本书作者秉持“汇聚资源，为企纾困”理念，运用“法律 资本 资源 资产 产业”五位一体模型，统筹谋划，精炼著写企业纾困之道。希望本书成为：企业脱困的导航仪、投资参与的指南针、专业服务的百宝箱。为了更好地为困境企业“把脉问诊”，书中根据企业的危困程度划分四类：困难型企业、困境型企业、绝境型企业、出清型企业，并配备对应各类的重组专业工具，制定匹配的重组解决方案，实现企业救援、企业拯救，使企业早日焕发活力。希望企业家通过阅读本书，获得“万事皆有方法”“明天的太阳会照常升起”的信念，无论企业遭遇多大危机，都不用慌乱、盲从，更不能自我放弃、选择“躺平”，而是应积极向企业纾困重组专业机构寻求帮助，掌握破解企业困局的规律与策略。希望投资机构和专业服务机构通过阅读本书，发现企业价值之光，在服务危困企业过程中能够未雨绸缪、运筹帷幄。

《养老服务业管理理论与实践：大连发展经验与启示》旨在深入探讨养老服务管理的理论基础及其在大连市的具体实践经验，以期为其他地区养老服务业的发展提供参考与启示。养老服务业涵盖了居家养老、社区养老、机构养老等多个方面，每个方面都有其独特的服务模式和相应的管理理论。该书系统地梳理了这些服务模式背后的理论基础，主要包括就地养老理论、家庭压力理论、家庭系统理论、社会支持理论、生活方式理论、辅助技术理论、能力-环境压力理论、社会老年学整合理论等，通过总结大连市在养老服务领域的实践经验，试图检验这些理论的适用性。大连市作为中国东北地区重要的沿海城市，为了应对日益突出的老龄化问题，在居家、社区和机构养老服务领域的管理方面形成了良好的实践经验。该书深入分析了大连市在不同养老服务模式下的发展历程、关键影响因素、需求与供给情况，以及政策制定经验等内容，总结出养老服务管理实践与理论的契合点。该书系统分析了大连市养老服务的多个维度，不仅总结了养老服务业在实际操作的发展成效，还试图探讨如何进一步拓展养老服务管理理论，结合理论检验结果和发展方向，提出未来养老服务的实践启示，为有效解决养老服务领域的问题提供思路。书中涵盖的养老服务管理领域包括：居家、社区和机构养老服务管理，养老服务人力资源管理，智慧养老服务管理，适老化改造，养老服务政策七个方面的内容。

本书译自美国海关和边境保护局公开资料《进口至美国？？？商业进口指南》，以《美国海关现代化法》《关税法》《美国公法》等法案为依据对美国进口通关流程进行了详细的介绍，内容包括美国海关和边境保护局简介、商品入境流程、知情合规、发票要求、商品归类及估值、产品标记等进出口商需要了解的信息。本书由上海海关学院海关外语系组织专门的翻译团队翻译，已经通过邮件取得美国相关机构的授权翻译出版。本书可供海关管理部门、企业经营管理者、海关院校的师生、相关研究人员参考使用，以期助力海关事业发展，同时不断提升海关外语系翻译团队教师的翻译水平，为培养复合型、高素质翻译人才做好前期的准备工作。

全球环境治理的博弈是一个关于新兴经济体角色转变的故事，即因为它们在国际环境政治体系中的影响力和谈判地位的转变，其国际环境外交及环境合作政策随之发生的变化。新兴经济体人口和经济双重增长的需要决定了，摆脱贫困仍然是这些国家政府的首要目标。而新兴经济体的经济崛起会造成大量的能源消耗和资源枯竭，导致全球环境的进一步恶化。这种强大的破坏力使得其在全球环境谈判中的地位飞升，增加了筹码以换取更有利于自己的经济利益。目前，如何在新兴经济体崛起的新世界，破解经济发展环境治理两难困境。缩小南北认知鸿沟推进环境外交，顺应全球环境现实加强合作共赢。 新兴经济体的破坏力的增强、环境偏好普遍偏弱、以及制度建设能力短缺的那个问题，共同形成了二十一世纪全球环境合作的障碍。如何顺应新现实，缓和南北冲突，推进环境治理成为了新课题。中国在环境治理能力方面的日益精进的制度能力为世界和新兴经济体做出了表率。未来，全球环境合作将助力于对发展中国家制度能力的投资，确保政府在未来能更高效地应对全球环境问题。

成为领导者似乎是大多数职场人心向往之的晋升之路，但我们往往忽视了另一部分不情愿当领导的人。本书稿通过系统梳理不情愿的领导者的动机和行为模式，站在企业和组织的角度，探讨该如何解决“不情愿的领导者”的疑虑和担忧，帮助组织更好地挑选和开发合适的领导人，以及协助他们从领导角色中找到热情，更好地承担起领导者的角色。企业的各级管理者和从业者、第一代创业者和他们的继承人、高校的管理学和领导学教师和学生都是本书稿的潜在阅读对象。本文3千字的概要在某平台公众号发表后，曾在两天内获得10万的点击量.

