上海伟雅（宋小林的笔名，《我们是网商》的作者），一直致力于电子商务实践的研究，对阿里巴巴和淘宝网会员的长期跟踪采访使得他掌握了丰富的第一手资料，勤勉的思考让他处在电子商务的最前沿。脸盆妹妹（孙小鹃的网名），从淘宝网成立伊始，就是最活跃的会员之一，她对淘宝网的感情感染着众多的淘友，她对电子商务的实践和经验分享，使她在淘宝网社区里赫赫有名。本书是他们的第一次合作。拿到他们的书稿，一幅清明上河图式的画卷跳动在两位作者的字里行间，一个个故事挥之不去，绕梁徐徐。：财神的序 在淘宝网上开店——如今，这已经成为新时代网络创业的一条捷径，在这片著名的网络创业天空中，有许多人通过勤劳和智慧，最终获得了成功。 然而，网上开店也需要新的技巧和新的创业思路。开了店却苦于默默无闻？因为不熟悉网络营销而生意不旺？或是看着明星店铺的钻石标志羡慕不已？那么，了解成功卖家的故事，学习参考他们的经验就是您所需要的。 本书是作者对淘宝网上的数十位钻石店家进行专业访问的案例集，让您分享他们的生意经和奋斗精神，助您实现网上成功开店创业的梦想。

任何人都可以过自己想过的日子，关键在于只有你能帮自己做决定。幸福人生的投资法则：1/3投资自已、3/1投资理财、3/1投资生活。投资自己——累积工作竞争力+打造成功竞争力=职场双赢；投资理财——奠定财富的竞争力+掌握未来竞争力=财富双赢；投资生活——正面思考的人生+好日子生活哲学=幸福双赢。本书是台湾投资界青年才俊丁学文的又一成功励志心理力作，他将教您舞弄中国真功夫，练就职场一高手！本书是台湾投资界青年才俊丁学文的又一成功励志心理力作，内容主要包括就个章节，第一式：锁定目标的纯阳气功，第二式：击出态度的铁砂掌，第三式：沉淀信念的静心法，第四式：抓住机会的鹰爪功，第五式：妙用技巧的螳螂拳，第六式：使用习惯的降龙掌，第七式：施展能力的双节棍，第八式：笑谈人脉的勾魂针，第九式：把握未来的无影手。

他没有简单地向穷人捐款，而是以做研究的态度深入分析贫穷的原因。最后他认为向穷人发放贷款，帮助他们个体创业是最有效的方法。可银行的法则是只给有钱人贷款，绝不给穷人贷款。于是，1983年他创立了为穷人发放小额贷款的格莱珉银行。虽然发放的贷款数额小，但是作用巨大，渐渐地，穷人找到自信，生意越做越大。如今，全球已有100多个国家的250多个机构效仿格莱珉银行的模式运作。他，就是令人无比崇拜的孟加拉经济学教授穆罕默德·尤努斯，本书是他的自传。1983年，穆罕默德·尤努斯创立了格莱珉银行，专注于向最穷苦的孟加拉人提供小额贷款。他的目标是：帮助穷人实现个体创业，从而使他们永远地摆脱贫困生活。这个理想诞生于1976年，那天，他自己拿出27美元借给村子里42个制作竹凳子的农妇。只需要这一点点钱，她们就能够购买原材料，从而做起生意。尤努斯的小额贷款帮助她们永远摆脱了贫困。尤努斯坚信，借贷是一项基本的人权，他提出了简单而充满智慧的解决贫困的方案：为穷人提供适合他们的贷款，教给他们几个有效的财务原则，然后，他们就可以自己帮助自己。尤努斯的理论被实践证实了，格莱珉银行已经向240万个盂加拉农村家庭提供了38亿美元的贷款。今天，有250多个机构在将近100个国家里基于格莱珉的模式运作着，而格莱珉银行领导着这个以小额贷款消除贫困的席卷全球的运动。

