管理学理论
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劳动和社会保障政策法规法规编辑组编本书包括国务院关于进一步加强工资基金管理的通知(1989年3月20日)、关于工资总额组成的规定(1990年1月1日)等。 -
劳动和社会保障政策法规法规编辑组20世纪50年代,我国就对职工的工龄问题作出了明确的定义和规定,之后又根据各地的反映对不同的人员工龄计算问题作出了专门的规定,本书收录了上述规定,内容包括工龄的一般规定,工龄折算的规定,职工学习期间、转业复员军人、民办教师、乡村医生、运动员、农民技术员、城镇 -
总经理办公室管理规程乔遵先等编写本书主要讲述了总经理办公室的概述、岗位职责、管理人员考评体系、业务流程、工作程序、管理制度等。 -
康乐管理规程吴继东等编写本书主要内容包括:部门概述;岗位职责;管理人员考评体系;业务流程;服务程序;检查细则;管理制度;业务表格等。 -
现代财政学吴俊培等编著本书共分20章,内容包括:现代国家的经济职能,政府资源配置理论,社会公平的理论和实践,财政支出的理论及经验分析,公共预算及效率等。 -
个人绩效合约(美)Roger Fritz著;朱珊,朱仁宏,王哲译本书目的为了帮助经理们了解什么是个人绩效合约,它为什么是基本的管理技巧,以及怎么用专业的方法填写个人绩效合约。 -
管理者自我检视的100个重点林柏芬主编本书共十章,即:事业成功者所应具备的基本条件、强化工作的力量、具备达成目标应有的负荷能力、具备解决问题的能力、增加做人的魅力、提高自我开发能力等。 -
现代管理原理与方法徐彦等编著本书主要介绍管理的基本知识、管理理论的产生与发展,管理道德与21世纪管理的发展趋势;同时对科学管理、管理职能、人本管理、系统管理等内容也进行了介绍。 -
现代领导科学基础刘兰芬,周振林主编党政企干校干部培训教材。 -
区域石油销售企业流程规范与管理系统设计周立和主编本书主要介绍了区域石油公司的企业理念、组织设计、业务流程、重要工作程序、绩效考核及相关摘编等方面内容。本书直观、具体,具有很强的针对性、可操作性和实用性。本书既可作为区域石油公司规范内部经营管理的范本和培训教材,也可作为高等院校石油管理专业师生学习、参考用书,对管理咨询人员特别是石油销售系统经营管理人员具有重要的参考价值。
