一般情况下，一个人只能发挥自身能力的40％-50％；如果能够受到良好的职业化素质教育，那么，他就能发挥其能力的80％-90％，从而提高工作的效率，同时也提升了他个人的职业竞争力。职业化的实现，必然会帮助我们重塑人与人之间的普遍信任，减少人际交往成本，提高整个社会的运作效率。

在2003年“非典”期间，作者运用实证研究的方法，适时地分析和预测“非典”对我国主要经济指标的影响、对我国地区和地方经济的影响、对进出口贸易的影响、对国外投资的影响、对消费的影响、对金融证券市场的影响，提出了防范“非典”的措施和建议。该研究对防范和管理类似“非典”的危机有参考价值。

本书采用结构主义、组织行为学等方法，以上市公司风险的结构问题及结构控制，尤其是法律视角的结构控制为立论基础，沿着“上市公司结构风险的形成”、“上市公司风险的聚集与释放”和“上市公司风险结构控制的改进”，以及“证券市场风险法律结构控制”的思路，分三编研究。上编研究上市公司的内部结构风险、上市公司的外在结构性风险（一）——经济、政治、文化、法律等结构因素带来的风险，以及上市公司的外在结构性风险（二）——监管风险。中编以四川长虹巨额坏帐处理、*ST托普违法担保及处置为例，对上市公司风险的聚集与释放进行实证分析。下编对上市公司风险的内部控制、上市公司风险的外在控制及其法律支持，股改后风险的法律责任结构控制进行研究。

通过图解方式分析德鲁克管理学理论精华，化繁为简，重新建构企业管理思考模式。导读德鲁克著作，进入大师的世界。将管理学大师理论精华图形以后，搭配简明扼要的解说，帮助读者准确解读大师理论。帮助已经读过德鲁克著作的读者，建立复习理论的架构，印证学习心得，让获得的理论应用得更加灵活。“现代管理学之父”德鲁克跨越两个世纪的卓越理论，是全球企业管理人士奉为圭臬的不二选择。然而他的理论就好比一座高峰，要深刻理解并全面掌握并非易事。现在，你无须烦恼如何攀登这座管理学上的高峰，让权威的图解专家，为你画出完整的登高坦途吧！从没看过德鲁克著作的人，可以从本书开始进入德鲁克的世界；而曾经研读过德鲁克著作的人，更可以搭配本书的图解，再次领悟德鲁克理认的应用之道。

《新农村建设丛书》是一套针对“农家书屋”、“阳光工程”、“春风工程”专门编写的丛书，是吉林出版集团组织多家科研院所及千余位农业专家和涉农学科学者，倾力打造的精品工程。本丛书共分五辑，每辑100册，每册介绍一个专题。第一辑为农村科技致富系列；第二辑为12316专家热线解答系列；第三辑为普通初中绿色证书教育暨初级职业技术教育教材系列；第四辑为农村富余劳动力向非农产业转移培训教材系列；第五辑为新农村建设综合系列。丛书内容编写突出科学性、实用性和通俗性，开本、装帧、定价强调适合农村特点，做到让农民买得起，看得懂，用得上。希望本书能够成为一套社会主义新农村建设的指导用书，成为一套指导农民增产增收、脱贫致富、提高自身文化素质、更新观念的学习资料，成为农民的良师益友。

不知多少次，每当管理中出现新问题的时候，我们就一遍又一遍从零开始，去寻找解决方案。而实际上，如果回头看一看，就会发现我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。《11天读懂管理史》从人类几千年的文明史中寻找管理发展的轨迹，推演管理发展的趋势，是一本难得的管理历史性读物。企业、公司中那些受到文化困扰和竞争威胁的管理者，可以从《11天读懂管理史》中汲取灵感，聆听管理前辈的声音，在层出不穷的新的管理潮流和时尚中明辨是非。

管理是一门集谋略创造与科学程序于一体的科学学科。当前的办公室人员在工作中每天都要处理一些繁、杂、乱的事务，如果在处理中没有制度相关的执行标准，会影响到工作的效率和工作业绩。因此，作为办公室主管必须要懂得完善相应的规范和制度。《新编办公室事务管理执行标准》全面地总结了办公室一些事务管理中的详细过程，它分别从办公室日常事务处理、办公室文档资料管理、办公室总务后勤管理和办公室保密安全工作管理等四个方面进行总结归纳，其中内容涉及了办公室事务管理的各个方面。读者不但可以直接了解办公室事务管理的操作规程和最新的管理知识，对办公室事务的处理方法上也会有一个全新的认识。是一本办公室人员必读的办公用书。

知识管理是当前管理科学的前沿，区域知识管理是知识管理研究中十分重要的议题。本书将知识管理分为知识资产管理和知识活动管理，并在此基础上，用管理学理论并结合区域特质，发展了区域知识管理概念和框架，提出区域知识管理的基本模式，指出其内容主要包括区域知识创新、区域知识扩散和区域创新环境建设，而区域创新系统是区域知识管理的组织形式。也是实现区域知识管理的重要手段，并以北京R&D中心成长为案例，来应用区域知识管理理论。

“教练型领导力”作为一种新管理技术，已经使全球众多知名企业，甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书，读者能了解到成为一名优秀的领导者（教练）应该有着什么样的素质和要求；知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧；学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念，相信能使团队中的领导者和组织成员，在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升；更可以有效发挥个人的潜能，有效地激发并发挥组织整体的力量，从而提升组织的生产力和竞争力。

社会资本及其社会网分析是当代国际社会科学界的研究热点，近年来在管理学界受到了普遍的重视。《社会资本与管理学》收集了华人社会学者和管理学者的相关研究论文以及方法应用的文章，分别从概述篇、个体篇、中观篇、区域篇和方法篇五个方面讨论社会资本的性质和意义、在管理研究中的应用、社会行动和社会结构的本土化、经济活动中的人际交往、个体行为中的社会资本形成、个体行为的社会网、组织内和组织间的社会资本及其社会网、区域中产业集群的社会资本与社会网、个体网和整体网的介绍和应用。尤其对华人组织的行为与管理中的社会资本及其社会网进行了深入的讨论。