管理学理论
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现代企业经营管理学简鸿飞[等]编著本书对当今最新的管理理论、管理方法进行了精选，谨慎地介绍有关管理理论和方法在中国社会主义企业中的应用，并对其作了必要的评析，特别是对社会主义市场经济条件下的我国企业经营管理问题作了深入浅出的探讨。本书具有内容新颖、系统，适用面广和可读性强等特点，可作为管理类专业和非管理类专业（理工文类专业）学生学习现代企业经营管理知识的教材，也可作为企业管理干部培训教材及自学用书。 -
领导力训练费欧文编著柯维领导培训中心有三项业务。 第一个是管理训练，受训人来到这里呆一个星期、研究和交谈“智慧的学问”。爬山，讨论个人和企业问题，以及——流眼泪。第二个是订立个人计划——也就是帮助人们建立优先考虑的事项。其核心是“不要让优先迁就你的日程，而要让日报服从你的优先。”第三个是进行脑力激荡，共同创造新的主意。柯维领导培训中心是当今美国企业令袖的摇篮，美国联邦能源部、美国国会、福特公司、通用电子、通用汽车、美国电报电话公司、可口可乐公司等众多企业和机构的定点培训中心。在过去的25年中，倡导“主动行动”的柯维，主动将他的影响推向全美和世界。美国整个企业界都深受柯维管理思想的影响。《纽约时报》誉之为当代最伟大的企业管理思想家。 -
财务管理学蔡建民主编本书依据管理科学的基本原理，按照社会主义市场经济对企业财务活动的要求，全面、系统地阐述了企业筹集资金、运用资金、分配资金、管理资金的现代财务管理的理论与方法。并按照“洋为中用”的原则，有选择地吸收和借鉴了当今西方发达国家部分先进的财务管理方法和经验，以推进我国企业经营机制的转换。本书可作为高等院校会计、审计等财经与管理类本、专科生的教材，也可作为相关的在职人员培训、学习的教材。本书每一章都配备复习思考题及练习题，供学习复习参考使用。 -
管理心理学况志华，徐沛林编著《管理心理学》共分六篇十三章，由基本原理、个体心理、激励原理、群体心理、组织行为、领导行为等内容构成。《管理心理学》在充分参考和借鉴国内外管理心理学及相邻学科的经典理论和研究成果的基础上，结合笔者多年来对中国工商组织管理心理方面的研究与体会编著而成。在编写过程中，始终力图使本书不仅具有理论性、科学性，而且具有现实性和可操作性。可作为一门应用性很强的学科，本书不仅是大学教育的教科书，更应该是各级各类组织管理人员自我提高、自我完善的参考书。 -
《工商企业经营管理》学习指导孙天法[等]编暂缺简介... -
第五项修炼（美）彼得·圣吉（Peter M.Senge）著；郭进隆译《第五项修炼》帮助人们重建一种新的看问题的方式，从习惯看世界、看环境、看别人，改变到向里看、看自己、看自己的内心；从看局部，到看全局、看系统。从而能看到存在与内的智障，寻求到克服它们的可能。《第五项修炼》的成功和杰出之处不仅在于它的理论，而在于它的可操作性和对实践的有效指导性。它可能帮助你在弄清为什么的前提下，懂得如何提升自己的能力；自我开发、自我超越的能力；改善心智、提高认知的能力；团队学习和团队建设的能力；系统思考、掌握未来的能力。
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小总裁大企业（美）肯·艾佛逊（Ken Lverson）著；郭颐顿，杨彦恒译本书讲述的是肯·艾佛逊怎样把一个濒临破产的公司建设成一个钢铁大企业的故事。然而更为重要的是，它告诉我们怎样激励员工，去创造更高层次的业绩。你肯定会爱上这本书的，就像妞可的员工爱纽可一样。 -
理性预期宏观经济学（英）帕特里克·明福德（P.Minford）著；方福前，王小波译英国文化委员会翻译权计划资助出版。 -
现代商战与用人谋略韩建民著本书是讲述关于商业经营人才学的，共分3篇96章，包括商战秘语、用人策术、赢家经纬。 -
领导人兵法禹利成编著暂缺简介...
