本书内容分为基础研究和应用研究两部分。基础研究部分包括：“数字信息时代人口流动性大，居民社会信用体系建设遇到新挑战”背景研究；“居民断档和公共管理心中无数，缺乏居民信用管理机制，公共服务体系派送能力不足”问题导向研究；“社会学和管理学与信用约束评价的征信管理和经济学的失信惩戒机制构建”理论研究。应用研究由四个部分构成：“信用记录”视角下的社会保障服务体制研究；“信用约束”视角下的失信惩戒制度研究；“信用评价”视角下的社保信息管理制度研究；“信用应用”视角下的北京社保公共服务经办体系建设研究。本书在研究方法上关注实践中的案例，突出理论联系实际特色，主要建树是从经济学和管理学的视角，研究了失信惩戒机制构建的实现路径和外部性问题。

本书致力于非形式逻辑研究的论证型式类型化，致力于探索论证的型式、类型及其构成（从微观上区分、分析、形构、取舍、依赖和平衡不同的具体论辩情境要素；从宏观上引导、归类、容纳和统摄各异的系统论辩型式序列）；探究单个论证型式以及论证型式之间的划分标准、评价标准以及实现论证类型的层次化和系统化。主要阐释了论证型式的基本概念、特点与功能等。主要应用到类型化思维研究法。将类型作为重要的思维形式，遵循类型的逻辑特征，在类型的基础上进行判断、推理、建构理论体系，这样的思维活动我们称之为类型化思维。包括关于可废止论证型式的创新研究；关于证据的论证型式的新定位；对解释性论证型式的研究，并提出了协商论证型式，课题还进一步提出了工具性实践推理的论证型式、基于价值的实践推理之论证型式、基于事态的分类论证型式等八种论证型式。

本书从政务短视频传播对个人产生的微观效果以及对社会产生的宏观效果两个层面进行了系统、深入分析，揭示了政务短视频发挥决定性瞬间作用的关键性影响因素及其实现路径。

归于柏拉图名下的十八封书信中，《第七封书信》和《第八封书信》被学术界认为是真实的、最重要和最有价值的两封书信。它们在篇幅上占柏拉图全部书信的一半以上。与国外（主要是欧美的几个国家，诸如德、英、法和美国等）对《柏拉图书信集》（《第七封书信》和《第八封书信》）形成了众多译本和有丰硕的研究成果相比，国内（除了一些——包括希腊哲学史中关于柏拉图的哲学——介绍性的文章外）仅有王晓朝的中译本《柏拉图全集》（柏拉图的十三封书信在该集第四卷，只有不多的注释）和彭磊对柏拉图书信的专题研究著作《哲人与僭主：柏拉图书简研究》（没有对《第七封书信》和《第八封书信》全文翻译）。本书是对柏拉图《第七封书信》和《第八封书信》的翻译、注释和研究的“三位一体”。本研究成果有助于我们从新的角度理解和认识柏拉图。

本书主要考察了童工劳动及其规制的历史，并对童工问题的解决提出建议。首先，介绍了前工业社会中儿童劳动的基本情况，指出这一时期的儿童劳动不论是务农还是当学徒、做家佣，都是儿童“适应社会”、维持生计的一种手段，也可以说是儿童社会化的一种方式。其次，考察了工业革命以后全球主要国家使用童工劳动及其对童工劳动的规制情况。再次，介绍了当前世界各国所存在的童工劳动情况与国际社会为在全球消除童工劳动所采取的行动。最后，结语部分总结提炼了本书的主要观点，附录部分附上了国际劳工组织有关童工劳动的几个主要文件。

本书采用“文化诗学”方法对“红色经典”进行跨文本研究。全书分为上下两编，上编把“红色经典”文学文本放在百年中国启蒙视域中考察，探讨其人物形象建构、叙事策略、审美特征等方面的独特之处。下编以《白毛女》《青春之歌》《林海雪原》《红旗谱》《红岩》为个案，把文学文本和由其衍生的电影、电视剧文本放在历史语境和文化语境中，探讨其思想主题、人物塑造、叙事策略和语言修辞特点及其流变。全书致力于文本内部研究和外部研究的相互贯通，使“红色经典”的精神价值融入当代世界的意义建构，汇入中华民族的精神长河。

这是一本面向数字内容服务相关专业、从业者及感兴趣的学习者系统介绍有声读物平台服务质量评价理论及业务工作的图书。本书立足中国有声读物平台服务质量提升，参照服务质量评估研究范式，从历史到现状、从理论到实践、从用户价值到服务质量，从服务质量评估到优化，深入浅出地梳理了中国有声读物平台服务质量评估和优化的方方面面。图书综合运用用户价值、服务质量评估、云计算和区块链等理论和技术，系统解决了有声读物平台服务质量评估和优化的研究，在完善有声读物理论基础上，为中国有声读物平台建设单位的建设和运营方案设计及各级管理部门的相关政策制定提供指导和借鉴，促进中国有声读物市场的良性发展。

本书对中国共产党领导人民城市建设百年历史中不同历史时期的相关文献进行了系统梳理，这包括经典作家的相关著作，党的领导人的重要论述，关于人民城市建设的重要会议、重要文件以及相关制度法规，在此基础上再现中国共产党领导人民城市建设的思想发展脉络。结合上海等地推动人民城市建设的典型案例，分析不同历史时期中国共产党领导人民城市建设的实践历程。“以史为鉴”，分别从价值理念、思想方法、战略规划等角度，对中国共产党领导人民城市建设的基本经验进行概括提炼，把握规律、总结经验，为新时代推动人民城市建设提供有力支撑。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上，对高质量发展和创新驱动发展战略背景下，我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分：人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作创新发展研究，共25个章节。

本书对人民城市建设发展治理的核心、主体、目标、规划、方法等十个方面重要内容做了系统阐述，概括为：党是领导人民城市建设的核心，人民群众是人民城市建设的主体，现代化城市是人民城市发展的总体目标，“一尊重五统筹”是人民城市建设发展规律，牢固树立人民城市安全发展理念，科学规划是人民城市发展的重要引领，历史文化是人民城市的灵魂，建设人与自然和谐共生的生态型人民城市，提高人民城市治理现代化水平，人民城市要打造自主创新新高地。在此基础上，着力构建一个有机结合、辩证统一的逻辑体系。