《10不如9大》一书2001年在韩国出版后，即受到读者的强烈的共鸣和推崇，并迅速在多样化的读者群体中传播开来，短短的时间内重印了15次之多，并修订再版，长期稳居畅销书的前列。可以说郑甲沪已经成为一个标志、一面旗帜，他所写的书贴近老百姓的日常生活，并且在普通的生活中探求和讲述经济学原理，让读者在浅显易懂的语言中感悟到生活与经济的关联，学会从经济学的角度思考和看特生活。当你看到《10不如9大》这本书是，是不是也曾对书名感到困惑不解呢？连小学生都知道9+1=10，10是比9大的，为什么作者却说10不如9大？诚然，在数学上，10是比9大，但是人们生活在这个世界中，并不是只有冷冰冰的加减乘除，还有丰富的感情。举个最简单的例子，女人都想永久活在29岁，谁愿意成为30岁的女人？虽然不合数学原理，但是从内心来讲还是感觉到9比10珍贵。企业的生产也同样遵循这个道理，均衡数量，才能获得最大的利润。因此精明的制造商并不会无止境地扩大生产，因些，精明的制造商并不会无止境地扩大生产，因为他们明折生产9个商品比生产10个商品更能保证利润。在本书中，从生活中的方方面面探求经济学原理的例子还有很多，它告诉我们一个显而易见的道理，那是就在我们的日常生活中，经济活动无处不在。经济、市场存在于咖啡种子、天竺鼠等动植物中，存在于“费加罗”、“玫瑰骑士”中，存在于人类爱情、婚姻生活中，经济活动就发生在我们身边。

让敬业成为一种习惯 在有些企业里，有些资格老的员工对一些刚进入企业的年轻人有些感叹，他们感叹现在的年轻人敬业观念越来越淡薄，工作既不认真也不努力，犯了错不想改正，别人也不能说，要求严格了，便辞职离开。这些年轻人当中能虚心学习、苦干实干、认真负责的人少之又少。我们先不讨论这些老员工的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。 很多年轻人进入企业时都有这样的想法，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。这种想法是带有一定的片面性的，想想看，老板出钱雇用你，你不努力工作，敷衍了事，你又从哪里拿到你的薪水。再说，要是老板不赚钱，他拿什么支付给你薪水，你又怎能安安稳稳地在这个企业里工作下去呢？也有这样一些人会认为，反正不是为自己干活，能混就混，公司赔钱了不用我去承担。他们甚至还拖老板的后腿，背地里做些有损企业的事情！其实你仔细深入地想一想，这样做，对你而言有百害而无一利。你工作不敬业，企业经营不善，你的薪水肯定得不到保障，弄不好，你还会失业。难道你进入这家企业的初衷是为了来搞垮这家企业的吗？相信你不是。 换一种工作态度，你工作敬业，表面上看是为了企业为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，更容易受人尊重，就算工作绩效不怎么突出，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你敬业的影响哩！敬业的人也易于受到提拔，老板或上司都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，事情交给你做他放心。企业里每个人都敬业地工作，这样的企业绝对会有很好的发展。你处处为企业着想，企业发展好了，也会给你带来更多更好的福利。把敬业变成习惯的人，既保障了自己的利益，同时也保障了企业的利益，你将与企业实现双赢！ 如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！ 养成敬业的习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种不敬业的不良习惯，你的成就肯定会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的工作态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会敷衍了事，因为你这样的工作态度，任何企业都不会长期雇用你，所以你永远都只会过着今天刚找到工作明天又去找工作的日子。你很容易就此一事无成、虚度一生！ 当我们把敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到更多的快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但是可以肯定的是，你如果没有敬业的习惯，就会对工作敷衍了事，带来的后果可想而知，你的所作所为可能只给企业带来了一点点的损失，但很有可能会毁掉你的一生。P6-7

信息爆炸的今天，数字常常是铺天盖地而来，浩如烟海的数字里，哪些才是对你有用的？哪些才能给你指点迷津，从而得到快乐人生的常识和智慧？.本书是国内第一本统计数字揭示人生真相的佳作！世间繁杂，物欲的横流，信息的泛滥，假象的蔓延……无处不让人丧失自我，迷失方向，本书带你穿越心灵的迷雾，回归简单与优雅，帮你看清来时的道路和未来的重点。无论如何，我们需要更加从容而睿智地生活，数字，能让人在瞬间如醍醐灌顶，大彻大悟！数字本身并没有颜色，可是带上了你的思索与感悟，它们就焕发出各种不同的色彩，昭示看生活的真相和本质。橙色数字（橙子），代表的是温暖与安慰；..红色数字（火龙果），代表的是警醒与戒备；黄色数字（柠檬），代表的是清醒与智慧；绿色数字（南瓜），代表的是信心与勇气；蓝色数字（蓝莓），代表的是冷静与理智；紫色数字（葡萄），代表的是浪漫与神秘；黑色数字（黑石榴），代表的是另类与沉思；白色数字（香瓜），代表的是直白与本色；灰色数字（猕猴桃），代表的是苍凉与沉默；这些数字就像不同种类的水果，能给你提供足够的营养和维生素，让你生命更加健康而丰富。...

