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将培训转化为商业结果实践手册(美)Roy Pollock(罗伊·波洛克),Andrew Jefferson(安德鲁·杰斐逊),Calhoun Wick(卡尔霍恩·威克)6Ds法则已经为众多企业和组织的学习发展项目带来了显著的回报。对于尚未接触6Ds?法则的读者而言,本书是对《将培训转化为商业结果》的详尽解读,助你迅速掌握6Ds法则的核心要义。对于已经熟悉6Ds法则的读者来说,本书中的丰富案例、实用工具和行动指南,将进一步深化你对6Ds法则的理解,使你能够根据自身需求选择恰当的解决方案。本书内容全面、易于理解、操作性强,适合各类读者,确保培训为学习者、培训者以及组织带来极高的价值。 -
AI赋能企业数字化转型常耀斌在数字经济时代,企业发展要顺势而为,聚焦客户战略,重塑商业模式,感知价值链的变化,调整业务战略,实施AI战略,变革团队领导力。数字化转型就是利用AI的决策支持和数据分析能力,评估企业数字资产,制订持续改进计划,用AI技术引领业务增长。对于实体企业,要融合数字化技术,提升服务效率,升级产业链条,构建智能经济;对于互联网企业,要专注客户体验,构建技术壁垒,构建以技术和产业价值为核心的价值链。《AI赋能企业数字化转型》通过经营、营销、运营、产品、技术和组织六大战略规划,集20个知名企业成功转型案例和20多种最前沿的AI理念,以及作者在华为的IPD管理实战,全面阐述经营实践,提炼产品精髓,萃取数字要素,为企业管理者和数字化人员提供借鉴和参考,让战略支撑企业做正确的事,让流程支撑企业正确地做事。 -
202中国500强企业发展报告中国企业联合会, 中国企业家协会《2024中国500强企业发展报告》是由中国企业联合会、中国企业家协会组织编写的全方位记载和反映我国500强企业2023年度发展状况的大型综合性报告。第一章 2024中国企业500强分析报告 ;第二章 2024中国制造业企业500强分析报告 ;第三章 2024中国服务业企业500强分析报告;第四章 2024中国跨国公司100大及跨国指数分析报告;第五章2024中国大企业创新100强分析报告;第六章2024中国战略性新兴产业100强企业分析报告;第七章2024中外500强企业对比分析报告;第八章 2024中国500强与世界500强行业领先企业主要经济指标对比;第九章 2024中国企业500强;第十章 2024中国制造业企业500强;第十一章 2024中国服务业企业500强;第十二章 2024中国企业1000家;第十三章 2024中国部分地区企业100强数据;第十四章 2024世界企业500强;第十五章 中国500强企业按照行业分类名单。 -
中欧30年30篇经典案例中欧案例中心内容简介:案例教学与中欧国际工商学院的使命——“培养兼具中国深度和全球广度、积极承担社会责任的领导者”——有着天然的一致性。30年来,中欧案例中心重点开发1 500多篇反映中国商业情境、总结中国环境下商业实践和企业文化的案例。值此中欧成立30周年之际,本书编选了30篇各个时期比较有代表性的中欧案例。这些案例各有特色,涵盖了企业管理实践中的方方面面,既有偏重发展战略的,也有偏重创业创新的;既有聚焦产品营销的,也有关注数字化建设的;既有观察女性领导力的,也有讨论企业社会责任的;既有汽车、机械等制造行业,也有餐饮、零售等服务行业……可以说,这些案例折射出这30年来中国企业的方方面面,既可以作为商学院课堂的教学材料,也可以供关心中国管理领域和企业发展的广大普通读者参考。 -
北京大兴国际机场建设运营一体化刘春晨本书是北京大兴国际机场全面系统应用建设运营一体化理念进行工程建设及运营筹备各项工作的系列总结,主要内容包括建设运筹一体化的内涵、目标一体化、组织一体化、信息一体化、计划一体化、控制一体化、标准一体化、前期研究阶段的工作策略与实施、规划设计阶段的工作策略与实施、工程建设阶段的工作策略与实施、运营使用阶段的工作策略与实施及其经验与启示等。本书可供从事机场建设和管理的专业人员阅读,也可供各级政府的建设管理干部,从事各类基础设施项目建设的工程管理人员、技术人员,以及大专院校的师生参考。 -
