本书基于中国发展“双奇迹”，构建了经济绩效体制分析的理论框架。同时，以经济绩效及其分解的理论和模型分析世界各国长期经济增长数据，论证了降低经济收缩对改善经济绩效的重要性。进一步地，本书对中国1953-2017年经济绩效进行了分解和比较，发现中国经济绩效整体在新兴市场国家和发展中国家处于较高水平，而改革开放前后分别表现出“高增长、高收缩和低绩效”“高增长、低收缩和高绩效”的特征。中国发展“双奇迹”的源泉是以高效经济体制实现较高经济增长，同时以弹性治理体制形成宽松秩序结构、促进“体制效率—秩序结构”有效互动以降低经济收缩的频率和幅度。在新阶段稳定经济绩效，应当破除高增长依赖，从促进经济增长转向抑制经济收缩。

本书是上海社科院信息研究所组织撰写的双碳发展研究丛书的第四本，分为八章，主要研究双化协同发展的数字化绿色化协同发展的时代背、数字化绿色化协同发展的研究进展、数字化绿色化协同发展模式、数字化绿色化协同发展的推进机制、数字化绿色化协同发展的实现路径、数字化绿色化协同发展的评价方法、工业行业数字化绿色化协同发展策略分析、2023年上海数字化绿色化协同发展最佳实践案例。

本书基于制度理论、管理认知和高阶理论，引入公司企业家精神作为中介变量，企业家特质作为调节变量，来探讨制度环境对创新绩效的作用机制。本书认为，制度环境通过影响公司企业家精神战略的选择和实施，进而影响企业的创新绩效。包括规制、认知和规范维度的创业制度环境质量越好，公司企业家精神水平越高，因而企业能够获得更高的创新绩效。同时，制度环境与公司企业家精神的关系受到企业家特质的影响。

本书遵循着“为何改—改什么—怎么改”的基本逻辑，聚焦二元经济转型视域下供给侧结构性改革问题。首先，阐释供给侧与需求侧在二元经济转型中的相互作用及动态演进机制，概括二元经济转型视域下供给侧结构性改革的基本含义，梳理二元经济转型不同阶段供给侧结构性改革的路线选择。其次，在理论构建基础上，从二元经济转型阶段性出发，分析供给侧结构性改革的背景；提出推进供给侧结构性改革是我国跨越二元经济转型关键阶段的有效途径，是二元经济转型呈现特殊性与滞后性的特征使然，也是应对二元经济转型外部条件变化的有力举措。针对当前我国二元经济转型面临的症结性问题，提出供给侧结构性改革的重点，改思路方向，加快向创新型发展方式转变；改要素供给，推动城乡要素有序流动；改产品供给，提高供给的质量和效率。最后，从聚焦创新型发展方式的根本转变、城乡融合发展的制度安排、日益突出的农业转移人口非市民化负面效应三大方面提出政策建议。

本书聚焦税收激励政策，探寻中国转型经济情境下税收优惠影响企业创新活动的潜在路径及作用机理，并从企业微观视角评估政策实施效果。同时，量化分析中国税收激励政策体系的特点与局限，在国际比较的基础上，提出完善我国创新税收激励政策的针对性建议。

本书将应用 MATLAB 平台，讨论财务数据挖掘建模的理论与方法。书中除包括经典的数据挖掘的内容以外，也包括作者近年来在这一领域所做的部分研究工作以及教学实践过程中积累的一些经验和体会。全书预计分为两个部分，理论部分与案例部分，包括十二章，共计四十万字左右。理论部分包括 MATLAB 主要功能的介绍、数据探索性分析、数据预处理、关联规则、分类与预测、离群点分析、时间序列分析等内容。案例部分包括一些财务数据挖掘建模的典型应用。本书的出版对当前智能会计、智慧会计等会计领域的最新发展具有较大的促进作用。本书的案例对财务会计领域案例研究的开展和应用具有一定的理论与实践意义。本书的出版延伸了财务会计研究的内容，也为财务会计研究的深入进行打下了良好的基础，更为财务与会计实证研究提供了很好的方法论基础。本书可作为数据分析、数据挖掘以及数据建模与决策等相关课程的教科书，也可用于财经院校管理学、会计学等专业研究生、本科生的教学参考书，也可供数据理论研究者、实证研究者以及从事数据工作的实务人员参考。读者对象：财经院校的研究生、本科生，数据理论研究者，实证研究者以及从事数据工作的实务人员。