本书是“中国第一部记述大学生求职心路的纪实体小说”，它的折射的现实景象，是代表中国未来的一代年轻人所正在经历的事情。秋天，叶子已经悄然变黄，开始纷纷飘零而下。一个叫香北的东北女孩也在此时踏上了她的毕业求职之路。对自身素质和职业前途充满信心的香北，却在如潮的求职大军中被挤压得晕头转向。一次次地被人拒绝，一次次的灰心失望，她的心情也像北国的天气一样变得冰凉。转眼，严冬来临，在求职过程中屡遭挫折的香北似乎已经彻底失去了人生的方向。与此同时，无论是她狡黠幽默但志大才疏的男友，还是家境困难却活泼乐天的死党老八，以及其他在求职和考研的道路上挣扎的同学们，都开始远离无忧无虑的大学校园生活，逐渐品尝到了复杂社会中的万千滋味……本书是作者香北根据发生在毕业求职阶段的亲身经历所作的纪实体小说，它所折射的现实景象，是代表中国未来的一代年轻人所正在经历的事情。

好习惯是比金钱、权势、家世、亲友更有，用的东西。它是人的一生中最可靠的资本。它能使人被社会认可，被他人尊重，由此获得成功的助力；它能使人克服困难，排除障碍，使人追求的事业获得成功。这是一本关于培养人生习惯的圣经。该书从影响你一生的习惯入手，根据工作、休闲、学习、说话、社交、思维、健康等生活的各个不同方面和角度向读者讲述哪些习惯是我们必备的，哪些习惯是我们应坚决制止的，哪些习惯是可以改进的。相信你认真读完本书后，应会仔细审视自己的习惯，慢慢养成一生的好习惯！

人在繁复冗杂中生活的久了，就会怀念简单。繁复有繁复的诱惑，简单也有简单的魅力。一个人要取得功名利禄很难，而要拥有一个美满的家庭更非易事。有人能呼风唤雨，却点不亮一盏家的小灯；有人能拥有巨大的财富，却修不好一只家的小舟；有人能赢得万众人心，却不见得就能找到一位知心的伴侣。有些人穷其一生追逐所谓的成功，结果不见得享有成功的喜悦，却没有了幸福的笑声。财富和成功对于人的确很重要，但它并不保证可以让你得到快乐和满足，本书用真诚感人的故事将向您讲述如何做人的道理，愿每一篇故事都能敲醒你我心中的真善美慧。

家电巨头科龙的变局，现在渐渐地远离了媒体追逐的焦点，几乎接近尘埃落定，成为历史了。但围绕事件本身展开的争论，其影响却更加深远，给我们留下来的思考却远未结束。 在中国经济改革和社会转型处在关键突破的敏感阶段，一件大家关注的事件，或因为被媒体和某些人炒作后被人关注的事件，都会对我们的经济生活和社会生活产生许多超乎预测的影响，甚至是颠覆性的作用。其实科龙事件，已经不是一个企业家的沉浮或一家企业成败的问题，在某种程度上，它已经成为中国改革进程中的一个标志性事件。所以，理性的人们不仅看到事件本身，更会关注来自各个方面对事件的看法和评论。毕竟历史不仅仅是由"实事"构成的，也同样包括人们"对实事的评论"!

每个人都能从人海中一眼看出自己，彷徨的会寻找目标，狐独的能的到伙伴，懦弱的会寻找勇气。当身处低谷的时候，惟一跳出去的办法就是用成功来消除它。消极、怀疑的情绪只会让自己更糟，必须用成就感将自己带入良性循环。如果头脑聪明、能力突出的你经常遭遇失败，不妨反躬自问一下：我真的很聪明能干吗？我拥有好的判断力吗？让人吃惊的是，高考状元似乎不像人们想像的那么用功，但显然比一般的学习更有效率，他们几乎无一例外地备有一个错题本。其实很多的时候，我们正和自己的理想背靠着背，只是我们习惯向更广阔的空间去寻找，想不到要转过身，去拥抱那触手可及的理想。

《态度决定一切》是皮尔博士的代表作品。40余年来，全球数以千万计的人们因为受到本书的激励，焕发出强大的内心力量，战胜了世间种种艰难挫折和悲观失望，赢得了财富和尊严，最终找到人生价值和心来平静。本书因为深入浅出地传递了基督教的精神内涵，成为美国政府、军队和众多机构提升“精神力量”和“战斗力”的最佳读本，更是美国“基业长青”型公司长期应用的员工培训范本，为企业的历久长新奠定了深厚的精神文化基础，因此本书被称为“探索企业发展”和“开启利润宝藏”的金钥匙。作者简介： 罗曼·W·皮尔：已故美国著名哲学家、大演说家、牧师、心灵安慰作家，生于美国俄核俄州，塞拉裘斯大学神学博士。他以倡导人性的自尊而闻名于世，在美国、加拿大和欧洲有着非常好的名声和知名度。 罗曼·W·皮尔是“积极成像”观点的主要倡导者。皮尔的后半生一直致力于给公司发表激励人心的演讲，皮尔演讲当时一次的价格大约在5000到10000美元之间。那些寻求获得皮尔帮助的公司，都希望皮尔“积极思维”和“积极忏悔”的方法能为公司带来更多的利润，事实也的确如此。读皮尔的书你总能感到一种取之不尽的力量。据不完全统计，全世界每年有超过100万家的企业、机构、学校和社团采用罗曼·W·皮尔“积极思维的课程”对员工进行培训。

在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作？”这个问题，都是至关重要的。工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。——约翰·洛克菲勒