大学毕业了，理想工作难找，是继续考研，还是出国留学已经有了一份薪金不错的工作，却为自己的大专学历自卑，有强烈的升本冲动，该如何选择GRE成绩考得挺棒，获得美国名牌大学的奖学金的关键在哪里徐小平能为困惑中的青年指路吗？徐小平说——听我的，满心快乐去成功！身为新东方学校的三驾马车之一，徐小平具有新东方老师必备的超众口才，风趣、幽默、机智、滔滔雄辩的演讲风格渗透在他的文字中。无数读者折服于他独特的徐式文风。徐小平的咨询思想已经影响了整整一代大学生。随着他前几本畅销书的风行，他的影响已经遍及整个社会。他用“考验无意识”和“青春恐怖主义”描述并纠正盛行在青年学子中的盲目的考研、留学和追求高学历的倾向，用明确的职业目标来反省导致大面积“就业难”的当下教育和思维缺陷，用“反愚昧”的启蒙姿态面对前现代中国社会中的种种丑陋现象和错误观念，对英语学习、素质教育、就业观念、人生规划、家庭亲情、子女培养、交流方法等等提出了全新的概念和解决之道……徐小平智慧语录：让一部分受我咨询的人先富起来。敢于对自己不知道的东西下结论，作决策，表态度，施爱恨，就是愚昧。你可以无知，但不可以愚昧。愚昧是一种精神非典——别以为这是感冒发热之类的小病，它一旦和群众结合、一旦和权力结合、一旦和舆论结合，它就会毁灭我们的建设成果！把私人的事，让私人负责；把公众的事，对公众负责——治理者个人要承担治理后果的责任，而不是不该管的瞎管，该管的管不好却拍拍屁股走路……

红色管理理论体系科学总结中国共产党80多年来的实践精华，探索中国共产党引领中华民族伟大复兴的思想源泉。无论从组织形态上，还是从实践结果看，中国共产党都是近百年来中国管理史上一个最大的管理案例。实事求是与时俱进永葆青春活力；让成员看到希望：成为有愿景的组织；路线是一种协同效应的战略集合群；“为人民服务”——口号强化组织信念；民主集中：人治与法治的完美结合；信仰传承要靠选拔青年干部；组织是水，干部是鱼；领导是一面精神旗帜；思想改造：打造核心竞争力；创新是政治路线，是战略制高点；创新是组织的核心价值。

《全新思维（Whole new mind ： moving from the information age to the conceptual age》一书中丹尼尔？平克开创性地向我们展示了引领未来的六种基本的能力——设计感，故事感，交响能力，共情能力，娱乐感，探寻意义——这些在信息时代常常被忽视和低估的能力，正是每一位希望在未来获得职业成功和实现个人梦想的人需要了解并提升的。全书的语言生动平实，包含了丰富的资源和有效的建议。近一个世纪以来，社会被一种过于简单和重分析的思维模式和生活方式所统治，使得这个时代到处都是“知识工人”，然而我们不得不面对的是，某些工种将在强大的技术力量面前逐渐弱化和消失。律师、会计师、软件工程师，这是以往父母期待我们长大以后从事的职业，但是情况正在发生变化。未来将属于那些拥有与众不同的思维的人，“左脑”统治的逻辑、线性、计算能力为主的“信息时代”即将过去，取而代之的是一个全新的以创意、共情、模式识别、娱乐感和意义追寻等“右脑”能力为主导的“概念时代”。曾经有两本同样颇具影响的书，《情商》（EmotionalIntelligence）和《现在，发现你的优势》（Now，DiscoverYourStrengths）。

