学习方法/报考
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法律硕士背诵逻辑法制史王振霞,文运法硕本书为法硕高分学员主观题背诵经验及知识点总结,适合考生在八月中旬以后使用,每门课程的主观题都按照重要程度进行了星级标注,对于三星以上的题目,要全部背诵,二星的题目要看熟,四星和五星的题目要绝对掌握。考生在背诵时可以根据对考过的题目进行标注,该工作由考生去完成,就是要让大家对真题有更深刻的印象,而非被动的填鸭式接受知识。考过的题目也要认真背诵,根据当前法律硕士联考出题情况,重复考核相同的知识点甚至是原题的可能性很大。背诵时,可以采用基础课和综合课交替背诵的方法,以免产生疲劳感。 -
托老师的1100句杨云波,张弢本书科学而合理地定义了托福听力备考的单位,即句子,特别是长难句。作者从艺术、文学、生物学、天文与物理、地理地质、人类与历史学、考古学、社会科学、环境与生态、对话等10个方面选取1000个句子,并将这些句子按难易程度分为easy、medium和hard来讲解托福听力。此外,附录选取100个托福常考短语,进一步提升考生水平和能力。 -
2024管理类联考综合能力真题真刷金榜时代考研命题研究组暂缺简介... -
法律硕士背诵逻辑民法学戴寰宇,文运法硕本书为法硕高分学员主观题背诵经验及知识点总结,适合考生在九月中旬以后使用,每门课程的主观题都按照重要程度进行了星级标注,对于三星以上的题目,要全部背诵,二星的题目要看熟,四星和五星的题目要绝对掌握。考生在背诵时可以根据对考过的题目进行标注,该工作由考生去完成,就是要让大家对真题有更深刻的印象,而非被动的填鸭式接受知识。考过的题目也要认真背诵,根据当前法律硕士联考出题情况,重复考核相同的知识点甚至是原题的可能性很大。背诵时,可以采用基础课和综合课交替背诵的方法,以免产生疲劳感。 -
培生入门英语语法培生教育集团《培生入门英语语法(练习册)》是《培生入门英语语法》的配套练习册。由欧洲语法教学专家编写,针对非母语学习者。练习的难度循序渐进,读者可以自由选择各类练习,帮助自己更准确地理解英语。本书也适用于教师,供其独立教学,或为同学提供额外的课堂作业和测试。 -
无人机装调检修工人力资源社会保障部职业能力建设司无人机装调检修工国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。培训包(指南包 课程包)适用于各类政府补贴培训、企业自主培训和市场化培训,是公共实训机构、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业开展职业培训的重要资源。 -
牛的饲养技术王小梅内本书着重阐述了养牛生产实践中的中的关键技术,具有较强的科学性和实用性,内容涉及岗位认知、牛品种识别、牛外貌特征与外貌鉴定、牛常用饲料及其加工调制、奶牛饲养管理技术、肉牛饲养管理技术、牛群繁殖技术、牛疾病防治技术、牛场筹划与建设等内容。内容贴近养牛生产实际,通俗易懂,图文并茂,既可作为基层畜牧生产技术人员、养牛生产技术人员的职业培训教材,又可作为农牧民技术培训教材,也可作为中、 高等职业院校学生培训或辅导教材,还可作为广大养殖户的参考书。 -
培生入门英语语法培生教育集团《培生入门英语语法》一书由欧洲语法教学专家编写,针对非母语学习者。本书由46节课组成,循序渐进地为读者讲解英语的基础语法,提供了60张语法表格,并配有针对性练习及海量插图。此外,本书包含800 个单词,这些单词在书中反复出现,帮助读者巩固和加强记忆。书中还配有“核心语法汇总”等附录,便于读者快速回顾核心语法知识。 -
互联网营销师人力资源社会保障部职业能力建设司互联网营销师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。培训包(指南包 课程包)适用于各类政府补贴培训、企业自主培训和市场化培训,是公共实训机构、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业开展职业培训的重要资源。 -
婴幼儿发展引导员中国就业培训技术指导中心,人力资源和社会《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准(2021年版)》已于12月2日发布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中明确的婴幼儿发展引导员职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进婴幼儿发展引导员职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程4种,明细如下。选题名称:婴幼儿发展引导员(基础知识)婴幼儿发展引导员(四级)婴幼儿发展引导员(三级)婴幼儿发展引导员(二级 一级)组织编写单位:中国就业培训技术指导中心该职业系我集团与部鉴定中心01号协议所列48个职业之一,稿酬标准为稿酬标准为版税23%,其中12%版税给编写作者,11%版税给中心(首次印刷后60天内按首印册数计算支付首次版税稿酬,之后按年度销售册数每年支付一次稿酬)。教程邀请该职业国家职业技能标准开发单位山东义方教育发展有限公司组织编写,与国家职业技能标准一脉相承,在专业性、科学性、标准统一性方面有一定保障。
