心理学
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冲破黑暗的生命之旅保罗·福克斯曼怎样才能克服创伤所带来的影响,实现幸福、意义和目标?保罗•福克斯曼博士幼年时就受到过性虐待、家庭贫困、多次危及生命的医疗危机,反对过父母离婚以及遭受过家庭暴力。而现如今的福克斯曼博士是一名杰出的心理学家,他分享了克服创伤,创造充满爱、满足感和安全感的生活过程中的关键经验。他验证了有一种超越生存、实现真正治愈以外的实现美满生活的可能性:那就是重新获得信任、拥有爱和被爱的能力,感到强大与安全感,以及找到自己的目标。在这本书中,福克斯曼博士讲述了他那鼓舞人心的自我治愈之旅,同时提供了有助于管理焦虑和治愈创伤的见解。对于想要走出心理困境的人来说,具有极高的参考价值。 -
内心强大心理学·停止被动的人生李萍《内心强大心理学·停止被动的人生》一本关于如何从被动接受生活转变为主动掌控人生的实用指南。深入剖析了人们在生活中常常陷入被动状态的原因,并提供了一系列切实可行的方法和策略,帮助读者摆脱被动的束缚,勇敢地追求自己的梦想和目标。 -
人,为什么需要存在感杨韶刚本书从美国存在主义心理学之父罗洛·梅的观点出发,回答一个问题:人,为什么需要存在感?答案是:因为我们无法忍受它的反面——死亡焦虑,即当我们的“存在”受到威胁时,不安全感带来的强烈恐惧。什么可以被称为一个人的“存在”?或者在哪些情况下,我们会觉得自己很没存在感?●当我们无法肯定自己是一个怎样的人,自我评价常常受到他人的影响;●当我们无法在关系中感受到“被需要”,从而无法构建自我认可:比如无法在亲子关系中感受到自己是否称职,或无法在工作关系中获得成就感和归属感;●当生存受到威胁的时候:比如面临可能失去工作、财富、健康的危险;●当一些与生命有同等重要意义的信念遭到动摇的时候:比如无法完成内心期待自己扮演的角色,或长期坚持的价值观变得不再适用于当下。在这些时刻,一个人的“存在”受到了威胁,产生一种“自己仿佛不存在”的消亡感,或将要被“杀死”的恐惧,这种心理体验就是死亡焦虑。时代的转变、疾病的暴发、激烈的职场竞争、关系中的心理暴力,都容易削弱一个人的存在感。作者借罗洛·梅之口,将“存在感”这个一直以来非常抽象的概念具体化了,通过不同维度的举例,让读者知道了一个人的“存在”是由哪些面向构成的,以及为什么当我们无法解决现实中的存在问题时,会产生不安、恐惧、焦虑、迷茫、丧失意义感等一系列反应。心理困境的根源是存在感的丧失。本书也通过罗洛·梅的存在主义治疗观,从“如何理解和对抗焦虑”“如何学会与人建立有爱的联结”“如何实现健康人格”等方面,给出了增强存在感的建议。 -
再见,失眠[美]杰德·吴(Jade Wu)暂缺简介... -
在忙乱的世界找回平静(加) 克里斯·贝利(Chris Bailey) 著,林文韵 杨田田 译平常你是否有以下症状:总是迫不急待想把待办清单上的每个事项都打勾。迫切想要知道突发新闻,但看到越多新闻越焦虑。无法忽略手机通知,随时查看各种消息。休息时却无法放松,反而有懈怠的罪恶感。小心!贪多心态与超常刺激正在拖累你的效率!曾被TED 誉为“有史以来zui高效的人”——克里斯·贝利是全球知名的效率专家,却在一次演讲时焦虑发作,过往有效的高效技巧与放松策略,一夕之间全都失灵了。他才发现自己的高效计划似乎缺少了什么。保持高效依然很重要,种种提升效率的建议也都有用,只是如果不懂得节制和休息,追求极度高效只会走入倦怠和过劳的死角。在这个我们比以往任何时候都需要高效的时代,要达到真正极/致的高效,找回平静心是一件刻不容缓的事。在本书中,贝利试验了各种找回内心平静的方法,包括:设定效率时间与休闲时间。建立成就清单,赞许自己完成的工作。列出可细细品味的活动,每天挑一个来品味。进行多巴胺戒断计划,降低超常刺激依赖。减少数字世界的活动,增加现实世界的活动。运动、冥想与减少摄取咖啡因。当世界混乱,当太多忧虑、担心和关注占据我们有限的时间,平静能帮助我们储备更多心理能量,做好工作、过好生活。 -
新时代居民社会心理调查报告辛自强、董妍中国特色社会主义事业总体布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”。五大建设作为每个中国人面对和参与的重大社会现实,不断塑造着人们的社会心理。中国人民大学心理学系在2023年启动“新时代居民社会心理调查”项目,立足我国社会现实,围绕与五大建设分别对应的经济心理、政治心理、文化心理、社会心理、生态文明心理五个方面,以及个体自身的身心健康和语言心理两个方面开展大规模调查。调查发现我国居民各方面的社会心理总体上是积极向上的,同时也存在一定的个体内差异和个体间差异。调查结果对探明新时代居民社会心理特点并做好心理建设工作有启示意义。 -
管理者心理疾病心理干预实务鞠强管理者由于其工作的性质和强度,对其进行心理干预的难度特别高。管理者的心理问题和心理疾病,与社会大众主流心理问题和心理疾病相比,既有共性的一面,又有个性的一面。本书从管理者心理疾病心理干预的基本原理出发,介绍了4种常见的心理疾病,进而介绍了6种常见的心理干预技术,并根据作者的治疗实践,举例分析了14个心理疾病案例,为管理者心理的健康的自查和治疗提供借鉴。 -
你可以影响任何人[法]朱莉·巴蒂拉娜(Julie Battilana) [意]蒂齐亚娜·卡斯恰罗 著权力和影响力注定是少数上位者、领导者拥有的吗?并不是!哈佛商学院教授朱莉和蒂齐亚娜研究认为,权力跟地位和身份无关,权力是动态变化的,它并不是“强者”的专利,只要掌握权力的规则,“弱者”也能拥有权力。本书帮助读者揭示权力的本质,解构权力的规则。当你了解了权力的运行机制,你会发现权力将成为你的一种积极的力量,帮助你在生活中、工作中、人际关系中,活得更自由。 -
心理韧性张华兰本书内容基于心理韧性科学有效的测量方法和提升策略的主要内容框架,融入最新的研究基础和科学体系,结合在中国市场的实践应用的案例分析和践行故事,帮助读者深刻理解什么心理韧性,如何通过科学有效的方法衡量心理韧性,如何发展和提升心理韧性,并通过测评的每个维度深入的反思和应用,找到针对性提升心理韧性的策略和方法。指导个人和团队穿越心理危机,获得内在力量,更有效地应对各种情境下的挑战和压力,找到适合的方法提高心理韧性,成为更好的自己,收获幸福快乐的人生。 -
我们内心的冲突(美)卡伦·霍妮 著本书初版于1945年,是美国心理学大师卡伦•霍妮的代表作。卡伦·霍妮认为所有负面情绪——绝望、抑郁、痛苦、焦虑……都源于我们内心的冲突,可以被分析、理解、治愈。同时指出不仅仅儿童才具有可塑性,所有的人都具有改变自己的能力,这是每个人一生致力去做的事。本书告诉我们在被内心冲突困扰时应学会化解内心的孤独、疯狂、迷失和热爱,这样才能收获内心的完整、成熟和安宁,重建人生的自信。
