人力资源会计教程

　　人力资源会计是会计学科的一个崭新分支，它是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将企业人力资源变化的信息，提供企业和外界有关人士使用.....

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前言／1
第一章资本结构与经济增长／1
第一节人力资源和人力资本／1
第二节人力资本理论／9
第三节资本结构的变化及其产生的影响／19
第二章人力资源会计原理／36
第一节人力资源会计的产生和发展／36
第二节会计学革命引起的概念更新／45
第三节人力资产及其特性／50
第四节人力资源会计的主体／54
第五节人力资源会计的假设／60
第三章人力资源成本会计／71
第一节人力资源成本会计的含义和特点／71
第二节人力资源成本会计计量模式／78
第三节人力资源成本的构成／84
第四节人力资源成本会计核算／89
第四章人力资源投资会计／104
第一节人力资源投资会计概述／104
第二节人力资源教育投资的构成／118
第三节人力资源投资会计核算／122
第四节人力资源投资收益／135
第五章人力资源价值会计／145
第一节人力资源价值会计概述／145
第二节人力资源价值的货币性计量方法／162
第三节人力资源价值的非货币性计量方法／180
第六章人力资源权益会计／203
第一节人力资源权益概述／203
第二节人力资本参与企业利润分配的方式／217
第三节人力资源权益会计核算／232
第七章人力资源会计报告／246
第一节概述／246
第二节人力资源价值信息的披露／247
第三节对资产负债表的改进／248
第四节对损益表的改进／253
参考文献／255