计划的本质与根本改善之道李忠华本书描绘了制造业中各个层级的计划及其问题点、计划组织面临的困境和原因,揭示了计划的本质“流程 计算”,指出了计划工作的几个关键要素包括业务逻辑、计划参数、运算转换,描述主要的计划参数、主流的计划方法包括MRP、看板、APS等,分别分析其基本原理、作用与影响、各自的不足之处等。然后论述了计划的根本改善之道是将传统的PMC提升到集成的PMC。这个提升的方法论包括计划流程端到端优化与改善、计划策略指引计划业务、计划方法的选择与丰富、计划参数配置管理、计划软件工具的导入、计划数据管理、计划组织建设、计划岗位胜任力模型应用等。在本书中这个根本改善之道被提炼为计划业务模型SMPS模型(计划策略、计划方法、计划参数、计划软件)。 -
营销管理菲利普·科特勒 等《营销管理》首次出版于 1967年,经过半个世纪的沉淀与持续更新,始终站在营销实践的前沿,被全球管理者、商学院奉为圭桌。在最新的第16版中,作者以全新的架构,从营销管理的基本原理、市场的特性、营销战略的规划、设计价值、沟通价值、传递价值、增长的管理七个方面展开阐述,帮助读者制定营销战略和规划,创造和传播品牌,实现企业的长期价值。本书为《营销管理》(第 16 版) 的精简版本,延续《营销管理》的核心思想,并在此基础上进行高度浓缩,帮助读者快速梳理和记忆关键概念,专注于概念性干货内容。本书帮助对科特勒有初步认知、希望快速掌握营销学基础知识的读者学习营销学的核心内容,并为其进一步深入学习完整版本的内容奠定基础。 -
人人都需要的销售演讲力周宇霖为什么有的人卖什么,都能卖成品类冠军?为什么头部IP、头部品牌都在不断提升能够变现的销售演讲力?你不是没有流量,而是缺乏把流量变现的能力。全行业内卷的时代,销讲必将成为企业的制胜关键。“销讲天王”周宇霖拆解吃透上百个商业培训场、品牌招商场、会销卖货场,揪出它们的共性逻辑,最终总结出了“销讲六段式”:开篇式、破冰式、论证式、收心式、促单式、收钱式。通过阅读本书,你将深刻领悟如何一对多卖货、如何一对多招商、如何一对多融资的底层逻辑,实现业绩十倍、百倍快速增长,完成以一顶百的超级变现!无论你是品牌代表、企业老板、营销操盘手,还是个人IP、销售从业者,认真看完这本书,一定会大有收获。任何人都可以运用销讲能力收获人生每一笔关键订单! -
组织研究中的伟大思想[英]德里克·S.皮尤(Derek S. Pugh),戴维·J·希克森(David J. Hickson ) 著, 骆南峰 译《组织研究中的伟大思想》通过组织的结构、环境中的组织、组织的功能、组织的管理、组织中的决策、组织中的人、组织变革与学习、社会中的组织等8个章节,以一种类似于列传体的方式,简明扼要地介绍了80位组织研究学者在组织行为和管理思想等方面做出的重要贡献。《组织研究中的伟大思想》囊括了亨利?法约尔、弗雷德里克?W. 泰勒和马克斯?韦伯等早期理论家,阿尔弗雷德?D. 钱德勒、彼得?F. 德鲁克和弗雷德里克?赫茨伯格等古典学者,以及奥利弗?E. 威廉姆森和查尔斯?汉迪等现代思想家。新收录的学者有莱克斯?唐纳森、斯图尔特?克莱格和凯瑟琳?M. 艾森哈特等。对于学者、学生和管理者来说,《组织研究中的伟大思想》将是不可或缺的案头工具书。通过这样一个浓缩型的知识库,读者可以窥探组织研究主要思想成果的面貌,领略组织研究中伟大思想的精髓。 -
大卖一伊作者一伊历时5年沉淀出一套超级实用的线上线下发售方法论,更全面地助力知识IP、超级个体及创业者通过发售产品打造里程碑事件,拿到真实结果。本书会从产品发售前、发售中、发售后三个阶段,用起势、造势、借势、用势、成势五个维度分别介绍如何打磨自己的尖刀产品、如何搭建团队、如何做好发售准备,以及如何布局发售战略等,通过诸多营销策略全方位展示发售中各环节的实践技巧,用36个计策的方式真正实帮助读者在销售时提高产品销量,放大品牌势能。
