本书内容包括：公共关系的基本概念、公共关系的基本要素、公共关系的工作程序、公共送货人员、组织与公众关系的协调等。

《媒体管理案例研究》以现行的《企业财务通则》和《事业单位财务规则》为依据，结合我国当前媒体改革的实际，较全面、系统地阐述了媒体财务管理工作的基本特点、基本内容和基本方法。在内容的安排上，在保证学科体系完整性的前提下，尽量结合我国媒体的实际情况，力求做到理论与实际相结合，论述上尽可能通俗易懂。在一些主要章节后面安排了案例分析，有利于读者领会所学内容，提高分析问题和解决问题的能力。《媒体管理案例研究》的主要内容包括：媒体财务管理环境、财务管理价值观念、筹资决策、投资决策、资本结构决策、股利政策、成本费用管理、财务分析以及资本运营等。

成长某单位办公室门口摆着一个挺大的鱼缸，缸里放养着十几条产自热带的杂交鱼。那种鱼长约三寸、大头红背、鱼鳍宽宽，长得特别漂亮，惹得许多来这儿办公的人都驻足凝神。一转眼两年时间过去了，那些鱼在这两年时间里似乎没有什么变化，依旧三寸来长，大头红背，鱼鳍宽宽，每天自得其乐地在鱼缸里生活，时而游玩，时而小憩，吸引着人们惊羡的目光。忽一日，鱼缸的缸底被本单位头头那顽皮的小儿子砸了一个大洞，待人们发现时，缸里的水已经所剩无几，十几条热带鱼可怜巴巴地趴在那儿苟延残喘，人们急忙把它们打捞出来。怎么办呢？人们四处张望了一下，发现只有院子当中的喷水泉可以做它们的容身之所。于是，人们把那十几条鱼放了进去。两个月后，一个新的鱼缸被抬了回来。人们都跑到喷水泉边来捞鱼。捞出来一条，人们大吃一惊，又捞出一条，人们又大吃一惊。等十几条鱼都被捞出来的时候，，人们简直有点手足无措了：两个月，仅仅是两个月的时间，那些鱼竟然都由三寸来长疯长到一尺长！人们七嘴八舌，众说纷纭。有的说可能是因为喷水泉的水是活水，鱼才长这么长；有的说喷水泉里可能含有某种矿物质：也有的说那些鱼可能是吃了什么特殊的食物。但无论如何，都有共同的前提，那就是喷水泉要比鱼缸大得多！年轻人的成长也是这样的，要想使自己长大到极至，就不要拘泥于一个小小的鱼缸，到喷水泉里去，到更广阔的环境中去！

作者结合多年的管理学教学经验，按照管理学教材的知识体系，紧密围绕管理四大职能，即计划、组织、领导和控制，对管理学的基本原理、基本职能、理论与方法从深度和广度两个方面进行了介绍，具有广泛而普遍的应用性，对于读者学习和掌握管理学的原理和方法十分有益。本书知识体系科学、合理，内容充实，论述清晰，主要各章都有案例和案例分析，且各章都配有复习思考题。本书全面而详细地介绍了《管理学》的基本原理、思想和方法。全书共分10章。第1章讨论了管理、管理者和管理学的基本原理；第2章讨论了管理学及其理论的发展；第3章讨论了组织和企业管理的环境分析；第4章讨论了管理决策的基本理论和管理决策的不确定性及其风险；第5章讨论了计划和计划管理基本原理以及目标管理的方法；第6章讨论了组织和组织管理的基本理论以及组织设计的方法；第7章讨论了组织的基本原理；第8章讨论了领导和领导学的基本原理；第9章介绍了领导者管理的基本原理与方法；第10章讨论了管理控制的基本原理等。本书非常适合老师开展教学和读者自学使用。

本书综合利用了社会理论、组织理论以及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长。作者从哲学的高度考察管理知识、管理研究的不同方法论后得出，管理研究方法尽管不尽正确，但并非无效，管理思想的效用和价值并不依赖于它们的真实性。本书适合管理学研究者、管理专业师生以及其他相关学科的人力资源管理人员、市场营销的管理人员阅读。[看更多]

本教材遵循理论与实践相结合的原则，系统阐述了领导科学产生的背景、性质、研究对象和任务，主要内容包括领导的含义、领导的职能与权力、领导决策、领导素质、领导方法、领导艺术和领导绩效，重点讲授了行政工作对领导的行为规范、决策能力、自身素质的要求，并以较多的成功领导的案例将学生学习的过程和学会做人的过程紧密联系在一起。

