管理学理论
-
成功领导者的语言魅力金鸣编著本书主要内容包括语言与成功领导、提高领导语言新技法、主持会议时的语言魅力、作报告时的语言魅力、即席讲话时的语言魅力、谈判时的语言技法、辩论时的语言魅力、演讲时的语言魅力、谈话时的语言魅力、赞扬时的语言魅力、批评时的语言技巧、安抚时的语方魅力、说服时的语言技巧、交往时的语言魅力。本书前言特色及评论文章节选 -
特色管理陈淑珍编著企业核心竞争力又称核心能力,是美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔在1990年提出的。他们认为,随着世界的发展变化和全球经济一体化加强,企业间的竞争会逐渐加剧,产品的生命周期也会相应缩短,企业的成功不再归功于偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。他们认为核心竞争力是指“一组技术和技能的综合体”,并且强调,“能够使竞争力独树一帜的能力才可称为核心能力”。“核心竞争力”的概念一经提出,立刻在西方引起了强烈的反应,对整个国际企业界都产生了深远的影响,以至于它已经成为目前衡量一个企业成功与否的重要标准。 -
管理哲学张福墀,杨静著这是一项任重道远的艰巨任务。这是有着光明前景却又布满荆棘的探索之路。本书作者怀着一种卸不掉的责任感,经过若干年的跃跃欲试,终于迈出了实际的一步。虽然本书并不试图去构建一个学科理论体系,虽然本书的书名曾几经变迁(包括《管理哲学与管理原理》、《管理哲学引论》等),最后由责任编辑苏全义老师敲定为《管理哲学》,但本书自始至终未敢离开上述管理哲学研究任务的定位。这一点,并没有因为作者的观察视野是多向度的,作者的思维界域是大时空的,而受到任何影响。管理实践是不断进化的顺其自然的实践,管理理论是不断创新的顺其自然的理论。我们只期望这册《管理哲学》的出版,能够给予学生们以智慧的开启,能够给予管理者以运作的启迪,能够给予研究者以思维的活跃。 -
怎样当好党委书记赵晶主编党委书记是一个单们建工作的组织者,是党委日常工作的主持者,是行政上的政治主管,是群众心目中的党代表,这种特殊的“位置”,负有特殊的责任。党委书记的首要职责就是抓党的建设,把握好正确好正确的政治方向,保证党的领导的实施,保证党的领导的实施,保证党的路线方针政策的贯彻落实。在贯彻党的路线,方针,政策时,头脑要清醒,立场要坚定,态度要鲜明,对一些错误的东西,不畏缩,不迎合,不苟同,要时刻站在党性和党的政策的立场上想问题,办事情,做好一个单位的政治工作,当好一个班子的“班长”。 -
风险投资的公司治理王晓龙主编;北京科技风险投资股份有限公司编著全书内容以公司治理的基本理论为主线,以风险投资运作的基本流程及相关利益主体为支点,围绕公司治理的一般性讨论、风险投资机构治理基本模式、治理结构中董事会与风险投资家、风险投资职业经理人的激励约束制度及企业文化建设等方面内容,对风险投资的公司治理问题进行了比较系统的研究。本书采用了把公司治理理论研究与风险投资业的实证研究相结合的研究方法,具有较高的理论水平与较强的操作性。书后附录内容涉及境内外关于公司治理的一些重要的指导原则和规定,以及公司治理中相关主体的职位说明及评估样表,以期对国内风险投资机构有所帮助。 -
百年管理事典范军编著最有趣的一本管理书,88个管理小故事,讲述管理过程中的技巧和原理,每一个故事都融汇企业管理的大智慧。 本书前言特色及评论文章节选 -
富生职业(美)费格逊编;刘小鹏译本书中的每篇文章都详细讨论了因特网产业中的某一职位。书中的许多文章发表于《职业百科全书和职业指导》,并已用最新信息进行了更新和修订,这些信息主要来源于美国劳工署。其中,概览部分是对从业者职责的简要描述。有时一个职业有不同的名称。这种情况下,将会给出所有的名称。职业描述部分描述了工作拉处要和次要职责。职业要求部分讨论文化教育和职业培训等必要条件,必要的职业认证,有利于工作的其他个人必备条件。职业咨询部分提供建议,告诉读者如何获得学历教育之外的工作经验或知识,以及如何在高中时起就开始增进对职业的理解。就业范围部分给出主要的工作雇佣地点的大致情况。求职部分讨论了得到第一份工作的最好方法,可以是通过学院就业办公室、报纸广告或个人关系。职业阶梯部分描绘了从工作中可以期望的职业晋级。薪酬部分列出薪水范围并描述了附加福利。工作环境部分描述了内型的工作环境和工作条件——室内还是室外,喧闹还是安静,群体的还是独立的,等等,也说明了典型的工作时间和季节波动,还有工作的压力与紧张程度。前景展望部分就本职业在宏观经济和行业预测方面作出总结。这一部分信息由美国劳工署统计局提供,由行业协会补充。就业前景订语遵从《职业展望手册》中的用法。每一篇文章都以职业信息为结尾,这里列出了能够提供培训、教育、实习、奖学金和职业安置等职业信息的机构。 -
促进管理知识发展席酉民,Rolf Mirus主编本书记录了这样一种审视。它记载了管理与组织发展的种种思考。它与我们现有的一些答案以及用这些答案处理问题相关。尽管本书是一部理论类的书籍,旨在探讨什么是管理与组织发展以及为什么要进行管理与组织发展。但同时本书又是一部实践型书籍,通过大量的案例,记录了如何将理论应用到实践的真实情况。 -
文秘实务与案例劳动和社会保障部教材办公室组织编写本书主要内容包括秘书工作概述,接待工作,信访工作,信息工作,调查研究,会务工作,办公室日常事务,保密工作和速记技能等。 -
人事总监至尊管理现代企业高层管理课题组编著暂缺简介...
