本书在借鉴地质学中“营力”概念的基础上，将 影响旅游产业效率及竞争优势的作用力因素定义为旅 游营力，并将旅游营力体系具体划分为旅游基础支撑 力、发展环境保障力、旅游规模扩张力、市场消费潜 实力、资源生态承载力，通过探研我国旅游产业效率 、旅游产业营力及其系统耦合性的内涵机理、时空分 异特征、空间效应关系等内容，遵循提出问题、理论 分析、实证检验、对策建议的脉络思路，利用2005- 2014年间的旅游产业面板数据，试图厘清各类旅游营 力系统（旅游基础支撑力、旅游规模扩张力、发展环 境保障力、市场消费潜实力、生态资源承载力）及其 耦合协调力对旅游产业效率的影响机理。 后，作者 从旅游产业效率的优化、旅游营力系统的强化、区域 旅游效率的协调化三个方面提出了相应的对策建议， 以期为实现我国旅游产业经济的质量变革、效率变革 、动力变革而提供可行路径。

《组织行为学（英文版 第17版）/工商管理经典丛书·核心课系列》是一本英文影印版图书，原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作，被视为所有组织行为学教材的标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了全面彻底的修订，在保留核心内容的同时，生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。《组织行为学（英文版 第17版）/工商管理经典丛书·核心课系列》配有丰富的教辅资源，包括PPT讲义、教师手册、试题等，非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。

《乡村振兴战略下的小城镇》是2018年中国城市规划学会小城镇规划学术委员会年会论文集，26篇论文涵盖小城镇与乡村规划的理论和模式、小城镇与乡村的产业与人口、小城镇与乡村的空间规划和研究、小城镇与乡村的文化保护和发展、小城镇与乡村的建设和治理等专题内容。《乡村振兴战略下的小城镇》适合高校相关专业学生和村镇规划管理者参考。

本书通过对以往文献的梳理和总结，以社会认同 和社会交换理论为基础，分别运用元分析、元分析— 结构方程、实证研究的方法探讨了企业社会责任对员 工态度和行为的影响。基于元分析，发现企业的社会 责任表现会引发员工的积极态度和行为，并降低消极 态度和行为出现的可能；基于元分析—结构方程模型 ，发现员工感知的企业社会责任会通过组织认同对员 工工作绩效产生积极的影响，并通过组织认同和组织 信任对组织公民行为产生积极的影响；基于实证研究 ，发现内外部导向员工企业社会责任感知对员工创新 行为的积极作用。本书从员工角度揭示了企业履行社会责任的积极 作用和意义，相关结论进一步证实了企业社会责任活 动开展的合理性和必要性。本书可作为企业伦理、企 业社会责任等专业的师生进行相关研究的参考工具用 书。

负债融资作为企业极其重要的一种外部融资方式 ，必然会对企业的投资行为产生一定的影响。国外很 早就开始了有关两者关系的研究，但基于成熟市场背 景和预算硬约束前提的相关研究结论并不一定适用于 我国。本书结合我国的制度背景，探讨“高杠杆化” 负债融资对企业投资效率的影响。同时考虑目前关于 企业负债融资和投资行为的研究，大多从公司层面和 行业层面入手，而涉及宏观层面的研究则相对缺乏。因此，本书在拓展研究中基于宏微观结合的崭新视角 ，考虑了宏观经济环境对负债融资与企业投资行为关 系的调节效应。本书的研究思路遵循文献分析、理论 分析、制度分析、实证分析的研究顺序展开，主要利 用了理论分析和实证分析相结合的研究方法，将宏观 经济环境、负债融资和企业投资行为三者都置于企业 价值创造的理论分析框架中，阐释并验证宏观经济环 境影响企业投融资行为的理论基础和经验证据。