在淘宝网上开店——如今，这已经成为新时代网络创业的一条捷径，在这片著名的网络创业天空中，有许多人通过勤劳和智慧，最终获得了成功。然而，网上开店也需要新的技巧和新的创业思路。开了店却苦于默默无闻？因为不熟悉网络营销而生意不旺？或是看着明星店铺的钻石标志羡慕不已？那么，了解成功卖家的故事，学习参考他们的经验就是您所需要的。这本书主要由开店步骤、实战经验、掌柜心得体会、访谈和superkf的幽默文章组成，尽量做到实用、有趣。你可以整体通读，也可以挑个别章节集中学习。比如你想了解图片方面的问题，可以阅读第三章；新老掌柜的经验，在第二章，可以通过他们的心得体会了解到不同的开店经历，作为借鉴；上网累的时候，建议看看superkf的幽默文字，除了能博你一笑，还能有所回味，何乐而不为呢？作者简介： 1978年出生，本名孙小鹃。毕业于东北财经大学金融系。 爱好：读书、摄影、看电影、听音乐、旅行，做手工，涂鸦。 梦想：成为一名培训师、服装设计师、环球旅行…… 她是淘宝网的早期会员——脸盆妹妹，她也是淘宝网的早期员工——若兰。现在她虽然辞去了淘宝网的工作，但是作为会员，她依然活跃在网络里，帮助更多的人实现梦想，这也是这本书的由来。

《一盏心灯》让人顿悟，让人感动，让人振奋的书！少年读者的智慧背囊，青年读者的心灵鸡汤，堪与《罗兰小语》、《萤窗小语》媲美的人生经典！当你推开心灵小木屋的这扇门的时候，就会感觉到人生的温暖……站在春天的阳光里，请与所有的鸟雀一起朗诵，请与所有的花朵一起歌唱——人生，没有跨不过的季节；心灵，没有召唤不来的温暖。本书由湖南卫视著名节目主持人何娟倾情推荐！

第一部最具震撼力的在华世界500强职场小说，营销领域最知名的“船长”12年跨国公司职业感悟！本书以一个虚拟的故事展开了对职场的反思，书中还对跨国公司的职业生涯道路作了详尽的描述，包括外企的面试全部过程描写、绩效评估面谈、入职信、岗位描述等，并对外企的内部管理作了全景式的展示。这是一本第一部通过博客推广的职场畅销书。这本书浓缩了作者12年在世界500强跨国公司的职业经历，以一个虚拟的故事展开了对职场的反思。书中还对跨国公司的职业生涯道路作了详尽的描述，包括外企的面试全部过程描写、绩效评估面谈、入职信、岗位描述等，并对外企的内部管理作了全景式的展示。书中的主人公李白就是这样一位在外企工作了多年以后回到民企工作的人。这个角色是很多人的一个角色融合。更确切地说，他代表了一代外企的经理人，“他”是在中国土生土长的人，接受过本土的高等教育，但是没有留学背景，进入外企也许是出于偶然，但是在这个圈子里一做就是很多年。在最后李白进入一个中国本土的民企却绝非偶然。他和现在很多离开外企进入本土企业的经理人一样。正是看到了中国的未来，也希望看到自己职业生涯的未来。在书中，作者采用了情景描述的写法，向我们展示了一幅幅生动淋漓的世界500强职场的内幕。

这本《职业效益讲求评价》专著是经过多年研究积累，在大家的共同努力下，用一年半多的时间研究完成的，使职业经济问题研究又前进了一步。1992年，笔者在第一版《职业经济学》一书中就已讲过，“人们社会生活的改善和提高，关键在于讲求和提高社会的职业效益”，“职业效益是职业经济关系的一个枢纽，它交织包含着错综复杂的职业经济关系和予盾，直接牵涉到职业劳动者、社会消费者和人类环境的因素，他们在客观上都有自己的特定要求，赋予职业效益具有特定的规范，要求多角度多方面地系统考察评估职业效益。”本书选择了一些有代表性的职业，如饮食职业、农产品生产职业、建筑职业、机械生产职业、采矿职业、维修职业、信息职业、金融职业、人寿保险职业、财会职业、房地产职业、市场营销职业、导游职业、教育职业、律师职业、人力资源管理职业、商业管理职业、国际商务管理职业、物业管理职业、企业管理职业、学校教育管理职业、医院管理职业、政府管理职业等，按照统一的规范研究要求，就这些职业效益的讲求与评价问题组织人力开展研究。