管理学理论
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国家控股超额雇员与公司价值曾庆生本书是一部关于股份有限公司管理研究的实用专著,全书分引言、文献综述、制度背景、理论分析与研究设计、实证检验、全书总结几个部分分析了相关内容,旨在从行为视角来考察当政府特别是地方政府成为上市公司终极控股者时,公司面临的代理问题与非政府控股公司的代理问题差异在哪里。本书适合企业管理人员参考学习。本书研究结论表明,国家控股公司可能一方面仍然受到了比非国家控股公司更多的政府(主要是地方政府)干预,从而承担了更重的社会性负担,另一方面,由于终极所有者“缺位”,国家控股公司的内部人代理问题比非国家控股公司更加严重。本书的研究结论具有较强的政策意义。作者发现,即使经过改制上市,并受到更强的外部监督,但国家控股公司承担的社会性负担仍显著重于非国家控股公司;而且国家控股方式越直接,公司承担的社会性负担越重。本书为中国资本市场上国有产权的多元化、政府持股的间接化改革提供了直接的经验证据。 -
新官上任一百天(德)彼得·菲舍尔 著;何庆元 译平均每两到三年,领导者就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在今天这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性:领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常发生组织变革的活跃领域,每两年就会更换领导。研究还表明,领导者今后将越来越关注变革过程,而不成功的新领导将会更快遭遇换人。 -
管理的定性研究方法伊弗特·古默桑《管理的定性研究方法》就定性研究在管理研究中的地位以及案例研究方法在定性研究中的作用提出了全新的观点;重点强调研究人员要深入接近管理实际,通过个人直接经历和他人的二手经验建立发展自己的预知与熟知,不能总是游离在现实世界的边缘去隔岸观火;探讨了如何将学术研究人员和管理咨询师这两种角色有机地融合起来,去做组织决策、实施和变革过程中的变革代理人;阐述了学术研究和管理咨询的质量评估、学术研究人员和管理咨询师的个人品质、研究过程和研究内容上的禁忌等前沿问题;将一般意义上和社会范畴内的行动科学拓展到了管理科学领域,开创性地提出了行动科学的管理范式概念,提出管理学界的研究人员和实践人员都要力争做一名行动管理学家。本书可作为管理专业、营销专业和科学哲学专业教师、研究人员的参考书,也适合于各类管理咨询机构使用。 -
监管的艺术(美)斯帕罗 著,周道许 译《监管的艺术》是哈佛大学肯尼迪政府学院马尔科姆•K•斯帕罗教授在公共管理领域的一部经典之作。中国保险监督管理委员会政策研究室副主任周道许博士将此书翻译成中文,由中国金融出版社于今年11月正式出版发行。该书汇集了美国监管领域的经典案例,阐述了美国监管创新的主要趋势。作者精辟地指出:监管的本质就是在个人利益和公共利益之间寻求恰当的平衡;监管对于社会机体的健康运行是必不可少的;以风险控制战略为核心的监管机制是监管艺术的精髓。“《监管的艺术》结合美国税收、环保和警务等多个领域的政府监管案例,介绍了美国监管改革的背景和监管技术的最新发展,探讨了监管的不同理念以及监管绩效评估的不同方法。该书对美国的监管案例分析和理论概括,在理念和方法上,对我国转变政府职能、做好市场监管工作具有启发和借鉴意义。” -
中国民营企业国际化经营尤宏兵 著经济全球化迅速发展是20世纪90年代以来世界经济发展的重要特征和发展趋势,它在改变企业生存与发展环境的同时,也促进着企业经营活动的国际化。如果说改革开放为中国参与经济全球化提供了平台的话,中国加入WTO则标志着中国在更深程度上融入了经济全球化进程。面对经济全球化发展趋势,中国企业有必要及时调整自己的发展战略,使自己尽快融入经济全球化的潮流,已成为中国经济发展重要组成部分的广大民营企业同样也不例外。《中国民营企业国际化经营》在对民营企业和企业国际化内涵进行合理界定的基础上,明确提出发展中国家跨国公司理论是中国民营企业国际化经营的理论指导,并从广义的企业国际化内涵出发,创造性地构建了衡量企业国际化水平的指标体系。《中国民营企业国际化经营》结合中国民营企业发展环境的分析,提出国际化既是提升中国民营企业国际国内竞争力的重要途径,亦是推进中国经济发展及增强综合国力的必由之路。同时,《中国民营企业国际化经营》以对江苏、浙江两省民营企业国际化经营现状的调查研究为基础,分析并提出中国民营企业国际化经营尚处于初级阶段。《中国民营企业国际化经营》从民营企业自身特点出发,提出中国民营企业国际化应走内向与外向相结合的道路,并提出了一系列具体可行的策略;同时指出中国民营企业发展面临的内外部环境决定其国际化能否成功的关键在于自身的不断努力,但来自政府的必要而有效的配套支持措施,则能为民营企业国际化最终取得成功提供有力的保障。复杂的国际经营环境与民营企业自身的特点共同决定着民营企业的国际化进程实际上也是一个与风险不断抗争的过程,虽然在风险发生后可以通过各种手段减少风险所产生的影响,但对民营企业而言,有效预防是关键。《中国民营企业国际化经营》以此为背景前瞻性地构建了一套民营企业防范国际化经营风险的机制。 -