企业战略如何落地、年度经营目标如何有效达成？精益管理如何能支撑企业战略落地，达成企业经营目标？本书的主要目的就是要将企业的战略管理和精益管理有效结合，由企业的战略管理分解出实现企业战略经营目标的精益改善课题，通过精益改善课题的有效开展支撑企业经营目标的达成，最终形成精益战略部署，构建精益管理的长效机制。全书共计分为八篇四十四章，从战略规划、战略分解、绩效激励、战略执行以及人才培养等角度进行论述，并且每章的后面配合相应的案例分析。主要的目的在于让中国企业的管理者从更全面的角度理解企业战略管理和精益管理的推进实践，解答精益实践过程中所遇到的一些疑惑，将精益战略管理更加深入持续地推进下去。本书可以作为企业各层级管理者推进精益管理实践的指导书，也可以用于高校经济管理类师生研究的参考书。

《正略管理评论（第 13辑）》由正略咨询旗下各咨询团队倾情撰写，从国有企业改革观察、开发园区研究、产业研究、金融研究、交通研究、生命科学研究、组织建设、财务管理、人力资源管理九个方面，通过42篇文章，论述了企业在运营和发展过程中普遍存在的现实问题，并提出了操作性较强的问题解决方案。本书内容扎实、案例生动，有理论、有方法、有工具，是一部难得的管理评论文集。本书适合企业管理者尤其是国有企业从业人员、人力资源管理人员、财务人员、行业规划方面的咨询人员阅读和使用。

本书基于新益为公司在咨询与实践过程中总结的案例、方法、策略、方案等，以企业现场实战为导向，详细阐述了如何在企业中营造6S管理活动的环境，如何顺利推行6S管理活动，如何解决企业在6S管理活动推行过程中出现的各种各样的问题，以及如何形成制度化、规范化、常态化、习惯化的6S管理模式，从而为企业发展壮大奠定坚实的管理基础。本书融入工作现场的大量真实案例，详细而生动地阐释了6S管理活动的实施方法、推行工具及原理，并配以丰富的图表工具。同时根据大量的企业推行参考事例，深入分析了当前我国6S管理的现状，并阐述了处理问题的方法与步骤。本书的主要读者为企业管理者、生产一线人员、企业经营者及研究者。书中翔实的实践介绍便于读者进行学习、研究和应用，同时也在企业的管理与运营改善方面为各个行业的管理人员提供了一些参考和借鉴。？

马斯克、布兰森已发展壮大商业航天事业政府应如何激励私人面对挑战积极创新从政策层面如何对民营航天企业提高重视，实现成功的商业化？航天业如何通过技术创新和市场化运作吸引社会资本投资？SpaceX的成功，能否让普通人期待商业航天成熟后能飞上太空？ 洛丽？加弗在2009至2013年间担任NASA副局长，在任间她积极推动创新，但身为女性，又非传统航天科学出身，她的种种创新之举备受批评，前辈不支持、下属不信服，初来乍到的洛丽前路艰难。洛丽深信，航天探索攸关人类的存续，其核心价值是开拓人类视野，带来改变、自省和希望，为此，洛丽坚持改革。在她的领导下，NASA从过度安逸、拘泥传统、缺乏突破的政府监管团体蜕变成积极创新、敢于冒险的尖端科学机构，开启了一个全新的纪元，马斯克、贝佐斯、布兰森等人得以投身太空研究亦是拜洛丽所赐。本书记述洛丽在NASA任职期间的挑战与改革，大量经得起公众审视的公务细节以及众多风云人物的对话和史实，让我们重新思考什么才是驱动创新的力量——答案绝不是个人或单一群体，“革新”才是全人类共同的使命和未来。

本书从企业合规的基本理论引入开始，全面介绍当下在企业领域方兴未艾的合规管理的基本原理和主要做法，在此基础上对医疗机构引入合规管理的基本理论、基本要求和实施路径进行全面探讨和理论构建。同时，结合目前医疗机构管理中备受关注的合规事项（反商业贿赂、信息安全、医保物价等），提供了明确细致的专项合规计划，既是对本书中基本理论的应用检验，也是对医疗机构合规实践的演示和指导。