本书是在实际进行专利破解和推广破解方法的过程中所需要的一套完善完备的理论教材。该教材既涵盖专利破解的所有理论知识点，又能够结合实际破解流程，给学员提供充足的教学案例以及实战案例。本书内容共分为10个章。理论方面，本书完整地涵盖了专利破解培训过程中，需要掌握的所有理论知识点，并以组件层次、功能层次、进化层次、工艺层次等模块清晰地展示出来。读者可以方便地在本书中查阅所有的知识点，快速学习相关内容。 实践方面，本书引入了多次培训过程中积累的真实案例，并附上大量真实案例中如何将解题思路转化为专利方案的过程，对工程师进行实际的专利破解具有非常强的实践指导价值。此外，书中还精选了若干通俗易懂、饶有趣味的教学案例，也能够为专利破解的科普工作提供良好的支持。

本书是一本轻松趣学会计的工具书，全书可划分为四部分，各部分的内容如下：第一部分内容为会计入门知识，这部分内容主要是让读者对会计专业基础知识有初步掌握，具体包括会计基本术语、会计工作的基础内容、企业会计准则等内容。第二部分为会计做账知识，这部分内容按照会计做账流程来梳理内容，具体包括各种会计业务核算、会计凭证审核与填制、账簿登记、对账与结账、会计报表编制等内容。第三部分为会计资料保管内容，这部分内容会对企业中涉及的各种会计资料的妥善保管方法进行介绍，具体包括会计凭证的传递、会计档案的分类、装订和销毁等内容。第四部分为税务处理相关知识，作为一名优秀的会计人员，必要的税务护理也是需要掌握的内容，具体包括发票管理、主要税种的纳税申报、汇算清缴等。本书单黑印刷，并用通俗易懂的语言、生动活泼的日常案例和简单形象的图表，力求营造出轻松的学期氛围，让读者运用个人生活中的财务思维，趣学会计内容，并做好实战工作。

本书借鉴国内外经济学和管理学领域已有的先进理论经验，结合新时代背景和体育产业发展实际，首次系统分析了我国政府体育产业管理中的非均衡经济行为问题，提出了有效促进我国体育产业高质量发展的对策建议。该成果从体育产业政策和体育产业市场化水平概念内涵出发，分别建构了体育产业政策评价指标体系和体育产业市场化评价指标体系；运用非均衡发展理论提出了我国政府体育产业管理的非均衡经济行为模式，对不同市场化水平地区体育产业经济行为模式选择进行了分析；运用复杂性科学理论提出了政府体育产业经济行为模式选择的复杂性思维；运用产业经济理论和中国特色社会主义经济理论提出了新时代我国体育产业高质量发展的对策建议，对于进一步推进中国体育产业高质量发展具有重要价值。

《道德经》是中国古代哲学的经典之作，其中蕴含着丰富的智慧和深刻的哲理，对现代创新管理有着重要的启示。比如，《道德经》强调“无为而治”，启示现代创新管理者遵循自然规律，不要过度干预，充分发挥员工的创新积极性。又如，《道德经》强调“柔弱胜刚强”的观点，启示现代创新的“水式管理”，以柔克刚，快速适应环境变化，实现创新目标。总之，《道德经》对现代创新管理的启示是多方面的。本书建议“古为今用”，从古代哲理中寻找启示，使现代创新管理得到进一步优化，并有力保障和推动现代创新，促进国家和社会持续进步和发展。

本书着重研究了网络媒体报道对盈余管理的影响，构建了网络媒体报道影响盈余管理的理论分析框架，揭示了网络媒体报道影响盈余管理的机理，拓展了网络媒体报道影响盈余管理的研究思路。本书主要内容包括：以委托代理理论、信息不对称理论、信号传递理论为支撑，建立了网络媒体报道影响盈余管理的理论分析框架；通过构建上市公司从事盈余管理活动的前提条件模型，实证研究了网络媒体报道与盈余管理之间的关系，并从报道针对性程度、报道情绪色彩和报道原创性三个视角比较了异质性网络媒体报道对盈余管理影响的差异性；基于投资者关注视角探究了网络媒体报道对盈余管理的影响，揭示了由新闻报道引发的投资者异常关注是网络媒体报道影响盈余管理的关键路径。

全书共七章， 可大致划分为三部分。？ 第一部分为第一章 ， 这部分主要帮助读者快速、精准地掌握税务基础知识， 如税法、税收法律关系、现行税种、税务 登记和发 票管理？ 第二部分为第二至五章 ， 这部分从现行税种入手 ， 介绍增值税、消费税、附加税费、企业所得税、个人所得税、契税等 1 8 个现行税种的税额核算、税务处理。第三部 分为第六 至七章 ， 这部分 主要 对税务工作进行总结和 升华， 包括纳税 申报 、征收管理 规定和纳税筹 划， 使税务知识更周全 、完整。

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许多精彩的商业模式是怎么设计出来的呢？答案往往归结为企业家的独特经验和灵感，这使得商业模式的设计变得非常神秘。那么，商业模式的设计有没有规律或方法呢？本书提出了一套商业模式设计的工具，从定义、功能、要素内在自洽逻辑、设计等环节进行拓展，使商业模式的设计有了衡量的标准，也使商业模式的内在逻辑清晰可见。

本书围绕人才盘点这一组织实践，从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建，以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面，进行了系统的介绍。 本书适合组织内从事人才工作的专业人士阅读。特别是在组织发展到一定阶段，需要系统探索构建适合组织的人才管理体系，以助力组织塑造人才竞争优势时，本书可以在人才的评价与盘点部分提供专业的指引。

“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”是民族院校公共管理人才培养的核心。我们坚持党的领导，立德树人，为党育人、为国育才，探索中国特色人才培养路径。本书通过中南民族大学等院校的实践，总结了“综合改革试点”“国家一流专业建设”等经验，重点阐述了以铸牢中华民族共同体意识为主线的西部卓越行政管理人才实验班和旨在培养具有家国情怀与全球竞争力的新青年全球胜任力实验班的相关经验。通过对这些实践案例的深入分析和研究，本书探讨了公共管理人才培养的客观规律与特点，为新文科背景下的民族院校提供了理论与实践指导。本书旨在为民族地区培养具备家国情怀、铸牢意识及精通政经管法之道的专业治理人才，为国家发展贡献力量。