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管理是一门既无“常法”，也无“常师”；既为“科学”，也为“艺术”的学问。 绩效卓越杰出的企业，所有支持产品创意、广告、包装、促销和服务等变数的力量，均来自于管理；所有为外部环境所认同的经营理念、领导风格和气质魅力，均来自于事业心旺盛，工作作风与众不同的管理高手。本书再现了100位高瞻远瞩、雄才大略、勇于开创的实战高手的案例。不论您是贩夫走卒，还是名商巨贾，投资《管理高手101》，都会使您增知长智，最终成为第101名管理高手。 与狼共舞，首先自己要成为狼。\t\t

现代物流这一理论概念引入我国只是近几年的事，这也是经济全球化和中国走向世界的一个必然。面对WTO的挑战和机遇，中国企业如何发挥自身的优势，将国内甚至国际各类企业之间的物质流、信息流、资金流有效地整合起来，进行科学有效的控制和管理，打造自己的核心竞争力，是面临的一大课题。本书丛书的编写目的，就是将当今世界物流管理的一般运作方法和管理技术较为全面地介绍给读者，侧重于实用性和可操作性。这套丛书没有相关理论的探讨与阐释，所阐述的只是现代物流的基本知识、操作方法和应用技术，因此它适用于具备一定规模的制造业和流通业，以及第三方物流企业。目录：第一章物流与物流信息第二章物流信息系统的设计与开发第三章自动识别系统及其应用第四章电子自动数据交换系统第五章电子自动订货系统第六章物流运输信息管理第七章配送中心信息管理第八章库存信息管理第九章销售时点信息系统第十章电子商务与物流信息管理第十一章厂商物流信息管理第十二章零售商物流信息管理

本书的内容包括库存与库存管理、库存管理系统的选择与开发、库存量的预测方法、库存水平的确定方法、库存订货量的确定方法、库存计价与记录、传统库存管理、MRP写库存管理、JIT与库存管理、ERP与库存管理、厂商库存管理、批发商库存管理、零售商的库存管理等内容。

中共中央党校文史教研部语文教研室组织编写。本书共分20章，分别论述了干部撰写学术论文的意义作用，学术论文选题的思路与方法，学术论文的语言、修辞、标点运用，发表与答辩等内容。

堪称现代企业管理实战之经典。 获得Thomas Newcomen Award。 巨大的现实意义。 以杜邦、通用、新泽西标准石油和西尔斯等公司的成长为例，阐释了美国公司及其管理架构产生和发展的历程。是这一领域公认的权威之作。一位很有影响的美国经理说过：买一本《战略与结构》读后所得的教益，足以抵得上花10万美元请麦肯锡公司做咨询的效果。其实用价值之高学术价值之巨均毋庸置疑。

作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上 的灵活，更求内容上的实用。既注重介绍国际理论。更注重介绍国际理论，更注重解决本问题。 正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。 圈点国内外HRM中的精彩案例。 奉献作者多年修炼的心得。

责任说明取自丛书中《1分钟经理》，并参考CIP数据 书脊题名：一分钟最佳团队。本书说明了各群体如何由养成、不满、调谐、生产这四阶段的发展，而成一个高绩效团队，为有意建立一个更有生产力的团队经理人，提供一张清晰的地图。

本书分为识别人才的智慧、选拔干部的方法、使用干部的艺术三大部分，内容有六戚识人法、六征观人法、八观识人法、七观鉴人法等。

本书试图从财务管理的视角对企业重组理论和实践中的重点问题进行系统性的研究和阐述，以期构造重组背景下的财务理论框架，为重组实践提供正确引导，以促进企业资产重组的有序性和有效性。