德鲁克管理经典著作集(美)彼得·德鲁克 著,王永贵 等译本套作集共包括18册德鲁克的经典管理:《管理使命、责任、实务(使命篇)》的内容是:本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命。管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感。管理需要以社会影响和社会责任为支柱。 《管理使命、责任、实务(责任篇)》的内容是:本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并做了系统归纳整理。探讨高层管理的功能、结构及任务,哪些是高层管理真正应该做的工作?组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。多角化经营的四种工具和五项原则。本套书还包括《管理使命、责任、实务(实务篇)》《管理的实践》《下一个社会的管理》《动荡时代的管理》《大师的轨迹》《管理未来》《成果管理》《新社会》《创新与企业家精神》《21世纪的管理挑战》《卓有成效的管理者》《公司的概念》《巨变时代的管理》《旁观者》 -
大众餐饮管理规范徐金强 主编《大众餐饮管理规范》对大众餐饮的各项流程——供应商选择、采购、验收、加工、烹饪、服务、卫生、安全、设备维护、培训、文件管理等方面,进行了系统而又深入细致的阐述。对于大众餐饮规范操作,解决运行过程中存在的各种突出问题,尤其是食品安全管理上的隐患,《大众餐饮管理规范》有重要的参考和借鉴作用。 适用:可作为饭店、酒店、小吃店、学校食堂、快餐店等餐饮企业或配送单位以及其他食品企业、学校餐饮专业进行培训的资料,也可供食品卫生监督机构、管理咨询公司、国家认证监督机构等人员参考。 -
财务管理原理王明虎 主编本书是在我国进入新世纪、市场经济体制改革正在深入进行的条件下编写的。随着我国市场经济的发展,资本市场迅速成长,企业融资的渠道和方式越来越多,给企业带来的机遇和风险也随之增长。与此同时,由于我国宏观经济的发展,投资的环境,渠道越来越多,企业在投资优化中需要考虑的因素也越来越多。此外,受股票市场投资者需求的影响,企业利润分配也变得更有挑战性,这在近年来上市公司股利政策的变化中表现得尤为明显。随着我国加入世界贸易组织对资本市场开放承诺兑现期的临近,银行和货币市场的开放也即将来临,这为企业营运资本管理也带来了新的挑战。所有这些经济环境因素的变化,不仅为财务管理工作者提出了问题,也为财务管理研究和财务管理教学提出了课题。本书的编者在教材的编写过程中充分考虑上述因素,力求在教材中反映现代财务管理中的新课题和新观点。为了使本书的读者能够有效地掌握财务管理基础理论和当代财务管理的主要特点,本书编者在编写过程中,本着求精、求实、求新、求效的理念,力求用精辟的语言将财务管理的经典基础理论阐述清楚,力求将现代企业财务管理中的前沿问题反映出来,力求用最经典的案例解释基础理论,力求用最有效的形式将本课程的内容表达出来,使读者能够在愉悦的心境中阅读,在探索和学习中提高,在理论和实践的结合中锻练和提高。 -
新编现代管理理论与实践吴友富 著我们正处在新世纪改革、发展的浪潮之中。随着知识经济时代的到来,现代管理在社会各级组织中正起着越来越重要的作用。《新编现代管理理论与实践》集理论与实践为一体,但更重视实践,在新的层面上对现代管理展开新的论述。这些理论与实践集中反映在不同的管理阶段应采用不同的管理措施,目标管理在现代管理中的运用、人才管理、危机管理、管理创新、迎接新世纪挑战、现代管理经典原则、格言、理论(选编)等。与时俱进,改革创新是我们这个时代的特征。社会的进步,组织的创新,市场的发展呼唤现代管理必须有新的突破。本书对正在从事或将要从事现代管理的人们会大有帮助,也可作为高等院校管理专业、营销专业、经贸专业、公共关系专业学生的教材、辅助读物,也可供广大实际工作者学习参考。 -
全球化之道(美)英吉·考尔全球公共产品是多边主义中经常被忽视,但却十分重要的一个方面。无论我们所谈的是保护生物多样性、防止气候变化、控制传染病的扩散、建立贸易和航空规则,还是确立全球性的人权标准,任何一个国家单靠自己的力量都无法保障这些产品的供应。相反,全球公共产品只能通过各国的共同努力来获得,而全球化也恰恰加强了这种根本性的相互依存关系。这本书为改善国际社会解决共同面对的薄弱之处、抓住共同的机遇所采取的方式提供了实用性建议,并突出展示了我们这个时代的一项基本真理:全球性问题需要采取全球化的行动。
