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连锁董事、公司治理与企业绩效

连锁董事、公司治理与企业绩效

作者:陈仕华 著

出版社:东北财经大学出版社有限责任公司

出版时间:2012-04-01

ISBN:9787565407635

定价:¥20.00

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内容简介
  陈仕华编著的《连锁董事公司治理与企业绩效》试图研究如下问题:连锁董事的形成是组织层面原因,还是个人层面原因?或是两者兼而有之?如果有组织层面原因,那么它发挥什么作用?连锁董事影响公司治理吗?连锁董事是企业绩效的因还是果?为解答上述问题,本书结构安排如下:第1章是绪论,交代文章研究背景和研究意义;第2章是文献综述,根据关注主体和研究问题两个维度综述现有文献,构成了论文的研究起点;第3章主要目的是探究连锁董事的组织功能,这实际上是研究连锁董事的公司治理和绩效影响的前提;第4、第5章主要研究连锁董事对公司治理的影响,第4章是从一般意义上的公司治理而言,第5章是从公司治理的具体机制(经理人股票期权)加以考察;第6章主要探讨连锁董事与企业绩效的因果关系;第7章概括全书观点,并指出不足及未来研究展望。
作者简介
暂缺《连锁董事、公司治理与企业绩效》作者简介
目录
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 关键概念界定
1.3 研究目标和焦点问题
1.4 总体思路和研究内容
1.5 研究方法
1.6 可能的创新点
2 连锁董事文献综述
2.1 连锁董事“存在”的原因
2.2 连锁董事产生的“影响”
2.3 对现有文献的总评及提问
3 断裂联结重构:连锁董事及其组织功能
3.1 关注视角:静止状态+动态过程
3.2 前提假设:重构的断裂联结服务于组织目的
3.3 影响断裂联结重构的因素:相关命题和假设
3.4 研究设计
3.5 实证结果与分析
3.6 前提假设可靠性的再次考量
3.7 结论与启示
4 公司治理的社会嵌入:来自连锁董事的启示
4.1 引言
4.2 公司治理的一个新视角:社会嵌入
4.3 公司治理社会嵌入性的相关假设
4.4 研究设计
4.5 实证结果与分析
4.6 公司治理的社会嵌入性:一个初步的理论框架
5 经理人股票期权:激励、嵌入,还是合法性
5.1 引言
5.2 理论命题与研究假设
5.3 研究设计
5.4 实证结果与分析
5.5 关于实证结果的进一步探讨
5.6 结论与启示
附录 Cox模型(模型6)比例风险假设的统计检验
6 连锁联结强度、时期效应与企业绩效
6.1 引言
6.2 理论命题与研究假设
6.3 研究设计
6.4 实证结果与分析
6.5 结论与启示
7 结论、不足与展望
7.1 主要结论
7.2 研究不足与展望
主要参考文献
后记
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