“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。”这一论 述指出，走生态文明建设之路是建设美丽中国、实现 中华民族伟大复兴的必然之路。企业要想摆脱能源环 境约束，实现绿色发展， 可行、 有效的方法就是 绿色创新。本书在生态文明视域下，透视生态文明环境伦理 下的绿色价值及绿色时代特征，剖析传统创新和绿色 创新的差异，揭示影响企业绿色创新的驱动及阻碍因 素，构建技术推动、市场拉动和政府规制绿色创新模 式；通过借鉴国外绿色创新的实践及启示，从政策激 励制度、现代市场制度、社会参与制度、文化提升制 度、法律保障制度等层面论述如何构建我国绿色创新 联动制度体系。

《国企改革历程（1978-2018 套装上下册）》共分总论、分 论、案例三大部分：总论部分着眼于对四十年国有 企业改革的历史脉络进行回顾梳理，以宏观叙事来 展现国有企业改革四十年光辉历程，总结四十年国 有企业改革的历史性成就和弥足珍贵的基本经验； 分论部分用十个专题介绍了四十年来国有企业改革 在各领域进行的实践探索；案例部分收集了一批能 反映国有企业改革进展成果的典型经验材料及部分 中央企业、地方国企改革等不同层面的若干案例。 《国企改革历程（1978-2018 套装上下册）》在收集梳理大 量宝贵历史资料的基础上编写而成，具有较强的权 威性、科学性、可读性，是推动、研究国企改革不 可多得的专著，既可作为国企改革政策查阅的案头 用书，也可作为国企改革的培训教材，还可作为研 究国企改革历程的史学重要参考，同时也是研究经 济体制改革的重要参考书。

本书以国有企业股东价值 大化为目标，以资本 成本、财务可持续增长能力约束为纽带，以股利分配 、经济增加值等理论为基础，对国有企业价值管理体 系的内在机理进行梳理，将分红、经济增加值考核等 国有企业理财活动融入价值管理体系，尝试构建、完 善并检验国有企业价值管理体系框架，是国有企业价 值管理研究领域的一次尝试与探索。本书依据相关理论构建和完善了可持续分红比例 模型，模型揭示了根据国有企业目标分红比例（即可 持续分红比例）倒逼改善留存收益再投资报酬率、创 造价值的机制，这对我国资本市场正在推行的强制或 半强制分红制度提供了一种验证模式。依据模型的相 关实证检验发现：基于 分红政策倒逼估算的目标 股东权益报酬率总体上大于实际股权资本成本，且对 于国有样本企业总体的实际股东权益报酬率具有正向 引导作用，从而有助于国有样本企业改善和提高实际 股东权益报酬率，并有利于价值创造。

产业知识是促进产业集群形成和发展的关键要素，本书从产业集群的角度出发，探讨产业知识在产业集群形成和演变过程中所扮演的角色和作用，以及在产业集群情境下，如何进行知识管理，以促进知识创新，最终达到促进产业集群不断发展的目的。本书首先介绍产业集群的形成理论、演变历程和运行特，分析产业集群情境下的知识特性和知识管理规则，归纳总结出知识管理、知识创新和集群竞争力之间的逻辑关系和作用机制，进而提出在产业集群情境下进行知识管理的应对策略，以期为集群企业、集群管理部门进行知识管理决策和知识创新决策时提供参考依据。

创新信仰学主要包括个人创新信仰、组织创新信仰、创新信仰对象和创新信仰培育等内容。其中，个人创新信仰以企业家为例，介绍个人创新信仰的内涵、形成、结构、功能等内容。本选题以企业为例，介绍组织创新信仰的内涵、形成、结构、功能等内容。创新信仰对象将创新理论与企业创新信仰结合起来，运用企业创新模型，从中挖掘企业家和企业创新信仰的对象，彰显中国传统文化对企业家和企业创新的作用。创新信仰培育研究企业家创新信仰和企业创新信仰从原信仰稳固到原信仰危机，再从原信仰危机到创新信仰确立的运行过程，揭示企业家创新信仰和企业创新信仰运行的规律。