本书是基于人文社科项目《消费者财务受限感对捐赠行为的促进作用及其心理机制研究》（18YJA630044）的研究成果所撰写的专著。本书关注了无处不在的经济压力，创新性的提出了捐赠行为是缓解个体经济压力（财务资源受限/稀缺）的重要缓解机制。基于认知心理学、补偿性动机、以及资源稀缺和捐赠行为等文献，本书将消费者个体财务状态与捐赠行为相联系，采用三个不同研究范式、针对不同研究目的的子研究，分别从客观财务受限和主观财务受限两个角度切入，探索了捐赠行为对消费者财务受限的缓解作用，对于提升国民幸福感和社会福祉具有重要的指导意义。本书体现了作者对于个体福祉与社会福利问题的关注，并通过科学的研究提出了切实可行的干预措施，在理论和实践两个方面都作出了重要贡献。本书的受众包括亲社会行为的研究人员、政府立法机构以及非营利组织、以及关注社会福祉与个人福利的普通读者。本书反映了作者对对于帮助消费者缓解无所不在的经济压力具有重要的意义，消费者可以通过帮助他人来缓解由于财务受限带来的低权力心理状态，一方面可以缓解自己的负面状态，从而提升幸福指数和建立健康的心态；另一方面也可以通过捐赠来帮助他人，提升个体捐赠总额及社会福祉。

生态补偿是调节生态保护者与受益者的利益关系、协调区域发展、促进社会公平的重要举措。本书首先从水源区可持续发展能力评价入手，构成水源区可持续发展能力评价指标体系和模型，建立水源区可持续发展能力评价体系；然后，本书将针对水源区不同类型的生态系统，在考虑水源区为保护环境所付出的成本、受水区的经济承受能力等因素的情况下，确定基于生态服务价值的水源区生态补偿标准计算方法及补偿量的分担方案；再次，本书运用了演化博弈理论，建立不同情况下水源区与受水区政府之间的博弈模型，探讨双方在利益冲突中的行为特征；然后，本书依据双方博弈分析结论，构建水源区生态补偿机制，并提出生态环境管理策略；最后，本书将以南水北调中线工程水源区为例，进行实证分析，进一步验证本书前文的理论研究成果。本书的研究结论将为我国跨流域调水工程，尤其是南水北调中线工程水源区生态环境建设和保护提供理论参考。

广西大学旅游管理硕士专业学位点是首批获得国家旅游管理硕士专业学位授权的单位，并于2011年开始招生，截至2021年末，共计培养了10届硕士毕业生。广西大学MTA旨在培养具有社会责任感和旅游职业素养，具备国际化视野和战略思维能力，能胜任现代文旅及相关行业实际工作的高层次、复合型管理人才。本书选择十年间本学位点的部分优秀毕业论文，研究内容涉及旅游景区管理、旅游消费者行为研究、旅游市场营销、旅游品牌建设、旅游影响研究等。论文理论基础扎实，调查研究扎实，分析方法科学，对策建议等具有指导价值。

本书是一部深入剖析企业如何通过志愿服务实现社会与经济双重目标的学术著作。书中特别强调了人力资源在志愿服务中发挥的核心作用，全面探讨了企业志愿服务的内外驱动力、与企业日常运营的融合策略、专业化发展路径、协同合作机制、价值评估、行为边界与社会责任，以及所面临的新机遇与挑战。本书的核心论点是，企业志愿服务不仅能够提升企业的战略规划能力和人力资源管理水平，而且对于推动社会进步和发展、实现更广泛的社会影响具有重要意义。本书为企业志愿服务研究提供理论框架和实践案例，通过问题导向的深度分析，为学术界提供了具有参考价值的研究素材。本书还特别强调了管理层在平衡商业目标与社会责任中扮演的关键角色，并对员工的动员和激励机制进行了深入探讨。同时，书中提出了开展企业志愿服务应遵循的工作流程和行为边界，为企业提供了一套切实可行的操作指南和风险预防措施。总体而言，本书旨在揭示企业志愿服务在当代中国社会中的重要性和多样性，推动企业志愿服务领域的理论研究，同时也为企业决策者、员工志愿者以及社会工作者提供有益的参考和指导。