颖，分析透彻，表述清晰，实现了理论与实践的有机结合。 与第二版相比，第三版对领导的含义、领导理论、领导方式、领导者与追随者、领导活动的科学化、领导环境、领导绩效、未来的领导者等各章节进行了内容上的扩充和部分内容的改写，增加了领导的四个维度、心理动力理论、决策的实践、有效决策的障碍、不同国家领导风格之比较、领导绩效的测量指标、反向领导等节与目，篇幅增加了数十页。 本书作为复旦博学·MPA系列教材之一，既适宜于作为MPA课程的基本教材，又适宜于作为大专院校公共管理、工商管理专业研究生、本科生、专科生以及领导千部的培训教材。

《决策科学理论与创新》收集了中国系统工程学会决策科学专业委员会第五届学术年会的50篇论文，内容涉及层次分析法（AHP）与网络层次分析法（ANP）、决策支持理论与评价方法、系统建模与系统优化、管理科学理论与应用等多个领域，集中反映了国内近几年来在决策科学理论和应用研究领域取得的最新成果。本书可供从事决策科学理论研究、AHP与ANP研究、管理科学研究以及系统论证的高等院校师生、科研人员和决策者阅读、参考。

新编经济学系列教材由复旦大学出版社策划、编辑并出版。本套教材邀请复旦大学、上海财经大学、华东师范大学、上海交通大学、浙江大学等全国重点高校的著名经济学者编写，覆盖经济学所有主干课程及主要专业课。丛书内容既包涵了经济学的基础理论和经典思想，又反映出经济学研究得的最新动态与前沿活动，集理论性与实用性于一体，融新颖活泼的特点与严谨客观的作风于一炉。本套教材已被全国各地的财经院校和综合性大学经济管理专业师生广泛选用，受到好评。 本书的第四版主要论述了股份制经济的产生和发展；社会主义股份制的特征及股份经济的不同形式；股份制经济与改革；股份公司、股票和股票市场；公司治理结构、职工持股制度；公司购并及其行为规范；证券投资基金；证券投资；证券交易所，证券市场及其监管等。第五版在第四版的基础上修改、充实，增加了“新经济、现代金融与证券资本市场”、“完善经营者激励机制，培养职业企业家”、“独立董事制度’等章节，使全书内容更丰富。