劳动关系

　　全国劳动和社会保障干部培训教材 劳动和社会保障部组织编写。本书共分六章，主要讲述了劳动关系概论、劳动合同制度、劳动争议处理制度、劳动争议处理、集体协商与集体合同制度、三方协商机制等内容。

暂缺《劳动关系》作者简介

第一章　劳动关系概论(1)

　　第一节　劳动关系的概念和特征(1)

　　第二节　劳动关系的主体.建立和运行(5)

　　第三节　新中国劳动关系的建立.变化和发展(14)

　　第四节　调整劳动关系的法律制度(18)

第二章　劳动合同制度(28)

　　第一节　概述(28)

　　第二节　劳动合同的订阅与履行(31)

　　第三节　劳动合同的变更.解除和终止(39)

　　第四节　无效劳动合同(43)

　　第五节　违反劳动合同的法律责任(44)

　　第六节　劳动合同的管理(47)

第三章　集体协商与集体合同制度(52)

　　第一节　概述(52)

　　第二节　集体协商制度(55)

　　第三节　集体合同制度(58)

第四章　劳动争议处理制度(62)

　　第一节　劳动争议(62)

　　第二节　劳动争议的产生与预防(65)

　　第三节　劳动争议处理制度概述(70)

　　第四节　我国劳动争议处理制度的历史沿革(76)

第五章　劳动争议处理(79)

　　第一节　劳动争议调解(79)

　　第二节　劳动争议仲裁(81)

　　第三节　劳动争议诉讼(91)

　　第四节　集体合同争议处理(97)

第六章　三方协商机制(103)

　　第一节　三方协商机制概述(103)

　　第二节　三方协商机制的主要内容(108)

　　第三节　建立适合我国国情的三方协商机制(115)