“领导”是一门技艺，也是一门艺术。彼得·杜拉克在《卓有成效的管理者》一书中明确指出，世界上可能有天生的领导者，但是可以依赖天资的人实在少之又少。换言之，领导力应该是学来的，而且也是可以学到的。领导者必须努力学习，不断地汲取新知识，增长才干和能力。 本书通过丰富的案例，轻松的语言和精炼的要点，阐释了适合现代领导者学习和借鉴的实用的用人方法和高效的管理技巧——为了进行有效的管理，领导者必须拥有识人、选人、用人、管人、育人的智慧；还要善于决策和激励下属，能够有效地进行沟通，化解各种人际矛盾和冲突；正确地认识和运用领导者的权力，以获得足够的威信；还要善于利用时间，提高工作效率。 本书融合了西方管理科学与东方领导智慧的精华，是领导者决策更果断、处事更得法、管理更到位、更具威信和个人魅力、获得现代卓越领导能力与管理能力的通俗读物；是各行各业领导人的得力助手；为各类各级企业管理人员处理各种实际问题提供完美的参考方案。在现代社会中，领导者必须具备丰富的知识和高超的能力，否则就很难完成管理任务。从领导者非权力影响力的形成来看，领导者必须具备丰富的知识和卓越的能力，这样才能为下级所佩服、所信赖，才会相信其指挥的正确性，自觉地服从其领导。

公共管理是对公共事务的管理，是政府和非营利组织向社会提供公共服务过程，其中，公共政策是政府实施公共管理的主要手段和方法，因此，我们将此学术出版物定名为《公共管理与政策评论》。从人类的社会发展历程看，对公共事务的管理是伴随着国家的产生而出现的，但是，对公共事务的管理机制会随意一个国家经济发展阶段、政治体制的变化而有所不同。世界各国在其发展赛程中，都在公共事务管理机制方面进行过各种各样的变革。21世纪的中国面临着从发展中国家向发达国家的转变，同时面临着从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨，世界上还没有一个大国同时面临着这两重任务。因此，中国公共管理所面临的挑战也是世界各国所未曾遇到的。...

作为一部标准的学术参考书，《公共管理学手册（第2版）》的第二版，以独辟蹊径的历史眼光和5个重大概念或理论框架为特定主题，全面更新并反映了该领域的最新研究与发展，审视了公共管理学科的所有主要领域，涉及公共预算、公共财政管理、决策制定、公共法规和政治经济学等14个核心分支学科，对这些学科领域的最新研究和发展进行了广泛而全面的更新。为了促进对公共管理学科的深度理解，全面修订并出版该书的第二版显然是时代的呼唤。该修订版以编年体形式，追溯了本学科领域自1880s至当前的发展全貌。《公共管理学手册（第2版）》采用独立成篇的长篇论文形式，在相对独立的学科空间和牢间固的学科根基上，对于公共管理学科的14个核心分支学科，加以详尽而精致化地构建，循着时间的流程，逐步凸显出共百科全书式的学科发展的全景式画卷……该修订版为当今美国最资深的行政学家之一的杰克·雷斌先生主编并凝聚了35位本学科顶尖级专家竭尽心智的学术贡献，几乎是不遗余力地搜罗了相关的参考文献。相对于第一版，该修订版提从了超过5300种最新的学术文献引证材料，仅在本版中，所涉及的新增学术参考文献即超过2700种，并使用了大量有助于表现学科发展全景的表格、公式、图形和照片以便阐明问题，其权威性、集成性贡献是毋庸置疑的。使用实践已经证明，《公共管理学手册》（第二版）作为一种主要学习资源，必将成为公共部门管理者、公共政策专家、政治科学家的必备基本读物，更是公共行政、政治科学、公共事务和公共政策课程研究生的必备且极具价值的入学考试参考书及研究和学习的不可或缺的工具书。

写这本书的目的，是想用浅简的文字及实际的例子，将组织背后的个体心理历程勾画出来。希望读者在看完这部专著之后，不但能体会出心理学知识对个人的重要性，而且也能激起大家对心理学的兴趣。基于此，书中专门附有各式各样能促进组织发展、个人成长的“专栏”，并首次系统性地研究了自我管理与组织的关系，以提供自我成长的途径。这些新焦点新课题，完全着眼于心理学家对心理适应的新见解，社会的新风貌，以及人们更多元化地适应新环境。这本书并不是教授读者自我激励的操作手册，目前心理学的知识在管理上的运用，尚未达到可以教人如何按部就班的地步。这本书中虽然集中讨论了一些在工作中会经常遭遇到的问题或情境，并提出了相关的处理办法，这只是我们的一些浅见，有多处需要读者自己练习才能达到一定的效果。本书的安排呈现出一些重要的心理学观念与技巧，而这些观念与技巧都与工作者达到好的工作绩效及个人需求满足有关。简单地说，这些基本心理学的概念包括：知觉、人格及动机。同样的，本书介绍了古典的激励理论，而从古典的激励理论中衍生出来的最新研究成果则占了本书三分之二的篇幅，并且首次将人力资本纳入到激励心理学的研究范畴。