建筑工程经济与管理
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直面恐惧流言和担忧刘柳 著转基因作物产业化是目前社会上和学术界争论较多的一个实践性很强的问题,但从公共决策伦理的视角对这一问题的研究并不多见。本书系统梳理了转基因作物产业化公共决策的伦理困境,提出了相关伦理原则,构建了一个研究转基因作物产业化公共决策伦理的理论框架,并为这一问题的深入探索提供了新思路,这在学术价值和决策科学化的践行上都具有一定的意义。
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旅游绿皮书宋瑞,金准,李为人,吴金梅 著本书围绕“旅游业高质量发展”这一年度主题,来自不同领域的专家从行业、资源和区域等各个角度进行了全方位的分析,具体包括:在新的发展背景、格局和形势下,景区、旅行社、邮轮、酒店、网络预约等核心行业和关键领域如何实现高质量发展;国家公园、国家文化公园与世界地质公园等如何处理好资源管理与旅游开发的关系;从区域层面来看,如何在黄河流域生态保护与高质量发展中更好地发挥旅游的作用、旅游如何促进区域平衡发展、高铁旅游如何实现高质量发展;等等。
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河北蓝皮书康振海 著本书全面系统地回顾了2020年河北省农业农村经济运行情况,对2021年全省农业农村经济走势进行了分析预测,针对都市农业发展、乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、京津冀科技协同创新发展等热点问题进行了专题研究,有针对性地提出促进河北省农业农村经济健康发展的对策建议。
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农村绿皮书魏后凯,黄秉信,李国祥,孙同全,韩磊 著本书重点分析了2020年中国农业农村经济的运行特点、市场状况和重要进展,对2021年的发展趋势和主要指标进行了预测,提出了新发展阶段保障国家粮食安全和推进乡村建设的对策建议;着重对2020年农村居民收支与贫困人口状况、主要农产品生产与市场状况、种植业与林牧渔业发展状况及农业对外开放形势进行分析并对2021年走势进行预测;着重对“双循环”新发展格局下农业发展、实施乡村建设行动、巩固拓展脱贫攻坚成果、构建新型工农城乡关系、健全农业专业化社会服务体系、完善财政金融支农的协同机制、实现居民可持续膳食等重大和热点问题进行深入探讨。
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亚太发展研究杨鲁慧 等 著本书为山东大学亚太研究所组编的《亚太发展研究》之第8卷,收入论文十余篇,分别研究了亚太地区有关国家和地区的政治、经济、文化等方面的发展。
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雪孩子上海美术电影制片厂 著“中国经典动画系列”包括《哪吒闹海》《没头脑和不高兴》《南郭先生》《天书奇谭》《雪孩子》《大闹天宫》《宝莲灯》《曹冲称象》《三个和尚》《人参果》《葫芦兄弟》《猴子捞月》等十二部作品,该系列以上海美术电影制片厂的经典动画作品为蓝本,精选流传已久、伴随几代中国儿童成长的经典片目,通过精美的绘画还原和生动的文字叙述,展现具有中国特色,弘扬中国传统文化的经典动画故事。
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河南省乡村产业振兴案例研究河南省农业农村厅 著本书以河南省乡村产业振兴为主线,在大量调研基础上,从产业层面和地域层面选取典型案例进行整理,总结其经验做法,从理论高度梳理出部分创新性观点。产业层面,从高效种植业、农产品加工业、乡村现代服务业三个方面梳理河南省的乡村产业振兴的典型模式。地域层面,从丘陵山区全域旅游、平原农区规模化种植、传统文化特色小镇建设等方面梳理河南省乡村产业振兴的典型模式。通过53个案例的分析,比较系统全面地反映了河南省在推动乡村产业振兴中的实践探索与理论启示,为其他地区推动乡村产业振兴提供借鉴参考。
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大股东违规减持及其治理机制研究吴先聪 著中国资本市场自建立以来,就在法治化、市场化的道路上摸索前行,新时代资本市场的发展更是要求强化监管力度、规范市场行为。具有中国特色的“大小非”解禁、IPO限售股解禁等政策助推了大股东减持浪潮,由此带来的股价波动引起了一系列经济问题和社会问题。为了促进证券市场健康发展,证监会先后出台了“18号文”《上市公司大股东、董监高减持股份的若干规定》等一系列规章制度用以规范大股东减持行为。然而,资本市场上的违规减持仍然不断涌现,极大地损害了中小投资者利益。因此,《大股东违规减持及其治理机制研究》运用管理学、经济学、法学等相关理论,遵循“动机-行为-后果-防范机制”的研究范式,在深入分析大股东减持的制度背景和现状的基础上,探究了大股东减持行为机理和后果,实证检验了公司内外部治理机制对大股东违规减持的监督作用,并根据实证检验结果对完善公司治理机制以规范大股东减持行为提出了对策建议。
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中国区域旅游经济增长研究赵金金 著《中国区域旅游经济增长研究》选取2001-2014年中国31个省份的面板数据,依据经济增长理论和空间计量经济学,在分析中国区域旅游经济发展状况的基础上,从空间溢出视角分别对中国区域旅游经济增长的影响因素、效率及其对经济发展的作用进行实证研究,以此全面分析中国区域旅游经济的发展现实与规律,为从空间合作角度制定中国区域旅游经济高效、协调、可持续增长等方面的宏观政策提供有效依据。
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从生力军到主力军王国春,王见敏,周诚 著《从生力军到主力军:打造应届毕业生快速成长体系》以实践中经常出现的对应届毕业生的十一种认知误区为开篇,探讨我们应如何认识应届毕业生这个群体。接着从设计应届毕业生的培养路径,打造人才成长的课程体系、讲师体系、导师体系、激励与考核体系等着手,详细地呈现了如何构建应届毕业生快速成长的路径,使其从一个青涩的“青苹果”变为一个符合企业发展需求的成熟的“红苹果”。在这一部分,作者还附上了大量的工具表格、示范示例,增强了《从生力军到主力军:打造应届毕业生快速成长体系》的实操性和参考价值,有助于读者的理解和运用。第三部分,作者从人才成长规律的角度出发,讨论了人才成长的周期管理和应届毕业生培养体系构建的收益,有助于读者更好地认知应届毕业生在企业的成长规律和产生的综合影响。当然,这也有利于引发读者从更广阔的视角去分析和思考应届毕业生快速成长对企业持续发展的意义和价值。